womany 编按:
台湾目前的低薪,早已经吵得沸沸扬扬。先不论究竟是社会对不起台湾年轻人,还是台湾年轻人对不起自己,我们换个角度,来把每一步都走得踏实跟对得起自己。写给找第一份工作的你、想换工作的你、对于未来还不确定怎么走的你。无论是选择进公家机关、小公司还是大企业工作,都各自有各自能学习的地方,来看看进入大公司,你该注意哪些眉角。(同场加映:残酷!但年轻人不可不知道的职场五小事


一个新出社会的人,面临的工作选择,大约有五类。这五类,各有不同的特质与陷阱。除了你自认为的所长之外,应该还要评估一下自己的个性,看看到底最适合进哪一类发展。

第一类,是进一个大企业工作。这里所谓的大企业,是指已经具备全国性知名度,产品亦具有相当的知名度。在这样的大企业里工作,有许多好处。

首先,大企业提供的薪资报酬与福利制度要高出社会上一般企业许多。

第二,大企业给人巨石般的稳定感,在里面可以大树底下好乘凉。

第三,大企业里组织、制度、工作程序与规章都比较完整,因而工作起来比较有根据,好学习。

第四,大企业里资源丰富,做起事来不会捉襟见肘。

第五,大企业本身的形象熠熠生辉,让工作其中的人也感到与有荣焉,出外有一种自傲之感,和别人打起交道来也有一种得利的气势。有以上这些好处,所以能进这个大企业的工作,成为许多年轻人的向往指标。(推荐阅读:拒绝加班加到死,美国上司教会我的四个工作原则

但是,在大企业里工作,也有大企业的坏处。大企业与小公司最大的不同,就是小企业面临的风险与挣扎,主要是对外的;大企业面临的风险与挣扎,主要是对内的。理由很简单,大企业够大,所以内部环境就足够成为一个生存竞争的环境,内部的资源,就足以为竞争生存的诱因与动机。

所以,进大企业工作,你最好有相当的企图心,在这个企业里爬上一定位置的企图心。正由于大企业的资源丰富,所以要到一定的位置以上,你才能体会到在大企业工作呼风唤雨的好处。如果你有幸能在大企业里爬上职阶的顶端,那是一种很特殊的机遇,很特殊的眼界,也是很特殊的享受。

因为在大企业里工作的这个特质,所以你的专长固然重要,但也要有能力与性向,可以适应复杂的人事关系。你要懂得观察分析企业的组织,你要明白自己所属部门的位置,以及这个部门主管的人脉位置。大企业就是一个浓密的森林,森林里资源丰富,但是陷阱也很多,如果你没有能力与性向来处理人事,或者适应人事,那么你是很难爬上一定位置,甚至很难生存。

选择进大企业工作,可以有很多理由,但一定不要是因为大企业的薪水、待遇比较好,更别说什么比较稳定这种理由。大企业是一个短时间内看来极为光鲜的工作选择,但是内部的优胜劣败极为明显又残酷的世界。

大企业适合喜欢跟同侪竞争的人工作。(同场加映:年轻人,请选第一个老板,不要选第一份工作

 

写给社会新鲜人、中坚阶层、领导阶层的全方位工作指南 〖工作 DNA〗

                                            

     

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