每项工作都有困难之处,一旦做一段时间,就免不了感受到沉重的压力。不论你从事什么工作,都知道的舒压心法介绍给你!

文|张道芳

常常在想:我太懦弱了。

工作的这几年,一个人时常常陷入极致的恐慌,总觉得自己太弱,为什么强者这么多,下班时间工作,假日也不放过自己,仍然赶不上那些比你聪明又比你更努力的人。

表面上我处理的很好,微笑以对任何人,这是不是 PM 日常,十八般武艺通通要知道,要想出厉害的点子,要画 mockup,要懂 UX,要资料分析,文笔要好,要会  presentation,要懂的沟通,反应要快,随时都要在“准备好的状态”,最好懂 code,英文要超强⋯⋯技能似乎永远都补不完。

有一天我感觉自己生病了⋯⋯。

总觉得自己不够好,还可以更努力吧?这样问自己,很多时候结果是同事的一顿批判,但你只是耸耸肩,一派轻松似乎你只花不到五分钟准备一样,结束后充满挫折,但似乎工作速度快到你没时间自怜自艾。

恐慌不等于忧郁症/你太闲,先认识你的问题

可能的原因是自律神经失调所引起的恐慌症,导致我们的抗压能力下降。当你告诉自己冷静,不要想太多,其实是因为过度亢奋的交感神经,导致我们的恐慌停不下来。这不是像感冒一样机率性的中奖,而是跟体质(我觉得也有个性)有关,当我去找医生的时候他一派轻松,开个处方笺 Ativan。当时当珍宝一样一天一颗,似乎是现代人的文明病,但,就是有人压力大但他就是不会恐慌啊啊啊⋯⋯!

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恐慌解决的办法:是深呼吸以及拥抱

我自己也还在摸索,但这几年的经验下来,是完完整整的体验当下的恐慌,并正视自己在害怕什么?这一点真的很重要,常常会因为逃避而忽略应该要解决问题。如果自己搞不定,就求救,人生跟工作都是。

求救的对象可以在工作上实质可以帮助到你的(不管是业务上的帮助或是经验老道的建议),例如你的老板、同事或同产业的朋友;人害怕显现自己脆弱的一面是正常的,但我相信,当有人真诚地向自己坦白困难,柔软的一面都会显现的。跟朋友抱怨抱怨虽然可以释放负能量,但如果没有找到正确的关键角色帮助你,可能会造成恶性循环,所以大家不妨放下自己的不好意思,开口求救;约一起喝杯咖啡,或是一顿午餐的时间也好:)

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那个最痛苦的时候我是选择跟我的主管聊聊,当时我很害怕我的主管,总觉这样会不会对我的工作能力或考绩有所影响,但最终他给了我很多的帮助 (甚至放了我一个月的假休息),偶尔会收到他贴心的鼓励,反而让我觉得我与老板的距离变近了。

这也是我当 PM 学到很重要的是,PM 就是将混乱变得锦然有序;有问题就寻找根源并解决它。

了解 “会难过很正常”如果我抗压性小,那我就多点时间释放,就这样。

找到自己喜欢的事,让自己开心的时候多一点

当时我主管跟我说:“Jessie,你周末就不要工作,没有事情是不能等到礼拜一再解决的,不会死的,你周末就应该做妳开心的事。”我开始投身于画画,因为那是让我极度开心的事,这让我每周都有开心的时候。

我想恐慌或是心情抑郁不代表我们脆弱,而是代表我们“在乎”,永远当个优雅的人,即使现实逼迫你要改变成你讨厌的样子,坚持自己觉得对的事,不对的事情不做。在很努力的生活同时,但也让自己开心,并且以自己现有的能力帮助别人。

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可能是因为自己个性比较敏感,对于周遭的情绪即使只是刹那的眼神都可以立刻明白,在工作上发现比较文静或是新来的同事,会尽可能地帮助他们,我相信这样做他们以后也会选择在职场 (或人生)帮助需要帮助的人,这样的感觉让我感到开心,如果你有能力,希望你也可以试试看。

如果快转人生或整个世界的时间轴,我们将什么都不会留下,那为何不改变些什么、影响或帮助一个人也算。

共勉之:)