纽约时报揭露了维多利亚的秘密，长期纵容厌女与性骚扰风气。自歧视跨性别者风波后，维秘的声势下跌，显示着女性／性别／多元意识的崛起。

2 月 1 号，纽约时报发表一则报导，以“身处在地狱中的天使（‘Angels’ in Hell）”为标题，直指世界知名内衣品牌——维多利亚的秘密（Victoria’s Secret），其掌权者们长期容忍、助长内部的厌女及骚扰风气。

这篇报导，采访了 30 多位前任与现任员工、承包商、模特儿、主管及法院文件，指出维密母公司 L brands 的前任营销长 Ed Razek，曾经对模特儿做出不适当的触碰，包括亲吻她们、要求坐在他的大腿上，在 2018 年的秀场上，曾触摸模特儿的胯部。

另外被点名的包括现任维密执行长 Leslie Wexner，他曾经因为与美国投资家 Jeffrey Epstein 关系过于密切，而卷入性骚扰疑云。如今更有员工站出来指控，Leslie Wexner 一再包庇下级骚扰女性，无视人资部接获的投诉，也有员工多次目睹 Leslie Wexner 有歧视女性的发言。


图片｜达志影像提供（AP）

除此之外，一位与 Ed Razek 有交情的维密摄影师 Russell James，时常在秀场表演结束后，询问模特儿愿不愿意拍摄裸体照，尽管合约中没有这项规范、没有支付额外费用，模特儿还是会答应。

维密的前公关职员 Casey Crowe Taylor 表示，自己曾亲眼看见 Ed Razek 的恶行：“整件事情最警惕我的是，他们的行为已根深蒂固⋯⋯像是被洗脑，对于各种伤害一笑置之，当作日常，而当有人试图改变，不是被忽略，就是被惩罚。”

别管裤子了，带着你完美的奶子（titties）上台：上层纵容的骚扰与歧视文化

纽约时报报导，性骚扰对象还包含了知名维秘天使 Bella Hadid。

据员工表示，在 2018 年维秘大秀前，Bella hadid 正在后台量内裤尺寸，Ed Razek 坐在一旁看着，然后对她说：“别管这些裤子了。不知道电视能不能接受让 Hadid 露出完美的奶子，走完 T 台。”（一位工作人员则表示，当时 Ed Razek 使用的词是 “breasts”而非“ titties”）

Ed Razek 在后台对天使为所欲为，要她们提供电话号码、伸手摸模特儿的胯下⋯⋯，不服从的人很有可能会遭到报复，前维秘天使 Andi Muise 2007 年就因为拒绝了他的追求，2008 年立即失去走秀的机会。

员工去年夏天向人资部举报 Ed Razek 的恶行，列举的数十件案例中，还包括贬低女性。

前公关职员 Casey Crowe Taylor 指出，2015 年 Ed Razek 在员工自助餐会上，阻挡正要起身夹菜的她，当着众人的面指责她的体重和身高，要她别再吃面包和面了。她委屈的冲到厕所大哭，并且向 H.R 报告此事，但是却没有任何回应。于是几周后她主动离职了。

如果罗素喜欢你，你就有机会进入维多利亚的秘密：商品化的女性

曾经和维秘一起合作的 22 岁模特儿 Alison Nix，2010 年受邀参加一场非营利组织举办的慈善晚会，地点位在加勒比海、Richard Branson （维珍集团董事长）的私人小岛上。在前往活动前，Alison Nix 曾被经纪人警告，如果去参加这场免费的旅行，很有可能会被罗素要求拍海滩裸照。那时她认为“只要罗素喜欢你，就有机会进入维多利亚的秘密。”

罗素的律师则表示，罗素并没有权力选择维秘天使，模特儿也没有被要求摆出姿势、裸体拍照，罗素只有在模特儿与经纪人的要求下，出于礼貌与专业才拍下裸照。

但是此番言论被 Alison Nix 驳斥“荒谬”，根据她的说法，在活动现场的模特儿喝了许多酒，并被期待与在场的男士混在一起：“我们被运送到那里，和一群有钱人调情。”模特儿都在问自己：究竟是为了慈善而来，还是我们只是高级妓女？

厌女、歧视、单一审美：维秘的声势下跌，显示着女性／性别／多元意识的崛起

在过去，维多利亚的秘密一直形塑着女人性感、神秘、多变的形象，模特儿也都将维秘天使视作职涯的高峰、成名的舞台，然而近几年，维秘一直强调的女性形象与外貌（高挑纤细）渐渐为群众诟病，加上 2018 年 Ed Razek 在 Vogue 专访的一席话，被抨击是种歧视。

当被问到为何不采用较大尺码或跨性别的模特儿，他表示“无论是当时或现在，大家对这种节目都没兴趣。”更意指大尺码与跨性别模特儿无法衬托出维秘想营造的“美梦”。


图片｜达志影像提供（路透社）

种种歧视言论，加上社会无法再容忍过于单一的审美观，让维秘在近几年声势不断下跌，2019 年 2 月宣告关闭 53 家直营店，当年更停办年度时装秀。

或许，这也是时代必须改变的原因。当维秘天使复制了美的教条与框架，天使们同时也深陷整个产业的性别不平等待遇，包括歧视言论、身体商品化，也包括直接的骚扰行为。

前维秘天使 Karlie Kloss 也于 2019 年宣布与维秘结束合作，并在专访中表示：“我决定不再与维密 Victoria’s Secret 合作，因为我认为这个形象既无法反映最真实的我，也无法向全世界的年轻女性们传递关于美的定义。”

维多利亚的秘密成立至今 42 年，众人见证过它的风光，也看见了性别意识抬头，将如何撼动这家跨国企业。不论是品牌价值观、内部的性别平权议题，都与企业发展紧紧相系。

让我们淘汰过时的企业，或是直接要求他们必须做出改变，因为唯有企业愿意跟随着时代成长，才能让正确的价值传递下去，也才能让未来变得更美好。