Womany 编按:
许多人说,台湾的年轻人总是喜欢“小确幸”甚过于做“大事业”,你同意吗?本文作者 Howard 是一名在美国工作的年轻工程师,他用他的经验告诉我们:别在还年轻时选择了安逸。是啊,年轻人拥有冲撞的本钱,如果对自己没有任何期待,就是停止进步了。亲爱的,如果工作碰壁了,记得提醒自己再努力一下下,别把工作当成“任务”,回头想想自己的初衷吧!:)(同场加映:冒险趁年轻,因为摔得起

很多人很好奇我在美国工作的生活是什么样子。老实说,是无拘无束,是非常轻松惬意的。

早上十点之前到要公司,美国人又以家庭为重,五点大家就回家陪家人吃晚餐。承袭一点台湾加班文化,我通常早一点九点出现,晚上等到老板走我再走,大约七点也可以回家。晚餐我喜欢自己随意炒些菜,做自己喜欢的菜喜欢的味道,健康营养要面面俱到。边吃边在网路上找个电影看。早点吃,好在十点钟消化完毕,去健身房跑步,练练腹肌。十一点半要就寝,开始我的美容觉。星期三四,可以开始安排周末要去曼哈顿哪里玩。(一起看看:我在美国,做更美的台湾梦

生活很规律,常有人问,你不无聊吗?想家时打打视讯,没有人管我,我乐得逍遥。

爸爸说:你不要怕台湾工作时数长,工资低,就龟在那不敢回来!

妈妈说:你怎么换了个工作,做一样的事,就是不回家?你什么时候要回家?

妹妹说:(妹妹在竹科科技业忙得要死,累到没时间跟我说话...)

我说:我会回去,而且我订了目标,留下来是要在这多学一些台湾看不到的东西。

我很幸运工作第二年就进了全球百大公司,纽泽西分公司破格录取没有绿卡,只有两年工作经验的年轻人。又有幸被老板赏识,被排到公司最火的专案,不断听到其他资深工程师抱怨,凭什么是 Howard?

其实,我也觉得没道理。只是觉得,从小公司到大公司的好处是,不用十八般武艺样样精通,做好分配到的小小工作就好,反正公司有赚钱,会一直 hire 人。我上班就偷刷脸书,聊聊天就好......。


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终于,心不在焉的我,接连在专案里出了一些包,一些没经过大脑,没有独立思考犯下的错。每个礼拜,会跟老板1 on 1,老板突然停下例行交代的事情,说道:“我觉得你刚来时表现还可以,现在的表现,还有接连的错误,让我感觉你在随波逐流,你已经停止在进步。”(延伸阅读:做老板肚里的蛔虫,他们不会告诉你的职场速成法

我知道我出了点差错,但没想到老板会这么严肃指责我的失误。

他继续说道,“组里四十多岁的想打混摸鱼,他不干涉,但如果你这么年轻就学会把工作当任务在做,就是在美国浪费时间,你永远只会是一个小工程师。如果你对你做的事情没有热忱,之后转各行各业也是一样不会成功的。”

他越说越激动,我只能频频点头,“我在你这年纪时,没有在睡觉的,每周工作100个小时,为的就是趁年轻时学习。你以为我的经理位置是老板给我的?是我自己争取来的。”(推荐你看:高阶人才外流第一名,台湾该怎么办?

他知道他说得有点激动,稍停了一下喘了口气:“我不知道你能听进去多少,当初大家都很看好你,你自己要把态度拿出来,证明你年轻没经验但不比别人差。你还年轻,但你要拿出你的热情。”

不说了,我连忙道谢,赶紧逃回位置上。我只记得我在桌前发呆了好久,忘了有多久,回想老板说的每一句话,然后想把它记下来,提醒自己莫忘初衷。

很难过,原来让老板那么失望。一直说服自己,他是觉得我有救才会跟我这么说。


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突然想起以前学到的一句再简单不过的话,“学如逆水行舟,不进则退”,原来这么着实应和着我的例子。突然觉得自己好像漂在一条溪上,偷个懒,窃喜着自己游了个不错的距离,曾几何时忘了打水,舒服得顺着河流往下流也殊不知。突然回想起李嘉诚说过的一句话,“我表面谦虚,但内心骄傲,因为看见你身边的人保持原状,而自己的学问却日渐提高。”

李嘉诚能有后来的成就,很大一部份是年轻时的努力累积,他年轻时睡过多少觉?我每天却还在计算,怎样才能睡好。我在安逸中,已经忘记了我的年纪该有的热忱。逼自己把此刻心情写下,就是希望我别忘了当初设定留在美国的目标,如果选择安逸,我不如赶紧回台湾养老还来得惬意,如果选择留下,就要对得起自己,不能留下遗憾。(同场加映:台湾缺什么人才?我们没有愿意思考的工作者

2004年考大学,我不知哪来的想法,在桌前贴上了毛笔“非台清交不念”,现在想起来真的很可笑,但那时要全力达成目标的热情仍历历在目。后来更可笑,我台清交都没考上,但我却一点遗憾都没有,因为我知道我设定了目标,我努力过,尽力过,结果如何,倒也没那么所谓了。