2020 年 6 月 27 日,海巡署为宣导水上安全与防溺知识,贴出一则“母亲疏于照顾酿祸”的图文,引起性别歧视争议。有人替海巡署长室缓颊,甚或反过来攻击女性主义者或妇女团体。或许粉专并非“故意歧视”,但你知道为什么,我们更该关注这种“虽无恶意的隐性歧视”吗?

近期,台湾社会发生两起关于育儿的性别讨论:一是海巡署贴文的性别歧视争议,二是台南虐童事件。

如果你还不知道发生什么事:“这么会生就要负责啊”从女童家暴案到海巡署贴文:消失的爸爸去哪里?

6 月 27 日,海巡署长室为宣导水上安全与防溺知识,发出一则 po 文。我们能看见,图中是一名母亲,因为疏于关照,导致孩童溺水而不自知。


图片|海巡署长室

这篇文引起大众热烈讨论。单就图片来看,确实是“母亲失职”;同时,也是父亲角色的隐形,像是不少爸爸在下方留言,说自己也有带小孩,但每当论及家务责任,都只会提到妈妈——要知道,并非每位父亲都自愿隐形。

许多人认为这则贴文是性别歧视,却也有人缓颊,甚或反过来攻击女性主义者或妇女团体。随着讨论愈演愈烈,海巡署长室重新上架修改过后的图文,这次让父亲形象也现身其中,呈现家庭责任应由双方共同承担。

 

而后,该粉专小编也在底下留言解释,表示制图时“未思虑周全”,希望大众能将焦点放在最初的防溺宣导上。


图片|海巡署长室

风波至此稍微告一段落,讨论也逐渐退烧。但在事发过后几天,我们还是想从性别观点,进一步来谈这件事。

想要达到性别平等,就别忽略隐性歧视

我们都看得出来,海巡署长室绝非有意歧视,但正是这种“虽无恶意的隐性歧视”容易藏于日常生活中不被发觉,接着在潜移默化下,逐渐形成根深蒂固的刻板印象与观念。

6 月 29 日,中央广播电台引用法新社的报导,指出“认为性别歧视不存在的人,反而是推动歧视的主力。”根据由英国艾克斯特大学(University of Exeter)领导的研究发现,即使妇女在特定领域的代表人数已经增加,但对妇女的偏见依然如故。

因此,我们应该正视每次由性别歧视或性别刻板印象所引起的讨论。并非猎巫般看到黑影就开枪,而是认真看待这个议题,去找出问题核心,察觉我们还能说什么或做什么。

让我们以这次事件来举例吧!如果你的性别意识较敏感,相信你很快就会发现该则贴文的问题所在。

首先,尽管大部分人都知道生儿育女不只是母亲的责任,但在这则贴文里,我们还是看到“密集母职(Intensive Mothering)”的影子。

接着,像这样一再出现的“妈妈照顾小孩”母职叙事,可能形成性别面的“刻板印象威胁效果(Stereotype Threat Effect)”,不知不觉中,加深社会大众对于性别分工的想像。

台大心理系教授兼性别学者黄囇莉在《性别向度与台湾社会》一书指出:“个人意识到在某情境中,所属团体的负面刻板印象可能在自己身上标签化,就会有威胁感;这样的威胁感或压力感接着影响自己的表现,最后反而支持了刻板印象。”

在这篇贴文里,我们确实看见几个问题。

如果是孩子看到,可能认为照养子女理应是母亲的责任;如果是父亲看到,可能觉得自己的参与没被重视;而如果是母亲看到,则可能承受更大的压力。

“我性别歧视了吗?”用 10 件事帮自己做性别健检

你知道吗?性别歧视从未消失,它无所不在。

值得一提的是,其实有些女性也经常落入性别歧视和厌女的圈套中。

延伸阅读:【性别观察】女人也有厌女症:为什么妳不该再叫其他女生“绿茶婊”?

性别力百科

厌女

Misogyny

根据 Andermaht, Lovewell, Wolkowitz 等人的说明,“厌女”的意思是“对女人的害怕或憎恨”(the fear or hatred of women),也是对于阴性气质的厌恶与贬抑。厌女是普遍的社会、文化、心理机制。当女性受到歧视,会产生“当女人真倒霉”的想法,进而延伸成自我厌恶,也就是女性自身的厌女。

参考资料:《性别教育小词库》游美惠着;〈走出厌女症的轮回〉林芳玫。

性别歧视,不是死罪一条。

从出生到长大成人,每个人都可能犯下性别刻板印象或偏误,而当我们承认自己也有性别歧视时,其实就是修正与改变的开始。

2020 年 5 月,传播学教授 Preston Ni 在 Psychology Today 提出 10 个隐形性别歧视或厌女思维的征象。这些征状不一定明显,也因此更不容易自我察觉,让我们一起检测看看吧。

  1. 贬低自己的身体和外表
  2. 贬低其他女性的身体和外表
  3. 与其他女性进行负面比较。将其他女性视为社交和家庭的竞争者——尤其在男性关注下。
  4. 将其他妇女视为竞争者或对手,尤其针对那些表现出潜力和希望或处于显眼位置的女性。举例来说,女生对于其他女同事的批评通常远多于男同事。
  5. 根据性别刻板印象的自嘲,例如“我是女生,所以数学不好”。
  6. 根据性别刻板印象对其他女性开玩笑
  7. 劝阻其他女性实现自己的梦想并发挥其潜力
  8. 实行对于男性和女性的双重标准
  9. 原谅自己对其他女性的厌恶和不当行为
  10. 指责女性自己造成自己受害

走在迈向性别平等的大道上,常能感受到路阻且长。

尽管知道世界正以缓慢的步调进步,却不免心急如焚。我们还是常会看见许多性别不平等正在发生,伤口有大有小、有深有浅,都明着暗着揭示,固若磐石的体制,有时竟仍如此难以改变。

海巡署事件只是一个案例,站在论点两集的双方似未取得共识与平衡,怎么做更好的沟通,许是彼此的共同课题。

而我们可以更关注的,是每次事件后所引起的讨论,去好好探究我们希望看到什么改变,而我们实际上又能做出什么调整。