许多评测工具帮助我们了解自己的人格类型，而 DiSC 除了了解自己的行为风格外，也告诉你该如何与不同风格的人相处！
为什么许多企业领导人、教养专家、甚至伴侣谘商师，都将 DiSC 作为提升人际互动的关键工具，以及当代职场、家庭与亲子关系的实用指南？透过这篇文章，一起来认识这套实用有趣的分析法则，看看它如何帮助你在人际、职场、甚至亲密关系中，找到更好的相处之道！
DiSC 是什么？为什么这么多人推荐？
DiSC 是一套基于行为心理学的分析工具，1928 年提出至今已被如全球无数大型企业、团队和个人应用！这套模型将人们的行为风格分为四种类型：
- D（Dominance，掌控型）——目标导向、果断、好胜心强
- i（Influence，影响型）——乐观外向、擅长沟通、说服力强
- S（Steadiness，沉稳型）——慢条斯理、重视和谐、习惯支持他人
- C（Compliance，严谨型）——注重细节、讲求逻辑、追求精准
DiSC 强调“如何在人际互动中发挥优势”，帮助我们理解自己与他人的行为偏好，进而调整沟通方式，提升互动品质。无论是在职场、家庭还是亲子关系，都能帮助我们更顺利地与他人相处！
DiSC 的魅力：让沟通更顺畅、关系更轻松
你是否曾经因为主管说话直接，觉得自己被否定？又或者，你的伴侣总说你“太过感性”或“不够细心”，让你不知如何回应？又或者，孩子在学校遇到挑战时，你总是苦恼该如何引导他？
Everything DiSC 国际认证培训师 吴明洁 Gwen 分享：“了解自己的沟通、教养风格，识别对方的行为特质，让互动不再是直觉应对，而是透过科学方法找到最适合的模式！”
沟通不顺的关键，往往来自于“我们习惯用自己的方式与世界对话”，但对方可能不是这样运作的？！看看以下案例，你是否也有感觉！
- 与 D 型主管沟通——他们讲求效率、不爱细节，与其长篇大论，不如直接提出解决方案与结论。
- 与 i 型小孩互动——如果孩子活力充沛、喜欢交朋友，但有时候注意力难以集中，这可能是 i 型的特质。与其强迫他们静下来读书，不如透过游戏或团体学习来提升专注力。
- 与 S 型伴侣相处——他们重视和谐与稳定，不喜欢突如其来的变动，因此与他们讨论未来计画时，给予缓冲时间，会让关系更顺利。
- 理解 C 型孩子的需求——如果孩子做事谨慎、要求完美，那他们也可能对于“试错”感到焦虑，这时父母需要给予更多明确指引，并提供数据或逻辑推理来帮助他们建立信心。
每个人都有自己的行为模式，而当我们能理解彼此、调整沟通方式，生活将变得更轻松、更和谐。 透过 DiSC，你可以在人际互动中发掘彼此的优势，减少误解、提升信任，甚至成为家庭、职场、关系中最懂得协调的那个人！
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