womany 编按:
目前在德国新创公司工作的海外作者 Irene Yu 继先前和我们分享了在国外参加商展的经验后,这次想和我们分享她在国外找工作遇上的挫折与成长,以及她从中学到的工作哲学:彻底放松之后,才能好好工作,来听听她最真实的经验分享吧!(在德国求学的他也说:在德国,我学会了在台湾学不到的事


01. 在国外找工作,一定要国外学历不可?

这个很难说,如果是台湾的学历要在欧洲找工作确实有难度,我有不少朋友的朋友,自己欧洲人都失业了一两年,何况是我们。尤其是如果是念商业相关,很多公司为了想进去其他欧洲国家的市场,一样会请像是东欧或南欧来的,而对于中小型企业或新创公司而言,通常不愿意投入太多成本或是请人来工作。(同场加映:一年抵七年?加入新创公司你该知道的七件事

不过这也要看你从事的专业或是过往的经历,以商来说,由于专业强度不大,所以如果你一路都是念商管上来的,除非过往有很厉害的经历,在知名公司担任重要职位,或是做了什么专案,跟签了多少客户为公司带来超多营收。但是有国外学历,至少证明了两件事,语言能力足够,以及可以融入国外的工作环境。当然如果是像工程师或是设计师,由于有显着的专业能力, 尤其在欧洲通常专业工作人力通常较为缺乏,所以也是有机会的,但前提就是能够证明你的专业技能有多厉害。

所以我会建议,一定要一直充实自己,增强专业技能,尤其是念商管的人,光有沟通能力跟简报能力绝对不够,所以随时要充实自己。(让自己成长:没有找不到的工作,只有不够努力的人

02. 尊重文化差异,勇敢说出想法

文化差异这件事,我在还在念书时就有很直接的亲身经历。第二个学期,我们有一堂 Company project (Connected Home),简单的来说,专案的重点就是帮助公司提供在 创新的想法跟研究。从三月份开始一直到结案大约五月底,六月的时候在科隆有一个 会议 会发表我们的研究成果。

我有幸参与了跟 Bitkom Associations 合作的专案。这专案前前后后进行了一整个学期,我的组员有一个法国人德国人跟伊朗人,法国同学非常有创业家的个性,很有创造力,也很常提出意见。伊朗同学略有年纪,已经工作了几年,个性也较为沈稳,所以只有在比较关键的时刻提出建议。至于德国同学由于我们共同负责同一个部分(也就是 Entertainment 的部分)我必须更紧密的合作,但是由于我对着题目的瞭解不多,会选这题目也是因为觉得 Connected Home 很有趣,又似乎跟创新相关,所以我选了此题目。但却发现自己很不足,一方面怕自己不够好会影响组员,另一方面又觉得,无法加入讨论,因为觉得自己比不上别人,所以无法坚持自己的意见,当时真的倍感压力,也第一次感觉到,在不同文化背景压力下,以及同学会以“你没念过商管的学士,所以你懂得不多”这种态度来面对,尤其是当我们意见不同时。

有一次在下了课之后的晚上,大家留下来讨论时,我跟德国同学发生争执,由于他的态度非常强硬说话非常直接,所以我在现场就哭了出来,我对于自己无法坚持自己意见,以及对方这么直接的沟通方式,感到无法接受。其他组员当时看到也吓到,觉得我怎么就哭出来了,虽然最后的收场就是,大家开始开起玩笑逗我开心,然后觉得大家早点回家休息,下次再讨论。

但是那次讨论结束后,我很认真地思考为什么­在西方社会里,不会有人怕伤及你的感情,而顺从你的意见 如果我哭了,不就无法理性处理并且提出论点让他们赞同你吗?何况这是对事不对人,我应该要强壮起来坚持自己的意见。另一方面这件事情也反映了在我心底里面,我对自己不够有信心,觉得自己对商业管理懂得不够多,没有相关学士学位,又是亚洲来的要在强硬的西方社会求学,怎么会不恐惧。(我们都该自信不自傲,坚持不固执

但是我知道我不想这样下去,我不想每次讨论意见不合都哭,所以我决定要强壮起来。三个月,Final Presentation 前,进度已经有点落后,所以此时整个团队包括指导教授都面临了不少从公司来的压力,在最后一次讨论时,我们又有意见不和了,这次我很理性冷静地跟他说了我的想法,以及我觉得要改进的地方,他显然非常不赞成,并且他情绪开始略有不稳,当然我情绪也被激了起来。

但是我跟他说我这次不会哭,但是我会坚持我觉得很重要,且要修改的这块,如果他有什么觉得不赞同可以再讨论,在前期我缺乏经验,我大部分以他的意见为主,但是经过三个月后,我觉得我对这题目也瞭解不少,所以我现在想要加入我的意见。毕竟我们是团队,我希望隔天呈现的是团队的东西。最后再回到家后,我接到同学的电话,他说他赞成我的想法,并且对于我在这三个月的改变,感到惊讶。(相信,改变是为了更好

在国外不管工作念书,难免都会有文化不同导致的挫折跟无力,偏偏却又踩在人家的土地上。所以让自己强壮起来,把所有的困难都当作挑战。当在意见理念不同时,冷静地描述清楚自己的想法,并且要有组织有逻辑并且可以让人信服,还有出国念书信心很重要,当你对自己有自信时,你的同事跟同学才会觉得你是有能力处理问题的。(Facebook 女工程师说:有主见,声音就会被听见

03. 彻底放松,才能好好工作

在西方文化,享受人生 Enjoy life 是人生活着最主要的目的之一,但是在亚洲文化就鲜少被提及。在德国工作,尤其在新创公司,加班是常有的事情,虽然是不会到晚上十点这么夸张,但是一个星期工作超过四十个小时是正常的,但是德国一年有薪休假二十四天,虽然跟欧洲其他国家相比不算太多,但是已经让我觉得超级满意的。不管工作再怎么认真,该休假还是要休假。平日的话下班之后也会好好放松。出国之后,学到西方的享乐文化是一件让我人生彻底改变的事情。(西方的他们知道:加班是一种癌

我过去很难把休闲工作分开来,我的脑袋一直都在想事情,不管是是想有用的还是没用的,我很难把自己彻底关机停下来。但是出国后我发现自己无法享受当下,常常都分神在别的事情上,这真的很可惜。从那之后我告诉自己“Here and Now”,活在当下。下班跟周末之后就好好放松,如果真的有什么 Project 想做,我也会在彻底放松之后再开始。每一阵子我也会让自己放松去个旅行或度假, 在欧洲有地利之便,要旅行的确非常方便,如果订房订票可以早点订,或者是刚好有特价的话,可以玩的很尽兴又不会花太多钱。享受人生在西方文化得确是从小就会被教育,而我一直到了出国后才被再教育。(也听她说说:拒绝加班加到死!美国上司教会我的四个工作原则

享受不一定要花大钱,也不一定要是物质的享受,而是最自己喜欢做的事情,放松同时依然可以充实到自己是我定义里的“享受”。过去的我像是紧绷的橡皮筋,但是现在的我却觉得更游刃有余,因为我让自己彻底的放松,所以不再是紧绷的橡皮筋。(有时候,出走是爱自己的方法

04. 从失败的经验里成长

也许在大部份的人眼里,出国念书拿到双硕士,找到工作,这一切就很完美了。喔!不!事情才没那么好。念书过程中,有一科差点补考没过差点签名放弃学位,写论文时得不到教授帮助,像个无头苍蝇乱写,第一次法国模拟毕业口试没过,或是找工作找的真的很辛苦,一切的一切都是挫折,但是我从来不觉得是失败,所以事情都是学习。(在美国的他,也习惯跌倒享受失败

贾柏斯在史丹佛的毕业典礼上分享的三个故事领导到他走向今天,我觉得每个人都是,每一件发生在我们身上的事情,不管当下看起来多么糟糕,都引领我们走向更适合你的道路。为了怕要签放弃学位的,我把考试内容背得滚瓜烂熟;论文不知道怎么写,想办法问有经验的人模拟毕业口试没过,重新检讨自己问题出在哪是时间掌控不好?内容也不够齐全?工作找的很辛苦,每一次的面试不管有没有录取,我都要求公司给回馈,如果我表现不够好,那我会希望可以知道原因。

所以最后,我还是都办到了。那些路上的小石头,那些不如意,都是一种学习,我们可能会被小石头绊倒,但是不要忘了爬起来,也不要忘了是怎么爬起来。更重要的是千万不要以失败成功来论人生,在那些挫折中学习到的经验,才是最宝贵。

 

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