2024 年踏踏实实地走完了一半,迈入下半年彷佛又是个小小的新开始,不管过程中有哪些际遇,邀请你给自己一次鼓励的掌声!

转眼间,六月份也到了尾声,此时的你除了关注下半年的计画与成长,别忘了也回头检视上半年走过的痕迹,看看今年初为自己设定的目标或计画,是否有顺利进行中!

想养成的良好生活习惯达成了吗?想培养的兴趣爱好开始尝试了吗?堆满小金库的目标完成到哪里了呢?让《与轩轩讲》的来宾提供你三招检视自己的努力成果,并放松心态、重燃对目标的热情,一起有规划、有系统地迈向更好的自己吧!


招数一:客观看待自己的定位与能力值

在工作或专业领域上的不断升级,一直是许多人会在新一年为自己设定的挑战,但有时过分心急或野心过头,反而会陷入自我否定或自我怀疑的泥沼!

Adidas 营运总监 Jennifer 告诉我们从上帝视角看待自我表现的重要性,当你对于自己的评价是客观且具体时,你才能为职业生涯立下阶段性、建设性的目标!从实际产能、团体定位和数据表现来评断,检视上半年的产出与进步,为下半年建立努力的具体框架吧!

招数二:为自己创造持续有动力的贝克尔境界

延续招数一强调的客观评价,招数二带你检视对于环境和下一步目标的风险评估,不只是职涯计画,这一招在对于人生阶段或其他自我培养的规画上也适用!

你听过“贝克尔境界”吗?每当投入到一项新的计画时,致胜的关键就看你能不能让自己有效维持在半亢奋、半理智的贝克尔境界!台湾电影推手王师分享,每当自己在工作上取得了小小的成就,固然会庆祝、鼓励自己,但同时他也时刻保持清醒,因为再下一步就有可能是深渊!评价完自己上半年的具体表现后,你也能尝试评估在过程当中的得失,建立起随时的风险意识!

招数三:检查自己对于“成功”的定义

你对于自己的成功与成就,是如何看待或量化的呢?是透过别人的夸赞或评断,还是真心为自己的进步感到满足?其实,对于“成功”的定义也影响你如何建立自己的生活目标,只有符合需求的成长,才是真正的进步。

嘉新水泥总经理 Liz 分享成长心法,总被称赞心态开放的她,在思考自己要成为什么样的领导者时,选择不以别人眼中的“应该”来定义自己,而是只关注在自己可以控制、调整的范围,反而能让自己的的心态更自由,也有更多余力去思考自己完成了哪些事。重新检视对于自己的评价,别落入过度接受他人评断的陷阱!

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阶级是不断复制、无法改变的?“小地方出生”要如何扭转环境、勇敢追求理想?透过林锦生医师热血澎湃的视角与分享,他以永不放弃的硬颈精神,一路扭转自己与家乡小琉球的命运!更希望透过医术,让社会变得更加完好!

年中覆盘除了检视自己一直以来努力的结果,更是要提醒你,该为自己放个逗点假了!透过静下心来检视过程,重新建立起一个健康的心态,向下半年前进的路上将会更有自信也更有方向。

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