别怀疑，上班第一天，你就要设定离职日期

“来来来！我们来点唱这首〈白观音〉（台语），祝福我们阿米啦！噗仔声催蕊⋯⋯催蕊⋯⋯”

卡拉 OK 大萤幕上跳出小白点，前辈芳姊走上舞台，开心地唱起〈白观音〉这首歌，“别管以后将如何结束，至少我们曾经相聚过⋯⋯”靠夭啦！什么白观音，歌名明明是〈萍聚〉。

这是我在宜兰地方电视台工作的最后一晚，电视台的摄影大哥、助理加主持人一群人帮我办欢送会，地点是农田中间的投币 KTV。

那是我的第一份正式工作。

得到了梦想的第一枚“铜币”

当时才二十多岁的我，念的不是传播科系，却很想当“传播妹”。为了跨行抢饭碗，哪里有机会，我就往哪里去。记得从台北到宜兰面试时，人生地不熟的，我拿着地址搭计程车才能有礼貌地准时抵达。

没等多久，时尚又漂亮的总监走进面试的办公室，大大的眼睛像是在审视玩具一样地看着我，问：“你投的履历是应征记者，但我们记者都补满了。现在有缺主持人，你要不要？”

要要要！我要我要！统统都可以，绝对没有问题！我内心喊了一百个“我愿意”，千言万语最后化约成一个简单句：“嗯！好，我要。”总监立刻转身往楼上走去，俐落地朝我挥手示意，明快地说：“走，到摄影棚试镜。”

试镜？那是什么？她懒得跟我解释太多，一个口令、一个动作。要让菜鸟最快学会飞翔，就是不顾死活地把他推出去，看他如何求生。

“你就坐上去那个台子，看着摄影机，我喊：‘五四三二一，说话！’你就开始说。我没说停，你不能停。”

听着她的指令，我彷佛被按下了启动钮，滔滔不绝地说着：“我是黄大米，×× 系毕业，我们这个系念的是公共政策、政治学、组织行为，毕业后可以考公务员，女生可以当官夫人，如果你没有走这两条路，你花四年念这些都没有用喔⋯⋯”

总监噗哧笑了出来，大概觉得妙毙了，便恩赐地说了声：“停！可以了。”打断我的胡言乱语。接着她看了我一眼，点点头说：“你，很会讲话。”

我被录取了。

上班第一天，我就拿出行事历，翻到半年后，拿出红笔在日期上画圈，写上“离职”两个红字。上班第一天就设定好离职日，一开始就准备道别，因为我很清楚自己是来“拿资历”的，这里不是我职场的终点站。

推荐阅读：差异化创造职场价值：仅你一家，别无分号

图片｜来源

我远从台北搬到宜兰，是不让自己因为“非本科系”被传播圈刷掉。如此决然的理由只有一个：我要圆记者梦，我怎样都要到全国性电视台当记者。

在宜兰上班的日子很开心，主管很严格、很会骂人，但同事们之间有很深的革命情感，没事时，大家喝酒、吃饭配闲话，日子好惬意。然而，即使身处这么好的环境，也没有让我延后离职的日期。我像是要偷宝藏的海盗，拿到手就走，此地不宜久留；拿到这份资历之后，我得快点去拿下一份资历。

在异乡孤独地活着，感受寂寞的无边无际，但这些没有动摇我为了梦想继续付出努力。那时，我常坐在小套房前的楼梯口，摊开空空的双手，想着：“有了地方电视台这个资历，等于拿到一枚铜币，我要拿铜币去换银币，再拿银币去换金币。”

“以物易物”这个古老的交易方式从来没有过时，我早早就悟出，这世界的游戏规则是“以小名牌换大名牌”。要快速收集到足够的企业品牌与资历，必须策略性地设定离职日期，一秒都不浪费，这是圆梦的节奏，也是自己企盼成功的奏鸣曲。

我真的照表操课，在预定的离职日接近时，送出了离职单。

“你知不知道现在外面环境很差，你出去可能会找不到工作？”总监看着离职单，淡淡地说着，关心与唱衰兼具。我点点头说：“我知道，谢谢总监的照顾。”

潇洒地说再见。离开是为了成长。成长，是在沾满不安、未知、出走和归零的泥土中，等待养分俱足，开出芳香扑鼻的花。

“梦想的银币”在闪亮

搬回台北后，我每天丢履历，一起床就上人力银行网站去看哪家电视台开了记者的职缺。然而，丢出去的履历却像是丢到黑洞里，连个回音也没有。我手机不离身，深怕错过通知，错过幸运降临。可是手机始终好安静，我怀疑它坏了，还用朋友的电话拨打给自己──没坏啊，铃声很大呢！

电话一直没响铃的主因，是没有公司要用我。

晚上无力感来袭，又是没消没息的一日。我变成一滩泥似的躺在床上，眼泪自动自发地从眼角流下。“为什么没人要我？为什么没人要我，我真的很努力耶！”沮丧是所有情绪的总和。想一圆梦想，真的需要极大的毅力。

“撑下去，撑下去。继续找，继续找⋯⋯”我给自己打气，对家人则是报喜不报忧，南部故乡的爸妈都以为我在台北过得很好。

机会总会来敲门，只是需要耐心，等待它慢慢跑来。它真的来得比乌龟和蜗牛还慢啊！

有一天，我的手机终于响了，如同天籁。“我们是 ×× 电视台政论节目的制作单位，你有丢履历，对吗？”天啊！是 ×× 电视台耶！我心脏狂跳，连忙说：“对对对，我有丢履历。”我很需要大电视台的资历，要我做什么都好，那是一枚银币，我要拿到它。

电话那头的人以非常冷静的声音接着问：“你是传播科系的吗？”又来了，又要因为不是本科系而卡关了吗？希望的火在减弱，我怯生生地说：“我不是。”

她似乎还想给我一点机会，又问：“你有认识政治人物吗？”希望的火逐渐熄灭，我尴尬地说：“没有。”她再问：“你有发过通告、敲来宾的经验吗？”希望的火灭了。我吸了一口气，绝望地说：“没有。”

没有连三发，一问三不知，任谁也不会想用我。

她明快地说：“好，再见。”

不──不要再见，不要收电话！我抢在她挂断电话前，慌乱又急切地说：“我知道你们刚开台，很缺人，有总机缺吗？工读生缺吗？我都可以，我都可以，我真的很有兴趣。”我没有逗点也没有停顿的说出这一串话，一如被宣判死刑前的挣扎。

电话里传来她的笑声。“都补满了。再见。”

机会曾经近在咫尺，瞬间又回去天涯──那么近，却也那么远。四周光线暗了，前途无光，心茫茫。我突然爆哭，趴在桌上呜咽，心痛而失语⋯⋯机会会走，机会也永远会再来。两天后，电话响起，来电显示又是 XX 电视台打来。我接起电话，像是闹剧一样，同样的声音、同样的台词说着：“我们是 XX 电视台政论节目的制作单位，你有丢履历，对吗？”

我的热情在上一通电话被消磨殆尽了，冷静地说：“对，我有丢履历，你前几天有打来。”对方困惑地接话：“我说了什么？”我像是向老天爷借了胆子，鼓起全身的力量，把这阵子失业的压力、梦难圆的焦虑及几天前被拒绝的打击，一口气爆开丢向了对方，恼怒地说：“你说你不要我！我告诉你，虽然我不是本科系的，没有认识政治人物，没有发过通告，但你们 ×× 电视台的招牌这么大，还怕没有人去上节目吗？政治人物上节目是因为你们招牌大，不是因为我！”

上气不接下气地说完了，泄了气的我抓紧手机，无依无靠。空气一片静寂，电话那头的她应该被突如其来的这顿嘶吼吓到了，安静几秒后，她像是想赌一把地说：“你来上班吧！”

喔耶！我得到工作了，这份制作助理的工作是我“骂来的”。制作助理的薪水仅有两万三，节目在高雄制作，我又得从台北搬家。但我不介意四处奔波，我要拿到“梦想的银币”──在大电视台的工作资历。

我辞掉所有家教跟兼差，放下了月收五万元的日子，往梦想的路上飞奔而去。但我也在上班第一天便翻开行事历，设定好一年后要离职。

预先设定离职日，让“金币”到手

那些年，我对每一份工作都敬业、认真，在职场上口碑良好，却也始终保持一份“姊只是路过”的洒脱。在终极梦想达成前，永久居留是浪费时间。在这么拚的情况下，后来当然顺利拿到“金币”，一圆记者梦，天道酬勤，合情合理。

上班第一天就设定离职日期，对于想追梦的人来说是有许多好处的，这可以从三个角度来看。

一、你进这家公司图的是什么

做人可以傻气，职涯不能傻干。选择一家公司的某个位置去任职，要思考这个职位对于你往下一步有什么帮助，是否让你更接近理想人生一点。

公司能给予你的东西大概有这几项：

（一）金钱：

圆梦的路上，第一份薪水大部分都不太多，一来你还年轻，年资少又缺乏专业能力，薪水自然不高。既然不管哪一行给菜鸟的薪水都不多，何不选择做自己想做的事情。若是困在鸡肋般的工作中，没赚到钱也没赚到开心，就太傻了。

倘若公司给你高薪，那你是否要舍弃梦想？这决定很个人化，但有种评估的方法：请把薪水与梦想拿出来放在天秤上秤一秤，让数字说话。例如：用月薪四万元买走你的梦想，你会不会不甘心？

（二）专业技能：

学非所用已经是常态了。我有个朋友从事劳工安全管理工作，大学念化工的他，所有工安的相关证照与专业技能都是上班后才学会的。我采访写作的能力，也是电视台训练的。

如果工作上可以学习到圆梦的技能，就颇值得考虑。每个职位需要的专业技能不同，你只要学自己想学的，并且学精、学好。别在同一时间奢想学太多东西，因为一个人的时间和体力都是有限的资源。你需要能决定什么才是最必要的关键学习。

推荐阅读：重要的事都是麻烦的！宫崎骏：工作追寻价值，更要享受其中

图片｜来源

（三）履历镀金：

大品牌的企业可以让履历镀金。如同我之前说的，这是个“名牌换名牌”的世界，你的履历有大公司的加持，将让你更有机会往顶尖企业迈进。

每年都有“大学生最想进去的企业”调查，这些入榜的企业。薪水给得不一定高，甚至可能低于业界行情，每天很操、很累。为何大家还要挤破头进去？因为履历上有一、两家大品牌公司的资历，等于拿到了职场任意门，方便你未来穿梭各企业，资历丰厚后，主客易位，换成你来挑公司，也将有助于梦想的实现。

至于实现梦想后，你要不要继续待在大企业，那就不一定了，生涯规划要随着年龄、心境与体力，产生阶段性的转换。总之，拿着一、两张大企业的护身符，想冲刺时可以更上层楼；想休息时，也会有适合养老的地方，让你的日子平安过。

当你年资尚浅时，进入一家公司，很难把前面三项一次集全。你该思考的是在逐梦的路上，最先要拿到的是什么。梦想往往不是一步就能到位的，大部分都是逐渐接近，一边接近，也一边调整脚步与目标。梦想，是逐渐校正的过程。

以我自己的例子来看，去地方电视台工作，是为了让履历表能写上电视台的媒体资历。公司虽然不具备高知名度，但是在产业的专业训练上与大电视台几乎是大同小异，学习到的专业技能在后来也派上了用场。后来跳槽去大电视台，是为了让履历镀金，有第一家全国性媒体的资历，将有助于我往更大的电视台迈进。虽然这两份工作都不是当记者（前者是节目主持人，后者做制作助理），但是到第三份工作时，我就顺利当上记者了。

我的梦想逐步到位，人生从没有白走的路。

别只是日复一日地傻傻上班，要知道自己为何而来，为何而走。公司是用来让自己赚钱与成长的地方。要当个有企图心的圆梦人，为自己的梦想而工作。

不要抱怨公司把员工当免洗筷，你也可以把公司当即可抛。千万别忘记，你可以掌握选择权，不喜欢一间学校都可以转学了，为什么换个工作要觉得为难。职场是拿劳务或者专业交换金钱，拥有愈高利用价值的人就能换到愈多的钱，这是一桩很单纯的买卖。

公司就像超商一样，里面的货品（职位与专业技能）很多，你不可能全部买走，带走自己想要的就对了。甚至你该把自己当作一家公司，大脑和身体该有什么装备、怎样的功能性，才能变成抢手的变形金刚，这才是你每次转换工作时该思考的课题，功能性愈多元，竞争力也愈高。想想看：如果哆啦Ａ梦的口袋只拿得出一样法宝，那只画一集就没戏唱了。

二、给自己时间压力

当学生时，每逢大考，考前两、三天的阅读量与读书效果最好。为什么呢？因为时间压力倍增，分分秒秒都不能浪费。压力可以使人成长，压力能够让人大跃进，压力足以把木炭变钻石。上班第一天便设定离职日期，就像是在给自己设定期末考，在离职日到来前，要把握时间去学会专业的技能，无论是跪求前辈教导或熬夜学习都不会觉得苦，因为姊加的不是班，是在练功，是在让自己翅膀变硬，时间一到，展翅高飞。

推荐阅读：【女人迷儿说工作】站在低处的人更有高度

三、有助于适应能力变强，人脉增广，不卷入派系

上班第一天就设定离职日期，会让你有一阵子处于常常跳槽的阶段，对环境的变动有很高的适应性，一如游牧民族，无论遇上高温、高寒或酷暑等天候变化，都能活得好好的。勇于接受挑战的人，整个世界都是他的舒适圈。

在人际关系上，则有助于让你擅长四处认识朋友，交朋友的能力大增。一如你去海外游学，虽然心知肚明这是短暂的交会，但也因为你无意追逐公司的升迁，不会卷入公司的派系纠纷，黑派、白派皆朋友，跟谁都无利害冲突，人缘自然好。反之，如果整间公司的同事都看你不顺眼，你也不会太痛苦，毕竟你深知自己只是短暂停留，离职后便老死不相见，也乐得相安无事，少了情绪上的纠结。

我仅仅在宜兰工作半年，迄今仍与当时的几位同事联络。后来朋友到宜兰玩，我是最好的导游，因为在那半年期间，同事们带我四处跑、四处玩，真是赚到资历、赚到钱、赚到朋友，还赚到游山玩水。