当伴侣关系进入长时间、近距离的相处状态时,两个人之间会产生什么变化呢?当出现冲突时,我们可以怎么做,让彼此感受到“友善、关心”而不是成为彼此的压力来源呢?

随着 Covid 19 疫情升温,许多企业实施远距在家工作(Work from home, WFH)。不少情侣、夫妻,开始一起在家上班,我与先生 M 也不例外。

与所爱之人一起工作,听起来很梦幻,但是当彼此长时间、近距离相处时,人际界线模糊、情绪范围扩大,更是对亲密关系的一大考验。

根据美国印第安纳大学 2020 年 4 月的研究指出,在亲密关系中有 34% 的伴侣,因为一起在家工作产生冲突,两人之间的亲密感也会急速下降,其中,牵手、拥抱、亲吻次数大量减少。更令人担忧的是,因为冲突加剧,伴侣成为在家工作的主要压力来源,身心健康出现问题。[1]


图片|Photo by miSaPhotographer on PIXTA

面对连续不间断的长时间相处,该如何化解其中产生的疲劳感?我们提出五个相处提案,每对伴侣可针对彼此互动的方式调整,找到属于两人最舒心的方式。

五个长时间相处指南:

一、生活与工作界线划分

每个人在不同环境里,会呈现不同的角色状态,但当在家工作时,很容易产生“生活与工作”界线模糊的情形。

2020 年,国外有许多媒体报导,夫妻因为一起在家工作,得以见到伴侣和平常完全不同的另一面,这是属于比较温馨、可爱的一部分,但也有人因此成为另一半情绪压力的宣泄出口,造成两人之间的冲突不断。

面对这种状况,能做到一人一室分开工作是最理想的,若是条件不允许,至少试着将生活与工作空间做出区隔,并且划分上、下班时间。不仅能建立上班的仪式感,也能让彼此知道两人正处于哪一种状态,避免在上班时段互相干扰。


图片|Photo by Hristo Sahatchiev on Unsplash

二、共同分担家庭事务

当两个人都在家时,就会大量使用家里的厨房、厕所等等,我和 M 最一开始的冲突问题,就是谁负责洗碗、谁负责清理厕所。要解决这个问题,彼此之间要有共识,可以是 A 煮菜、另一个人洗碗,或是 B 负责厕所整洁、另一个人就负责厨房区域。

过程中,最忌讳在对方休息时间补一句:“你现在没事做吗?可以顺便洗个衣服吗?”听到这句话,保证怒气值直接从脚底贯穿脑门。

共同分担家务很重要,同时也别忘了上下班的分界,当对方还在上班状态时,千万别叫对方顺便做哪些事,对两人的关系百害而无一利。

你会喜欢:“以前相拥入睡,现在互抢棉被?”给想经营长远关系的你:别让同居,变成感情的终点站

三、安排一起做的休闲娱乐

这个时间点,所有社交活动都必须降到最低,空间也被压缩在家里,许多人可能开始出现“很闷”的情绪感受。

试着为两个人安排可以一起做的休闲娱乐吧!简单的可以从一起追剧、听音乐开始,如果想要更有情调,甚至可以一起在客厅露营、吃一顿烛光晚宴,让家也可以变得非常有趣。

若实在想不到什么增加情趣的小乐子,可以尝试“关系同步卡牌”增添情趣。前几天,我和 M 抽到:“现在可以为你做什么事,会对目前的你很有帮助?”

我藉此提议:“现在美容院都没有开,你能帮我剪头发吗?不要像狗啃的就好(笑)。”于是我们在家玩起理发师和客人的 Role play,虽然技术完全不及专业,但过程非常好玩又好笑,最后勉勉强强换了一个清爽发型,却让家里充满欢乐的氛围。


图片|Photo by engin akyurt on Unsplash

四、“we time”聊聊彼此的状态

疫情期间,人心难免惶恐,不论是担忧身心健康,还是害怕失业、现金流短缺,都可能在这个时期,进入情绪焦躁、能量低迷的状态。

因此当两人一起在家工作时,试着创造属于两个人的“We Time”时间,可能是睡前的 30 分钟,或是下班后一起共用晚餐的时段。

在这个时间里,和彼此聊聊此时此刻的心情感受,伴侣之间互相理解对方的心理状态时,比较能设身处地的站在对方的立场思考。当我们抒发内心的不安,有些情绪就得以被安放、缓解,同时感受到被理解、被支持,也能增加亲密关系的稳定度。

推荐阅读:为什么在一起越久,关系越冷淡?给在一起很久的伴侣:爱,要让彼此都知道

五、一起运动,保持身心健康

除了心理状态需要被好好呵护外,我们也别忘了身体也需要好好排毒。有一本书叫做《情绪的毒,身体知道》,大意是在说身心状态密不可分,情绪影响身体表现,而我们在某些特定姿势下,也会触发某些情绪。

为了让两人保持在身心健康的状态下,可以一起安排在家就能做的运动。我和 M 最喜欢的就是一起做瑜伽,伸展、舒缓,透过每一次的深吸、深吐,让身体卸下紧绷,我们从拜日式开始到大休息结束,配合颂钵,让彼此同步。

贴心提醒,疫情严峻阶段,尽量减少外出,但必要时还是要让自己晒晒太阳,保持身心健康。

以上,提供给一起在家工作、突然变得极致近距离的情侣们,当你们感觉到伴侣快要成为主要压力来源时,试着运用上述五点调整彼此的相处模式,别让疫情,成为关系的破口。