有一种人会不断地发出“良性受害者信号”,以此引诱人们帮助他、获取比别人更多的资源——我们要如何辨别出真正的善良呢?

文|Cyte
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大家好,我是 KY 作者 Cyte。

前几天,闺蜜找我吐槽,说她和男朋友又吵架了。

“前几个月,我男朋友公司来了个新同事 V,说自己喜欢救助流浪猫,还说自己会定期去养老院做志愿服务。她说自己是在上一家公司被不善良的同事欺骗和利用,才丢了工作。不知道为什么,这个 V 在他们公司很受同事照顾。她一开口求助,很多事别人就帮她做了。

有时候我看我男朋友明明够累了,还要为了帮她而加班到很晚,就劝他别这么好心,问他看不出 V 一直在利用他们吗。我男朋友却说我太小心眼了,还说 V 是一个很好的人,只是刚进公司有困难,而且大家都在帮她。气得我不想理他了……”

听完闺蜜口中的这个 V ,我想起前段时间看的一篇论文提到的“良性受害者信号(Virtuous Victim Signal)”,今天我们就来聊聊这个问题。

“良性受害者信号”可以看作两种信号的组合:

信号一:受害者信号

指的是对自己的劣势、痛苦、压迫或个人缺陷的公开和有意的表达,比如经常对别人说自己有多惨。

信号二:良性(美德)信号

是指对外释放自己是有品德的信号,引导别人对他的道德品质做出有利的判断,比如为了给人留下好印象,特意作出尊老爱幼的行为。

简单来说,“良性受害者信号=卖惨+卖善良”。


图片|Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash

那么,什么样的人会卖这样的人设呢?

来自英属哥伦比亚大学的研究者 Ekin Ok(2020)和同事研究发现,具有暗黑三角人格特质(即马基雅维利主义、自恋和精神变态)的人,会倾向于向周围不断散发“良性受害者信号”(Virtuous Victim Signal),促使周围人使用自己的资源来帮助他,以达成他获取个人利益的目的。

在完结不久的韩剧《恶之花》中,有一段情节就很典型。剧中,男主需要以前迫害自己的证人出庭作证,替自己洗清冤屈。但在对方表示不愿作证的时候,男主却表示理解,还声称自己原谅了对方对自己做过的一切,之后就离开了。

当女主问起他为什么会这么说的时候,男主才说,这样说是要让对方感受到自己的宽容和慈悲,从而良心发现,主动回头帮助他。结果不出男主所料,证人果然愿意出庭作证,男主成功达成了自己的目的。

研究还发现,一个人散发“良性受害者信号”的频率越高,他主动参与有道德问题行为的可能性就越大,比如撒谎以获取奖金、夸大自己在团体中所受到的伤害,等等。

在日常生活中,我们可能会遇到看起来善良、无辜的人,看到他们弱小无助就忍不住帮忙。但你可能想不到的是,这些人之所以经常表现出自己善良一面,其实是想要操纵别人,以达成自己的目的。

所以,如果你感觉到一个人向你疯狂展示自己很惨但心地善良,那么你要小心,他可能是故意在释放“良性受害者信号”,为的是让你对他产生同情,从而获得你的帮助、为自己谋利。

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“良性受害者信号”如何能够成功利用别人?

研究认为,当受害者释放那些道德高尚的良性信号,会形成这三种效果,引诱你伸出援手:

让你觉得他是值得信任且是善意的,吸引你主动向他转移资源

假设,有三个患上同一种疾病的人,他们都需要钱做手术,而以你的能力只能捐助其中一个人,A 什么也没说,B 说他曾坐过牢,C 说他会定期做志愿服务。你更倾向于帮助谁呢?

你可能会更倾向于帮助 C。相较于没有传递良性信号或缺乏良性信号的人,释放良性信号能够让别人相信他是个好人,吸引别人主动将资源转移给他,这种资源可能是物质上的,比如钱、工作、教育等等,或者是精神层面的,比如尊重、宽容、同情等等。

一定程度消除了人们对他的警觉和质疑

如果你在网上看到一则受害者讲述的亲身经历,当你决定是否要为他声援之前,你可能会想知道他说的是不是真的。研究发现,良性信号会在一定程度上消除人们的警觉和质疑。也就是说,他展现出的善良、正直等良性信号会打消你的疑虑,让你相信他说的就是事实。

增强了人们对受害者值得帮助的感知

正所谓“好人有好报,恶人有恶报”,如果一个好人遭遇不公、不幸,更可能激发出旁观者的惋惜和同情,从而引起人们做出行动,去补偿他本不该受到的不正当对待。毕竟,在大多数人心中,好人比坏人更值得帮助。

那么,在什么样的情况下,你会更容易被利用?

人们对一个人了解得越详细,就越容易同情他

研究表明,生动、具体的信息会减少自我与他人的差异,并且使人们对原本陌生的他人产生熟悉感,进而促进人们感受到,这些生动、具体的细节描述跟自己是有关的,从而做出更多的帮助行为。

也就是说,如果有人钜细靡遗地向你袒露自己的信息,你可能就会“同情心泛滥”,而在你特别想要帮助他的情况下,你也就更加容易被他利用。

你本身的人格特质,会影响你是否更容易被利用

很多人都会觉得觉得善良的老好人容易被利用。实际上,人们说对了一半,加拿大多伦多大学的心理学教授 Jordan Peterson 指出,拥有高宜人性(agreeableness)和高尽责性(conscientiousness)的人在职场上最容易被剥削。

宜人性较高的人有较强的同理心,他们会尽力去理解别人的难处,如果他同时尽责性也很高,那么他会说到做到。这样的人很在意别人的感受,因此不会推托别人的请求,一旦答应下来又会任劳任怨,尽力帮别人做好。

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如何识别真正的善良,和想要引诱你的善良?

这个世界上还是存在真正善良的人的。为了不让真正的善良被亵渎,也为了避免自己被利用,我们需要识别出,哪些人是真正善良的,而哪些人只是在伪善地引诱、利用你。

南加州大学心理学教授 Jesse Graham(2015)和他的同事致力于研究真正的善良和虚伪的善良有什么不一样。他们在一则研究中向受试者提出了三个简单的问题:

“你最重要的价值观是什么?”
“你采取了什么行动?与这些价值观是一致的还是不一致的?”
“你最近采取了什么行动使自己感到内疚?”

结果发现,伪善的行为最常违反诚实和忠诚这两种价值观。基于这一发现,研究人员将真善与伪善的区别总结为以下四个方面:

1. 同一性(Identity):看他是不是两面派

伪善者只是有选择地在某些方面表现善良,比如他只在你面前表现得亲和、友好、乐于助人,但你可能会在别人口中听到完全不一样的他,“善良”只是他有时戴起的面具。

真正善良的人在生活各方面的表现呈现出一致的善良,“善良”已经成为刻在他骨子里的一种品质。

2. 动机(Motivation):看他的“善”带有什么目的

伪善的人最终目的是为了满足个人欲望,比如表现得无害、nice,是为了给别人塑造好印象,更好地接近利用他人。

真正的善良不是为了自己,有时更没有什么目的,只是发自内心的共情,自然而然表现出来的。

3. 创造力(Creativity):看他对“犯错”有什么藉口

不可否认,伪善的人确实比真正善良的人更具创造力(非常善于为自己的错误编造理由)。

而真正善良的人也会犯错,但他们会真诚地承认和接受自己的错误。

4. 自恋(Narcissism):看他是利己还是利他

当要求一个人在自我利益和他人利益之间进行取舍时,伪善者会优先考虑自己的利益,以自我为中心。

真正善良的人主要还会考虑别人的利益。

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我们呼吁做人要善良,但这并不代表我们容许自己被别人轻易利用。当善良失去真实、纯粹的本质而沦为了手段、工具,就是一种作恶。

愿正“在看”文章的你,能被世界善意相待。