如果把工作比喻成旅行,你会怎么比喻?一条充满荆棘碎石的拓荒?还是沿途风光引人入胜的壮游?

好薪情来自好心情的第二场讲座,在 3/19 晚间展开,这次讲座上邀请的来宾有丰趣科技的创办人裘以嘉,与财经 M 平方的创办人陈佳茹。这次的主题是“以旅人的角度看职场,天天都是working holiday!

第一位讲者裘以嘉加本身很热爱旅游,非常享受自由行,以至于后来创业时也选择了自由行作为创业项目。2014 年她和交通部运研所合作的产品得到亚太经济合作会议(APEC)能源智慧社区倡议(Energy Smart Community Initiatives;ESCI)的智慧运输类金奖。

财经 M 平方的创办人陈佳茹,创办的投资资讯网站财经 M 平方,主要目的是协助投资个体户找回投资的自主权,她认为投资也应该和人生一样,人人为自己的决定负责。每个人都应该学习专业知识,听自己内心的判断。


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心理师:女人的生涯就是一个互相羡慕的过程,提前瞭解,做出符合自己的选择。

讲座上,主持人暨听你说科技有限公司创办人艾彼直言不讳地说出“女人的生涯就是一个互相羡慕的过程”。OL 羡慕创业者可以做一份自己热爱的工作,并且把它变成赚钱的方式;妈妈们羡慕有薪酬的工作者,能够有薪水得到经济自由与生活自由;很多创业者也羡慕 OL 和妈妈,觉得她们身上不用背那么多人的生计与压力,羡慕妈妈们可以专心在孩子身边陪伴他们成长,自己要工作和家庭两头烧。同场加映:“不用上班真好”过年期间,家庭照顾者最不想听到的六句话

讲座就是基于这样的立场而开启的,艾彼形容自己就像一座桥,身边刚好有很多女性创业者,也有很多想要跨出现状自行创业的女性。“如果女性的生涯那么容易互相羡慕,为什么不把她们聚集起来?让大家一起聊聊互相了解呢?”

小编也在思考,如果彼此那么容易相互羡慕,不也意味着无论何种选择都各有好坏,那么为什么不学着用不同的角度去看待你每天生活的工作与职场呢?


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用旅行的视角看待职场,提升你对职场的职场想像力!

讲座命名很有意思,旅人的视角永远都是等待发现的。旅人并不会事先预期这个旅途上可以得到什么,也不会觉得要有什么目的才可以出发去旅行,他只是享受整个过程与在旅途上可以得到的。

果然,两个讲者在生涯规划上都抱着一样的心情,她们不曾想过自己有一天会走上创业之路。在创业之前,裘以嘉曾在化妆品公司任职,学行销的她因为结婚转换到新竹工研院的工作。工研院里,她必须从新学习产业的语言与知识。分享到这里,她强调自己有的核心技能实际上是“知道如何取得关键知识”、“知道如何学习”。所以对她来说,这已经让问题解决了一大半。

主持人艾彼比喻,这就像是旅行,旅行的途中你可能会意外看见有趣的事情,让你想要停驻。也可能会遇到意外和困难,让你必须要用新的知识和技能来解决。但我们面对自己的生涯,似乎容忍度就变得非常低,想像力也变得非常低。只有去留两个选择,并没有这两者之外的第三个选项。

陈佳茹则接续着回应“人不可能知道自己本来不知道的事”很多人做投资,不知道怎么评断入场时机,很多时候都是因为欠缺了相关的理财知识。所以没有能力评断出自己到底会或是不会,懂或是不懂,瞭解又了解到什么程度。她回忆创办财经 M 平方之前,自己曾经担任过分析师的角色,当时的工作非常忙碌,无法停下来。推荐阅读:要存多少钱,才是财务自由?这七个阶段帮助你判断

但一次的旅行,让她的生命有了大转弯。旅行中,她拜访的一位泰国高僧,用火炬烧死了飞着的虫蝇。这个画面让她感觉震慑,一个被崇拜的高人,竟然做出这样的事来?旅行中的启示,带给她新的视角,让她想用自己本来就会的方式来帮助别人。

主持人艾彼立刻发挥了心理师固有的直觉,连结到陈佳茹创立公司,其实不是想把自己偶像化、神格化,单纯只是在意能否教会大家相关的知识。


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女性创业者:职场倦怠几乎不存在!但理由,很不同。

只要是工作者,几乎都会有职场倦怠的情况。

艾彼提到,自己在员工协助服务中心(Employee Assistance Program Center)工作的时候,服务到 85% 以上的民众都有工作倦怠的症状。已经出现身心疾病,包括睡眠困扰、注意力不集中、心情欠佳流泪哭泣,或没有原因的暴怒。只要出现这些症状,都显示了一个人的心理压力正处于临界点,快要让他崩溃了。

既然如此,两位创业者们有没有也曾经经历过这些事呢?推荐阅读:上班上到怀疑人生,工作倦怠是一种病吗?

裘以嘉回应,几乎不曾存在过职场倦怠。如果有出现,她一定会立刻反求诸己,问问自己的内心到底发生了什么事?会让她如此不快乐?一旦找出原因,她就会立刻行动与转变。绝对不会让自己多停留在负面情绪里面一秒!她观察职场上很多人,不会思索改变只想一直抱怨,当天多个参与的听众都反应对裘以嘉这句话最有感:“如果你觉得自己在屎坑里,别人拿屎丢你,为什么你不选择离开呢?”

和裘以嘉不同,陈佳茹则摇头说,“职场倦怠感每天都有!”创业初期每天醒来都觉得好、累、啊!没有一天觉得是轻松的,起床都觉得快得了忧郁症。但是想一想,自己还想不想继续做这件事?是不是还想为此坚持?想的话,就继续!”

化焦虑为行动,化悲伤为行动,行动起来就不会觉得需要花很多时间在情绪里面打转。换句话说,要不产生职场倦怠,重点是保有心里的余裕,以行动保有选择权!


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不被疫情控制,掌握情绪,蹲深跳高。

疫情虽然严峻,但两位女创者都将疫情看成机会点,而不是一个阻碍。身处疫情第一线冲击的旅游产业丰趣科技执行长裘以嘉,认为疫情只是恐惧放大机,把人的恐惧放到最大,更容易被有心人士拿来操控。

爱丁堡大学流行病学教授——马克伍尔豪斯先前就提出各国以战备方式看待疫情,但也要拟定 Exit Strategy。意思就是,各国除了防疫以外,也要决定,何时要取消限制?何时要恢复正常?

科学家预估,疫苗研发还需要 12~18 个月,在此之前只有透过行为改变,才可能让自己化危机为转机。什么样的行为转变?工作来讲,大部分的公司已经采取在家工作措施,透过远端连线工作。消费来讲,过往外食文化兴盛的台湾,这几个月来民众开始培养起在家煮饭的乐趣。