womany编按:台湾的观念总认为,名校毕业就代表未来一帆风顺,可以找到好的工作拥有好的收入,但其实台湾人眼中的人才,进入国际人才的竞争市场时才知道,我们对于成功、优秀的想法实在太过狭隘,今天一名面试官要老实的告诉我们,台湾人才还有很多需要努力的地方!(同场加映:在德法念双硕士,我学到的人生课题


之前接下在台湾新创公司的工作,在回到台湾工作后一个月,决定开始招募新人加入我们行销团队。陆陆续续面试了美国人,跟加拿大以及台湾人在以及台湾人在美国长大,以及一些台湾知名大学以及硕士的在校生。在最理想的状况下我们希望可以寻找懂科技,有行销相关经验人才。(延伸阅读:态度决定高度!进入职场的妳学会行销自己了没?

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从收到履历到设定面试,有一些事情我想提出来分享,很多台湾的学士或硕士生来面试,都没有什么相关工作或实习的经验。这可以理解,毕竟台湾还不太有实习制度这回事,但是在和我面试的美国学生比较起来,就会让我犹豫如何从这些人选中挑选人才,美国学生有到别的国家做过实习,会讲三种语言,会运用行销相关工具跟软体,以及用过网路行销的一些关键字搜寻 SEO 的经验。相反来说当我问到一些明星大学的学生在没有工作经验下,要如何说服我把工作机会给他,往往提出不够有力地证明,会说到自己很有创意发想的能力,以及对科技的瞭解,但当我问他既然未来想在科技新创产业作行销相关的工作,怎么不去先学些相关的东西,讲来讲去只能说我会用 Facebook,我得到答案是,课业繁重,所以课业优先。当下我真的很意外。(同场加映:国外面试官这样选学生!念书之外,你还有其他经历吗?

我相信我前面这位面试者,能够念到某某明星大学的硕士班,想必是很聪明也很会念书,可是却没有任何工作或实习经验,也对于科技没有太多瞭解,我问他最近看到科技新闻或是用了什么 APP 让你印象深刻?得到的答案总是一些很普遍使用的 APP,以及没有真的读科技相关的新闻。

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很多人问我,出国念书是不是真的能学到很多东西,其实我的答案是肯定。

但是,学校绝对教不了你和工作技能相关的实务,这完全是要靠自己额外去培养。在欧洲时因为有实习制度的关系,所以我几乎没有碰过有人是没工作经验,只顶着名校学历这种人。当然,我也不完全赞成欧洲这种实习制度,尤其现在欧洲景气不好,的确有很多我的朋友三十岁还在做实习,或是都硕士毕业还是只能先得到实习的工作。讲回正题,至少充实自己的技能是很基本的。此外,同学间的互相学习,也是很重要的一环。当初,看到同学都有很多的实习工作经验,而我的工作经验却乏善可陈,所以在中间的暑假期间,我尝试找遍了柏林的实习工作,虽然得到几个面试,但最后却没有得到工作机会,不过却让我意外提早知道要如何在德国找实习跟工作,以及面试者及公司对你的期待。甚至是,开始有了初略的方向,哪一个产业是我有兴趣的。(延伸阅读:你准备一个礼拜想闯麦肯锡,在美国的他们用一万个小时累积竞争力

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其实这几年大家都听到 Gap Year,我很鼓励台湾的学生可以尝试。很多欧洲人在考上大学或是在念书中间。常常都会用打工存到的钱来作 Gap year,以便于找到自己想要的方向,我不觉得一年的旅游跟打工,就一定可以让你找到人生的出路,但是的确会让你增长见闻,跟重新省思人生,一路上会碰到的问题,要怎么处理,的确会让你迅速成长。(同场加映:打工度假:澳洲究竟是淘金天堂还是苦劳地狱?

最后,我想给年轻大学生的建议,与其心慌不知道自己毕业之后的出入,还不如好好的开始充实经营规划。

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