你是以大局为重的人吗?大局为重的背后有两种动机,而正确的动机为你带来成长,而非平白的牺牲!

台剧《人选之人──造浪者》是一出描述助选团队幕僚人员的职场故事。剧中的翁文方,她是翁仁雄公正党立委之女,在一次聚会活动结束后,精疲力尽的她在酒店门口与女友拥吻,恰巧被公正党的里长李天成撞见。

由于李天成并不赞成同性恋,再加上与翁仁雄是兄弟交情的他,担心翁家绝子绝孙便怒推了翁文方的女友。接下来,翁文方为保护女友,也将李天成推倒在地。事后,李天成将此事告知翁仁雄,希望他能够为此事做主。

翁文雄一边拿红包给他,一边回说:“我叫文方跟你道歉!”并向他解释,小孩比较不懂事,比较冲动,请他见谅。然而,文方一直站在门口听着,她忍不住现身说:“要道歉可以,但他要先跟我道歉。”因为是李天成先动手动脚的。

李天成解释自己都是为了翁家好,但在文方看来,这根本是“假好心”。当两人吵得不可开交时,翁文雄生气地对文方说:“现在是选举期间,要以大局为重!”接着,严厉要求她立刻道歉!

从此之后,“大局为重”这四字,成为文方最讨厌的一句成语。

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图片|《人选之人──造浪者》FB

不知,你是否也像文方一样,总是有人告诉你要以“大局为重”呢?

这四字的背后,通常就是要我们压抑自己的真实需求,有时还得牺牲某部分的自己,来成就“大局”。甚至,它还会以一种“正义使者”的姿态出现,若我们不以“大局为重”,反到成为那“罪魁祸首”了。

当个以“大局为重”的乖孩子,难以得到真实的快乐

小时候,你总是以“父母的局”为重吗?想尽办法讨好父母亲,想尽办法避免父母亲生气,却忘记了自己还只是个孩子。

当你好不容易长大了,出了社会,你总是以“公司的局”为重吗?透过燃烧自己,来让公司获得最佳的利益,却一再忽视自己的身心健康。

接着,你终于成家了,但总是以“家庭的局”为重吗?想尽办法赚钱买车买房,凡事以小孩或伴侣的需求为优先,却一再忽略了自己的身心需求。

那我想问,那何时才能轮到“你的大局”呢?

对我而言,以“大局为重”,若只是沦为取悦某人或某个团体的口号,而使我们忘记好好照顾自己、取悦自己,那即使我们的牺牲成就了大局,我们也难以得到自己真正想要的幸福。

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图片|《人选之人──造浪者》FB

以“大局为重”,是要你“成长”,不是要你“牺牲”

曾经,有一位主管想指派我一份工作,但当时我的工作量,已塞不下额外的工作了,于是我试图婉拒。

然而,主管彷佛用一种“非你不可”的口气,问我:“如果你没办法接,那还有谁适合?”彷佛只有我最适合接下这份工作,我应该以大局为重。

这问题我完全回答不出来,不是我认为其他同事不行,而是我不想“害”其他同事增加工作,为了不破坏职场关系,我只好默默接下这份工作。

最后,我发现当同事不符合我的期待时,这种以“大局为重”的牺牲,会让我变得容易埋怨、感到不平衡。就像是你为伴侣付出与牺牲,当伴侣的表现令你失望时,即使你不要求同等回报,但那怨怼的心情还是会出现。

加藤谛三是日本的心理学大师,他在《人生的悲剧从当个“乖孩子”开始》一书,提到:

“‘取悦别人’并非坏事,但如果动机是为了得到对方的认可、企图得到赞美,问题就会浮现。”

他透过马斯洛的需求阶层理论,进一步解释“取悦他人”的动机,分别来自于“成长动机”与“匮乏动机”的差别。

匮乏动机:指的是因为缺乏“安全感”或“归属感”,藉由行动填补不足的需求。

当时我选择接下工作,正是来自于“匮乏动机”,我想去取悦同事与主管,来满足自己的归属感,并非是为了实现自己的理想与目标,所做出来的行动。

假设《人选之人──造浪者》里的文方,为了讨好父亲与他人,获得选举团队的认同而道歉,这就来自于“匮乏动机”的以大局为重。这样的“被动”反应,并非出自于自身意愿,把自己视为“牺牲品”,难以感到快乐。

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成长动机:指的是个人透过“有意义”的行动,来满足“自我实现”的需求。

假设《人选之人──造浪者》里的文方,是为了实现同志友善职场的理想,以“自己的大局”为重,弯下身躯向对方道歉。这是来自于“成长动机”的以大局为重,这样的反应出于自身意愿,能够使人保有控制感,并不会失去目标与方向。

当我们对自己的人生越有控制感与方向感时,幸福感也会比较高。

如果有一天,有人要你以“大局为重”时,你可以反思自己的动机,是来“匮乏”,还是“成长”?

切记,以大局为重,是要你“成长”,而不是要你“牺牲”。