真实人生总比电影还具启发性。专访新北市新闻局局长蒋志薇，谈谈“新北女力” 的生命经历，透过她们的故事，或许正面临挑战的妳，能从她们身上找到力量与慰藉。
“妳不觉得大型论坛多半都办在台北市吗？尤其是和女性有关的论坛。”有些习以为常的事，其实并不合理。她这席话，顿时让人心头一惊。
她是新北市新闻局长蒋志薇，由于察觉女性议题在城市里的空白，所以藉着过去在媒体与科技界的丰富经验，发起“新北女力”论坛，邀请曾与新北市有深厚渊源的杰出女性齐聚一堂，分享自己在各领域的独特成就。今年活动迈入第二届，请来 20 位 20 至 29 岁的女性，讲述她们的精采故事。
多元包容的城市，孕育杰出“新北女力”
与一般女力论坛不同，她相信“新北女力”除了汇聚女性的典范力量，看见优秀女性成就的美好之外，也进一步让人感受到，这座城市未曾被挖掘的魅力。
“我们发现许多优秀的人才，其实都是在新北市长大、求学或工作，所以希望藉由她们的故事，让大家知道，这是一个充满机会、包容和尊重的城市，在这里生活，也能在国际发光发热。”蒋志薇如此说道。
比如曾在香港新创圈闯荡的黄钟莹，其实是在看似与科技无缘的深坑长大，她有感于台湾的教育需要不同的声音，便毅然决然放下前途似锦的工作，返乡为中小学程式教育效力。不但协助地方孕育更多科技的明日之星，也让众人重新看待这座以茶与臭豆腐闻名的小镇。
打破刻板印象，原住民也能是客家戏曲教师
除了为地方破除刻板印象、重新挖掘地方魅力之外，“新北女力”也试图撕去种族的既定标签。在“新北女力”系列影片中，那位客家戏曲教师叶玮桦，就是最好的例子。
身为阿美族后代，却对传统戏曲产生浓厚的兴趣，考取戏曲学院后，因为不服输的个性，对自己下了战帖，立志学会客家话，成为优秀的客家戏曲演员和老师。
蒋志薇侃侃而谈，筹画“新北女力”的过程，深受这些生命经验启发，像叶玮桦的故事，不仅展现了女性的韧性，还能让大家看见，跨越藩篱并非不可能的事。
以真实故事，鼓舞每个自我怀疑的灵魂
既然人能跨越藩篱，年轻生命要促成伟大改变也绝非妄想。第一届“新北女力”邀请的女性多为成就非凡的社会菁英，但第二届活动关注的视角却转移到仍在奋斗阶段的年轻女性。说起这段故事，蒋志薇的眼神温柔了起来，她轻柔而不失坚定地说，虽然她们年轻，又不一定有名，但正因为她们如此平凡，才显得她们面对艰钜挑战的无畏态度更加不凡。
说起最让蒋志薇触动的女力故事，她毫不犹豫地说，“是新北市工务局的黄子芸”。
身形娇小的黄子芸，年仅 25 岁，却是悬宕 30 年的都市计画“五股垃圾山”专案的关键前线，和同仁镇日穿梭在垃圾、尘土、凶恶流浪狗与不友善厂家的环境中，努力帮助地方甩开“垃圾山”恶名。
同为公职人员，蒋志薇完全能体会黄子芸面对的挑战有多么艰困，但一个年轻女性却能在充满不确定的过程中如此坚定，实属不易。“这个年纪出社会其实是很害怕的，但又得要勇敢。所以我想让大家，尤其是与她们年纪相仿的人看到－有人和你们一样，即便害怕不安，也仍在努力打拚，毫不屈服。”她也说，有民众在活动后分享，自己原本正处于人生重大关卡，但看完这些女性的故事，深受鼓舞，决心正面迎向挑战。
这就是“新北女力”想促成的影响力，她感性地为这段推动女力的过程下了注解：
现代女性应该要相互辉映而不是彼此相轻。互相扶持，才能共好。
打破常见的女性刻板印象，蒋志薇眼里的热情蔓延，她深信只要更多的包容，给予每个人机会尝试，就能打造更完整的新北市政府。
同场加映｜听听她们的故事