在职场大展身手的妈妈们,左顾右盼,忙进忙出,不把事情搞砸就不错了。在要求人家当完美妈妈之前,先叫对方丈夫帮忙吧!

文|格十三

职场妈妈是育儿界的一股土石流 怎么就从来没有“职场爸爸”这个词呢?

有一次,我去广州出差,和一个当地的朋友吃饭,她高兴地告诉我:“我终于给我儿子在幼儿园报上名了。”

我说:“幼儿园报名有什么难的?”

她说:“当然难了,去年就该报了,我忘了。今年差点又忘了,好险啊!”

听得我也捏了把汗。孩子报名这么大的事,你能忘得干干净净?

不过其实也可以理解,职场妈妈,每天千头万绪,无数个迫在眉睫压在头顶,给孩子报名上幼儿园这种没什么生命危险的事,确实有可能忘。

于是一个幼儿园适龄儿童只好继续在幼幼班赖着不走,不免令人唏嘘,幼幼班老师每天徒增担忧,“你妈今天不会忘了接你吧?”

你会想:“这么大条没脑子的妈,连给孩子报名这点小事都做不好,就算在职场上也不会有什么大出息吧?”

唉,那你可猜错了,她在一家公司当副总裁⋯⋯。

这件事验证了一个道理:所有妈妈都有可能成为优秀的职场女性,但职场女性中有一半能成为什么事都顾到的优秀妈妈已经很不容易了!

我当时就说:“我要为你写诗,标题都想好了,就叫〈不要对职场女性带娃期望太高,她们还记得自己有个娃已经很好了〉。”

这话说了没几天,她又告诉我,“被老师点名了好几天,依然忘了缴学费。总算在截止日前的最后一天,被 N 个人提醒,办完了这件大事。”

唉,弄娃那点事,真的比搞个估值几亿的企业难太多了!

这个我也有过体会,尤其是当我面临十几个四十尺高柜在目的港被查出问题,要我立刻补交资料否则面临几千万元罚款的时刻,老师突然通知“请每位家长准备一盆小型植物,明天让孩子带来”⋯⋯。

我第一反应就是:去你的小植物吧,劳资这边眼看就快把贸易逆差弄成顺差了,眼看就要破坏两国友好关系了,眼看就快面临几百人被裁员失业的风险了,你这个节骨眼跟我提什么小植物!推荐阅读:职场倦怠、疫情障碍、经济自由,女性职场人该如何面对这些课题?

于是接下来披荆斩棘乘风破浪逐一攻破,最后总算力挽狂澜保住一条小命顺利解决了问题,半夜十一点回到家瘫倒在床上,第二天一睁眼继续担忧今天会不会又出什么差错⋯⋯。

非常顺理成章地,其他小朋友第二天都带了一盆仙人掌去,只有我儿子,拉着一张仙人掌一样的臭脸,成了班里扯后腿的人。

我总不能跟老师解释:“对不起老师,为了国际局势人类和平物价稳定和诚信友善,我们的小植物不带也没什么大不了的吧?”

但对儿子来说:“你不给我准备小植物,啊啊啊啊啊,神经病啊,我不要面子的啊!”

这种时候我确实有点小失落,和儿子一样。

我怎么竟然把带小植物这么大的事给忘了?就像那位忘了报名和缴费的妈一样,小失落总是难免的。不过这次忘了没关系,反正我们下次还会忘的⋯⋯。

我只好劝那位朋友:“不能对职场女性要求太高,我们每天都间歇性失忆。”

如果一定要选择忘记一件事的话,我们一定是忘了给孩子缴学费,而不会忘了几点开会。


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中年老母是职场里的一股清流,而职场妇女则是育儿界的一股土石流。

为了工作,前一秒钟刚下定决心一定要全身心地陪伴孩子点点滴滴成长,绝不能错过他的任何一点变化;后一秒可能只是因为老板一通电话,人生便发生了转折——小孩嘛,就应该让他自己摸爬滚打长大,爸妈反正早晚要放手的⋯⋯。

有什么办法,老板五分钟内就要看到的报告,明天一大早就要上传的 PPT,新来的实习生出包需要擦屁股,不可靠的甲方找的麻烦得立刻摆平⋯⋯。

为了把职场女性的存在感刷得漂漂亮亮,少给娃读一本绘本怎么了?没空盯着娃刷牙怎么了?给娃买错了衣服的尺码怎么了?忘了娃的教室在哪儿怎么了?填表的时候想不起娃的大名怎么了?⋯⋯。

这不都是好多爸爸经常做的事儿嘛。区别只是在于:爸爸们忘了都很正常——男人忙事业嘛。妈妈们忘了就不太正常了——你怎么当妈的??

当你明白了这一点,就可以理解为什么好多男人在有了孩子之后事业突飞猛进,努力拚搏,更有斗志,因为他们要努力赚钱养家,多待在公司才有理由不用带娃。

就这个话题我还特意找了个中年老父代言人聊了一下。

你看,爸爸认同带孩子比工作更累,但我们女人就可以嚣张地说:“我带孩子和工作能两手抓!”(尽管有时抓得粉碎⋯⋯。)

所以当有些男人说着“我们工作养家太不容易”的时候,在女人看来就好像是在说“我还要努力用肺呼吸,真的太难了”一样。

职场妈妈谁不是用肺呼吸的?哪个用腮?

然而作为育儿界的土石流,职场妈妈在“工作和带娃不能两全”这件事上确实做出了表率。

娃喊她吃饭,她无动于衷;娃叫她喝水,她充耳不闻;娃叫她出去玩,她百般推辞⋯⋯。

她爱工作,也爱加班,更爱出差,因为那样就可以名正言顺不带孩子,实现价值成就理想。

娃作业不会做,“问你爸去”;娃说肚子疼,“找你爸去”;娃想买本书,“让你爸买”⋯⋯。

当你发现某个妈妈出现这样心不在焉的症状,不要以为她忧郁了,她可能只是心里在盘算“完了完了,今天的企划书少了一段华丽收尾,主管肯定不满意⋯⋯。”同场加映:这里没有可爱甜美的女孩!《覆活》中的非典型女性角色盘点

为了工作,很多职场妈妈时不时当个“后母”,还觉得自己挺伟大。

有一次我问儿子:“你最喜欢什么类型的玩具?”

儿子说:“乐高。”

“喜欢什么样的乐高?”

“带齿轮的,带电的,会发光的⋯⋯。”

我详细地问了十分钟,抱着儿子的脑袋亲了一下,“好!知道啦!”然后,第二天我就直接冲到店里,按照儿子说的,买了一套那个系列最贵的乐高!

送给了客户家的娃。

是的,一个职场妈妈要放你鸽子的时候,从来不会跟你提前打招呼⋯⋯。

有一次,我表妹的小孩跟人打架,表妹气呼呼地问:“谁欺负你了?看我不弄死那个小兔崽子!”

“轩轩。”

“谁?你说谁?就是他爸爸是汽车公司总监的那个?”

一转身给轩轩爸爸发了个讯息,“王总,我家小兔崽子我已经揍过了,请您见谅⋯⋯顺便聊一下上次我提过的⋯⋯我们公司的配件⋯⋯要不我给您发点资料?”


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“职场妈妈”这个词像个笑话。本来倒是没什么可笑的,问题就出在从来没有“职场爸爸”这个词,于是就显得职场妈妈们特别滑稽,两头顾,两头顾不过来。

尽管如此,大多数职场妈妈还是力所能及地、亲力亲为地包揽了大部分养育孩子的职责,毕竟这是母性天性所致吧。当愈来愈多的独立女性在职场上乘风破浪,在职场和家庭之间,在清流与土石流之间无缝衔接、切换自如的时候,选择职场还是选择全职带娃——这根本不存在直接矛盾。

土石流归根到底,也比云好。

昨天又有个读者跟我说:“我老公叫我辞职,他说,如果不辞职,就再生一个(逼我辞职)。”她问我怎么看。

我告诉她:“法律规定了‘谁主张,谁举证’。所以你就跟你老公说:‘如果生孩子必须放弃职场,那么——谁要生,谁辞职’。”你会喜欢:珍妮佛安妮斯顿:“身为女人的价值不是只有生小孩!”