刘宥彤专文｜三十岁以后就是优化期，要优化和经营前面十年的选择

在奥美“学规矩”那五年，平常需要连系的客户很多，事情既多又杂，再加上孩子多且年纪小，几乎永远处在“超时超载”的状态。没做完的工作常常带回家，还自以为可以陪小孩睡觉后再起床继续奋战，偏偏实际上是直接在孩子的床上一觉到天亮，然后把工作原封不动又带回办公室。

就这样日日悔恨，日日充满罪恶感的面对家人的质疑与不谅解，不断挣扎在工作与家庭之间。关于“女人要不要自己带小孩”这话题总是讨论没完。

有些人觉得白天上班、晚上带小孩，既辛苦又不能让小孩获得完整照顾，尤其当孩子多，上班赚的钱甚至可能不够付保母或托育费，以成本效益来看似乎不划算。 

职业妇女与家庭主妇的难

“工作与小孩谁重要？”

“不懂得为孩子牺牲，为了工作不爱小孩。”

职业妇女常会遭受这样的质问或质疑。有在工作的妈妈们一定有过这样的经验：小孩在幼儿园和低年级阶段特别容易互传疾病，有时工作正忙，却接到学校打电话来说小孩发烧，这时只能马上让手边的事告一段落，再冲去学校带小孩看医生。

也曾听过一位朋友气噗噗的说，他们家请保母来照顾小孩，没想到她老公竟然在吵架时大吼说：“小孩长大都和你没关系。”让她气到脑门充血，超想离婚。职业妇女要面对外界压力，同时还要对抗内心纠结，这点总让我觉得能存活下来的，都是“了不起的女人们”。

同场加映：“做母亲实在太让人害怕了”搞定自己这一关，才能享受为人母的过程

事实上，也不是在家的专职妈妈就会得到所有人认同。我有许多为了家庭和孩子放弃工作的朋友，每次听他们诉苦都大开眼界。家庭主妇首先要面对失去了自己独立的经济来源，用钱时需要先考量家人的需求，把自己放在最后；有时夫妻吵架，还会受到经济制裁。

甚至有些老公会不按时间给钱，或不时查帐，甚至听过更离谱的是，有朋友拿自己婚前积蓄送结婚礼金给好友，还被老公嫌包太多。或许夫妻之间金钱观不同，用钱方式也需要磨合，但是没有自己的收入，婚姻关系也不能保证天天你侬我侬，冷不防就落入没有尊严、看人脸色过活的日子。

不仅如此，家庭主妇还可能承担各种虐心评论，例如小孩生病或成绩不好，长辈们可能会说：“都已经在家带小孩了还顾不好！成绩这么差，有在教吗？⋯⋯”听了真是让人又呕又难受，感觉就是一种以爱为名的剥削。

有位好朋友原本在外商银行做事，生了小孩后在家当全职妈妈。她说：“我觉得大家好像都认为有收入才能受尊重。家庭主妇没收入，不仅在家地位低，连出去外面人家都会问你有在上班吗？

感觉没上班就没有自己的名字，到哪里都被称呼‘某某妈’。刚开始觉得自己有工作不做，回家让人糟蹋真是笨死了，不过想到初衷是让孩子感受到有妈妈在家的温暖，就尽量不去在意别人的看法。”

在工作和家庭的抉择过程中，放弃事业的被说成“没有自我”的家庭主妇；放弃家庭的则被说是“没血没泪”的女强人。看来不只职业妇女要为自己找信念，家庭主妇也必须学会想开一点。 

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认清自己，做好决定

我认为考量做职业妇女或家庭主妇，和考虑“转职”的心态有点像：是要为了“下一份工作更好”而转职，不应该是因为“现在的工作不好”而离开。

毕竟家庭主妇是个超级不容易的职务，千万别为了逃避工作瓶颈妄下决定；就算是有条件回家给老公养，也要评估是不是永远能咽得下这口饭。

理性思考一下，第一步还是要问自己是不是这块料，认清自己，别误下判断。第二步则是要取得和另一半的共识，不管在心态上或经济上，虽然这一点相当不容易，我做了半辈子还没成功，还在观望下半生的进展。第三则是要想清楚，无论什么决定都是自己做的，别把孩子当成做决定的藉口。

我记得周星驰的电影《九品芝麻官》里有句台词：“我全都要。”后来衍伸为网路流行语：“小孩子才做选择，我全都要！”身为家庭与工作都想兼顾的女性，一定超想呐喊出这句话！但职业妇女或专职妈妈都有各自的难处，无论是继续工作或回家当主妇，爱孩子的心都是一样的，无法比较。

有些长辈习惯对儿女情感勒索，他们会说：“妈妈就是为了你才如何如何⋯⋯”话语中表达的是自己为了儿女失去人生，但实际上，没有人会喜欢自己的成就源自于母亲的牺牲。我相信不管做什么选择，孩子一定都有可以从妈妈身上学习到的地方，所谓兼顾家庭和工作的定义应该更开放，而不仅仅是为了满足先生或长辈的观点。

如果已经想清楚要做职业妇女，就不要去放大自己的罪恶感，老是心想：“我一定是不及格的妈妈。”请放下这个念头，你并不是后母，也没有人应该帮你打分数，有罪恶感是正常的，因为我们是那么的爱孩子，永远都希望他们拥有最好的。

职业妇女没时间煮饭或没打扫都是很正常的事，叫外送或外带食物，找钟点工帮忙清洁家里环境，都是应该的。让我们一起学习用更有效的时间管理方式来取代罪恶感吧。 

人生选项不只二选一

当你看到事业成功还优雅的像贵妇般的朋友在脸书上分享照片，那些父慈子孝、窗明几净、满桌饭菜，还加上小孩成绩才艺都好棒棒的情景，是不是常让你怨叹老天不公平？千万别懊恼。我每次看到这类贴文都会给朋友按赞兼笑脸，因为我知道这世上的大妈私下都是夹个鲨鱼夹的疯婆子。

那些永远搞不定的夫妻矛盾，婆媳小姑三叔四婶的家族冲突，或是小孩的黑历史这类生活中光怪陆离的经验，很少人会拿来贴社群。所以我们也偶尔拼贴一两张照片放上去，让大家给你按赞加欢呼，大妈的生活就是要这样彼此鼓励讨拍，别打击了自己的信心。

有一项哈佛调查可以安慰到大家。研究数据说明，由职业妇女带大的女孩不只能从母亲那儿学到如何平衡生活与工作，也会学习到许多参与工作的方式，学习如何让工作变得更有效率和如何增进人际互动关系。她们长大后的平均薪水比同侪多出百分之四。

这也可能是因为他们通常教育程度较高，社交技巧较好或是任职于管理阶级的缘故。而由职业妇女带大的男孩，倾向更愿意帮助老婆照顾小孩，并且勇于担任家庭照护的角色。男女分工合作，也更符合社会平权的潮流。

社会上对工作的定义及型态正在不断改变。现在大家常问：“我该离职吗？”或许可以有另外一种问法是：“我想工作吗？”“我必须工作吗？”因为随着人生不同阶段，工作也多了很多种可能性。

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除了上班和做全职妈妈，有没有其他更开放的选项呢？在创业圈，我接触到一些矽谷的朋友，那里有许多妈妈们在婚前或生孩子前都是在职场上拥有一片天的女性，在结婚生子后的下半场，最吸引她们的反而不是高薪的工作，而是拥有弹性的工作性质，所以妈妈“创业”又成了另一种选择。

虽然大家很多时候还是只能利用孩子睡着的时间忙自己的事业，但能有弹性的顾及家人和孩子，又让她们找到了一种人生的可能性。

在奥美工作了五年，我因为类似的理由选择离开，再次投入创业，就像那些矽谷妈妈一样。我们想保持工作存在的意义，而不只是追求头衔和收入；我们想要的是一种持续学习、自我挑战、展现价值的方式，即使很多人可能不懂，也可能帮忙喊累。

在此，我想向所有选择在工作场域上继续奋战、也在家庭中努力求生存的女人们致敬。