“多元共融”能为你的生活，带来什么样的改变？
Becoming Together 女人迷十周年：团队故事｜10 年是一个时间点，让用户能认识可爱的团队夥伴，来听听夥伴说说与女人迷的故事。
女人迷透过表单，向夥伴发出邀请、向夥伴提出问题，因为我们真的很好奇——我们的团队夥伴们，怎么看待女人迷的呢？更重要的是，怎么看待自己的变化呢？
本篇邀请三位夥伴，说说“多元共融”为他们带来的生活上的改变！听完之后，希望你也能因为“多元共融”而变得更幸福。
“会计魔法师”Ivy：我与女人迷的浪漫相遇，让我知道自己很重要
“加入女人迷之后，我觉得自己变得更勇敢了！”
Ｑ：你加入女人迷多长时间了？
5 年又 10 个月。
Ｑ：我和女人迷的初次相遇，发生在⋯⋯？
我会加入女人迷是经由前同事介绍的，记得当时有两个属性完全不同的工作 offer，一个是规规矩矩很有制度的出版公司，一个是很有能量、很 open、很有挑战性的新创公司，这让我着实犹豫了二周。
在我犹豫的期间，Shuan 爱才惜才的特质让我印象深刻，在我尚未决定加入女人迷的时候，她就让我觉得自己很重要，甚至希望能亲自再来与我面谈一次，并满心期待我的加入。创办人这样的行为，埋下了我对女人迷爱的种子⋯⋯
而我在正式加入女人迷之后，面对每个能量满满、能力很强、工作很有效率的同事，我告诉自己：我要更努力学习与成长，跟着大家一起在这个舞台上发光发热！
Ｑ：你加入女人迷，想创造什么样的改变？
在加入女人迷之前，我不知道在职场上所谓的“多元共融”具体的含意及表现是什么，但在加入女迷之后的每一天，我都在享受 “多元共融”所带来的幸福感！但这也意味着，自我本身需要发自内心地去包容、接纳、尊重每个“与众不同”，而非因为自我的不同，结果去创造更多的对立。
所以，我想把自己在观念上、行为上的改变带给我周围的人，让大家跟我一起感受因为“多元共融”所创造的快乐与幸福，而非立场不同的冲突。
Ｑ：在女人迷，你看见自己有哪些成长或改变？
我觉得自己变勇敢了！
女人迷鼓励所有人在每个公开的会议里“举手”，这个动作看似简单，但对于内向、不擅表达的我，要举起的手有如千斤重压在我身上般地难⋯⋯
虽然如今我依旧不常在大型会议中发言，但不是因为害怕而不敢，而是因为我打从心里认同、热爱女人迷的企业文化，所以我也不断地将这样的文化传承给新加入的夥伴，鼓励大家勇敢地说出自己的想法及意见。
举手！让大家看见你。
Ｑ：除了自己的改变，你看过女人迷让正向改变发生的时刻／事件是？
公开透明的企业文化，勇于面对、改变。
每间公司都有属于自己的黑洞，在女人迷我也曾经感受到黑洞的存在，但从去年开始，我明显感受到，我们不怕黑洞的存在！
相反的，我们用更包容、更谦虚的心去照亮它，勇于面对，设法改变，从制度的建立、目标的设定、工作流程的优化都是坦诚布公，有问题直接问，且有问必答。
Ｑ：在与用户接触的经验里，让你印象深刻或感动的事情是？
在去年 GWIS 与志工的庆功宴上，听到志工们分享加入活动志工的心路历程，让我对于身为女人迷一份子，感到与有荣焉，并深受感动——因为我知道我们一直在做对的事，并且扩大影响力。
这一路走来其实很不容易，但默默被支持着的感觉，很棒！
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8. 女人迷最迷人与独特的地方是⋯⋯
温度！
不管是对内、还是对外，从文字到产品，都可以感受到女人迷想要给予大家满满的爱，给大家一种温暖的感觉～
Ｑ：十周年了，谢谢用户和我们一起走这么远，给女人迷用户／社群的一句话或一段祝福吧！
一个人走得快，一群人走得远。
我想要用女人迷的经典金句来给予祝福，期待接下来的十年、二十年会有更多人陪伴我们一起走，让更多人一起看到那道光，一起共享女人迷想要带给这个社会、这个世界的爱与温暖。
“跨赋权骇客”宇萱：女人迷的爱与温暖，让我知道我不会被抛下
“加入女人迷之后让我有越来越明确的目标，也在思考能为女人迷做什么的时候，产生更高的投入感与归属感。”
Ｑ：你加入女人迷多长时间了？
2 年半。
Ｑ：我和女人迷的初次相遇，发生在⋯⋯？
高一的暑假，参加了一个和性别有关的营队，那是我第一次听到“女人迷”这个媒体；高二时，意外参加了《搞什么同性恋！—台湾同志运动史与护家运动》这个活动，那是我第一次踏入女人迷乐园。
大一休学后，有一段时间我没工作，就常常在 MozTW 社群空间活动。有一次刚好跟朋友聊到我正在找工作，正好被当时女人迷的夥伴听到，于是就进来了！
Ｑ：你加入女人迷，想创造什么样的改变？
我想要创造更稳定的系统，并且让其他工程师们在开发程式时，无后顾之忧。
同时我也希望能贡献自己的力量，一起推进自己很在意的性别议题，像是跨性别议题、多元性别议题等等。
图片｜Photo by Isi Parente on Unsplash
Ｑ：在女人迷，你看见自己有哪些成长或改变？
我开始逐渐学会沟通，以及如何在一定时间内把重点说清楚，并且将 CTA 确立下来，节省彼此沟通的时间，加快彼此同步的速度。
另外就是资讯知识的进步。感谢资深工程师小蟹的带领，以及愿意让我去做各种不同层面的实验，找寻自己有兴趣的面向——当然，这同时也要感谢女人迷的文化，在这样的文化之下，我能放心地去探索更多可能性！
Ｑ：女人迷最迷人与独特的地方是⋯⋯
真正地尊重与包容每一个不同的人，并且让每个人感受到真实的爱，而这样的温暖充斥着整个环境。
女人迷的目标是我的志业，而女人迷也是我的后盾。如果今天我遇到因为我在对外的跨性别议题来捣乱的乡民时，我永远不会担心因此被女人迷给抛下。
Ｑ：十周年了，谢谢用户和我们一起走这么远，给女人迷用户／社群的一句话或一段祝福吧！
感谢从过去到现在的所有读者，因为有你们、我们、大家的努力，才能让女人迷有今天。我常常在思考台湾还有哪些公司跟女人迷一样好，但却想不到。
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“分歧者”Lan：女人迷让我知道，这世上没有“我应该”
“女人迷最独特的地方是，真的非常重视用户，重视人。”
Ｑ：你加入女人迷多长时间了？
5 年啰～
Ｑ：我和女人迷的初次相遇，发生在⋯⋯？
我记得⋯⋯应该是大三还是大四的时候阅读到女人迷的文章，当时每次看完内容，我都会从中得到“勇气”，它让我知道：不用有所限制或是任何“我应该”，它鼓励我可以去做任何我想望的！
图片｜Photo by Tom Ezzatkhah on Unsplash
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Ｑ：你加入女人迷，想创造什么样的改变？
最初应该是想要成为社会上不同人的支持网络，不管你在什么状态下，女人迷都在，也支持你，现在会更希望能创建一个系统，在这个系统中的生命体，都能够懂得如何包容彼此。
Ｑ：除了自己的改变，你看过女人迷让正向改变发生的时刻／事件是？
我觉得这几年，女人迷有更朝向内外一致的方向走，从内，走到外，我们希望推动“多元共融”的观念，就从企业内部做起。
小小的举例像是，团队内发起的小活动“每日风景／金句”的参加意愿与形式，公司鼓励大家用个人最觉得舒服自在的形式来呈现。
我想，当一家企业做到“内外一致”时，就会有正向能量产生，也就是发光的时刻了吧：）
Ｑ：十周年了，谢谢用户和我们一起走这么远，给女人迷用户／社群的一句话或一段祝福吧！
人生的每个十年，都很重要，而这十年里，每个你的存在，更是无比重要，
谢谢你，让女人迷有幸参与你生活中的某时某刻：）