电影《高年级实习生》里,你佩服女执行长茱儿在工作上的亮眼表现,却对她婚姻感到些微惆怅吗?听听作者艾彼谈“全拿女强人”的五个金钥;每个女强人的背后都有一个包容的双臂,希望当你在舞台上发光发热时,背后能有一个挺得住的力量。(推荐阅读:好莱坞众男星力挺艾玛华森!#HeForShe 让男人做女人背后的温柔支持

(友善提醒:有部分剧情内容,怕爆雷的妳欢迎先按收藏再回来补课喔!)


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工作、家庭,妳可以全拿

几周前我也看了这部安海瑟威的温馨小品,前半段的几幕都让我觉得又惊又喜,包括:她不但已婚,而且老公还很爱她;不但有女儿,竟然还可以在下班后念故事书给女儿听、帮女儿准备点心。

这根本就是时代新女性的理想典范嘛!成功的事业、美满的家庭,妳再要什么都嫌多了。

抱歉,我必须承认。即便学的是心理,即便我关注女性职场议题,但!某些我对于成功女性的假设实际上与社会上的一般人无异,心里有时也会怀疑:“家庭、工作,我可以不用取舍的全拿吗?”

如果我的惊讶反映了社会大众对成功女性先入为主的偏见,那么电影前半段的铺陈真的有助打破我过时又陈旧的假设。电影透过女执行长 Jules Ostin 的生活型态,点出这个时代下“社会对女人”与“女人对自己”的期许:

“女人,妳可以全拿!Women, you can have it all. ”。

因此,与其说 Jules Ostin 这个角色为女性树立了新的典范。不如说这个“全拿女人的形象”早已存在这个世代每个职业妇女的心中了。


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寻找“全拿女强人”背后的可靠臂弯

因为适婚年龄的关系,这阵子周围单身、没有对象的朋友聊的话题经常与婚姻有关。她们说,自己已经尽了全力参加过各种活动就是寻觅不到适合的对象。

“妳想过的是怎么样的人生?”我经常提出这个问题。朋友总觉得这问题不痛不痒,“想过的人生不是和对方会有很大的关联吗?对方都还没出现,我怎么知道未来会怎样?”(【那些电影教我的事】爱不是总盯着对方,而是注视同一个方向

每每听见这样的回答,我总是替她们开心又替她们忧心。开心的是,我看见她们想为未来伴侣改变的想法、保有修正的弹性,却也看见她对于找对象如此的茫然和无方向。实际上“挑选伴侣”这件事,肯定和妳对未来自我的期许与想过怎样的生活有很大的关联,只是一般人通常不习惯先从这个角度思考罢了。

这样说吧,如果妳追求的是每天逛街、做 SPA 的贵妇生活,就不要找一个会要妳婚后继续工作、一起打拚的伴侣。如果妳追求的是周休二日两人相处,就不要找一个周末加班的工作狂结婚。

如果执行长 Jules Ostin 在职场上发光发热又能保有家庭生活的女性形象,正是妳所向往的,妳就更得慎选了。至少,妳不仅得剔除要妳婚后辞职在家24hr照顾小孩的对象,还得清楚知道对方有够强大的心理素质能够支撑社会的眼光与压力。

很可惜,Jules Ostin 的老公最后无法承担这个角色(注1)。

不过别悲观,这似乎也给向往成功的女性一大提醒--尽早承认自己对事业的企图心,并选择一个适合妳的伴侣。我想与妳分享的正是安海瑟威饰演的女执行长忘了告诉妳的事!进入婚姻前到底如何找到这个能支持妳发展事业的婚姻伴侣呢?

金钥 1. 诚实面对自己的企图心

不要害怕把对方吓跑而压抑自己对成功的向往,压抑只会让妳不再是妳,与对方的关系也会变得不真实。建议妳多了解自己为什么向往全拿女人的形象?这个形象对妳的意义?为什么妳认为婚姻会受到阻碍?找一个能帮妳厘清对这件事的人聊聊,有助妳接纳这一面。(“企图讨好所有人,你不会进步”:12位女力领导谈爱、成长与职场

金钥 2.别害怕谈论各自的目标与梦想

对渴望成功的妳,恋爱绝不是只有风花雪月,更应该关注生活的实际层面。不论是交往的哪个时期,都鼓励妳与对方讨论各自的目标与梦想,这一方面是帮助妳们更加了解彼此,一方面也能从对方的回应中评估对方的价值观是否与妳吻合?妳们各自的梦想与目标会否冲突?他对妳设定的生涯目标反应又如何呢?

金钥 3. 是否愿意将对方的重要活动纳入行程表内

随着妳的事业发展,时间表也可能越来越紧凑,检视一下妳们的时间表通常是如何制定的?对方能够同意妳在周末参与和生涯发展有关的会议、训练或交际活动吗?有小孩后会不会改变她的态度?对方是否有自己关注的兴趣、议题,在妳们不约会的时段也知道如何独处?妳们能把握有限的时间创造高品质的相处、累积正向经验吗?

金钥 4. 妳的伴侣愿意一起分担家事、养育之责

这我想不用多做解释了!省下越多做家事的时间,就有更有品质的居家生活、更多两人可以创造正向经验的约会时段。有宝宝之后两人打算如何分担照顾责任?如何轮班?小孩入学后主要由谁来督责、接送呢?会遇见的状况,比这些复杂好几倍,如果两人经济状况许可,当然也可以考虑用金钱换取人力与时间。(全家一起做家事!把“家务”变成每天幸福的事

金钥 5. 伴侣的原生家庭支持妳有自己的天空

对方的父母对于女性生涯发展的看法如何?她们会支持妳婚后保有自己的事业或发展副业吗?通常这件事可以从配偶的父亲是否支持母亲婚后继续工作看出端倪,所以不妨在交往前、交往时多多参与对方的家族活动,好好观察一番。

上述要点外,有一件事情提醒妳要牢记在心──人和环境都是不断变动的。不能以为可以用过去模式因应现在,现在模式因应未来。无论是否已经结婚,能够不断与对方讨论分享,调整生活模式才是最重要的!


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一生最重要的生涯决定:婚姻伴侣

不论妳是觉得社会对全拿女人的要求是否过于严苛,或是妳对自己的期许就是当一个乐在其中的全拿女人,不能否认的是,当妳愿意接受这个生活型态的刹那,妳也必须正面面对工作对家庭、婚姻可能带来的影响。

Facebook 营运长 Sheryl Sandberg 在【挺身而进】内写道,对于女人而言最重要的生涯决定是“是否结婚”,如果这个决定是YES,接着更重要的决定就是“配偶选择”。(《 Lean in 》挺身而进!脸书营运长雪柔・桑德伯格与台湾的跨世代对谈

根据哈佛商业评论周刊的编辑群以Big-5人格测验(注1)对研究对象的伴侣进行施测,发现伴侣的严谨性( conscientiousness )与研究对象的收入、升迁机会与工作满意度成正比。

翻译成白话的意思是,如果妳的伴侣做事很有效率有条理,是一个相当自律、目标导向、负责任且擅长做计画的人,那么妳的职场生涯就较有可能为妳带来较多的收入、社会地位与满足感(注2)。即便上述的比例关系无法证明前后因果,我们想我们都必须认清一件事--选择一个人等于选择了对方的人格特质与生活模式;当妳对一个人说“我愿意”时,代表妳即将把他的生活模式纳入成为妳生活的一部分。

对“全拿女人”的女性形象说“ YES ”前,妳找到帮助自己更上一层楼的婚姻伴侣兼事业夥伴了吗?

 

【艾彼后记】婚姻、伴侣选择对女人而言从来不是件容易的功课,让我们一起成为更好的自己,有甚么想法都可以留言和我分享喔!

注1:此研究以 Big-5人格测验,测量伴侣的经验开放性 openness 、外向性 extraversion 、友善程度 agreeableness 、谨慎程度 conscientiousness 、神经质 neuroticism ,共五个向度。
注2:研究结果仅具有正相关,即艾彼的伴侣谨慎程度越高,艾彼的工作满意度、工作成就越高。但此研究不具有因果关系,即研究结果不能证明艾彼伴侣的谨慎程度越高导致艾彼能拥有高工作满意度与工作成就。