没有含着金汤匙出生,没有亮眼的学历,但也因为有的不多,才得以拥抱各种可能性去放手一搏。

 

文|丁菱娟

前一阵子我的好同学玛格丽特,李奥贝纳集团执行长出书了,我们两人都不是学行销的,最后去到坐上了外商传播公司的 CEO。一个在广告领域,一个在公关领域。很多人觉得很诧异,问我们 2 人有什么共同点。

我想在我们那个一无所有的年代,最珍贵的大概就是具备不设限的能力。因为无法想像未来,所以任何事情都愿意试试看,放手一搏,才一步步走到今天的样子。

我们都是没有傲人的家世背景,没有亮丽的学历,刚毕业时我其实某种程度的没自信,所以更是愿意腰弯得很低,我的第一份工作是业务助理,玛格丽特是从打字员做起,我们都从非常微小的职位开始做起。我们身上没有骄傲的本钱,知道选择不多,一切从零开始,然后测试自己最后的底线,不顾一切往前冲刺,心想着看看可以跑到哪里。

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我想玛格丽特应该跟我一样,虽然起始条件不佳,但志气倒是有的,至少我当初是有一股强烈的想要出人头地的想法,但是却没有限制自己一定要做什么行业或是什么职位,只要是不讨厌的工作就做做看,再看看能不能找出兴趣,就是这种不设限的力量,让我们把握住每一个机会去尝试,在尝试中打开了我们的视野,看到更多优秀的人,期许自己要更好,砥砺者自己往前行。

因为不设限,所以就会放下自己的执着,没有非要怎么样,或非不要怎么样,反而是不计辛苦与否,先做再说,从做中学、学中做,从中慢慢认识自己,最终找到一条最适合自己的路,专注的全力冲刺。

我看过太多人是出于自己是高学历,或是名校毕业,身上背负着这些光环于是成为了包袱,为了跟别人比较,或是为了面子,非得找某种行业或某种职位以上的工作,反而错过了很多摆在眼前的机会。   

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放不下身段可能是有些有光环的人最大的罩门。我认识一位年轻人,国外留学回来,名校光环,家境不错,却迟迟不找个正职,仍然做零工工作。问他为什么,他说第一份工作很重要不能随便,否则以后的履历都不好看。他非常在意同学谁谁都已经找到某种工作,可当初学历成绩都不如他,若没有找到比同学更好的工作,岂不丢脸。这样的心态反而限制了他们的机会和发展。

也有的人一开始就设限自己一定要进大企业,知名品牌或是某个职位,计较一开始的薪水,反而没看到可以学习成长的机会。他们自以为是,给自己太多的框架,看似有原则,其实让自己错失尝试的机会。

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所以每次当我听到有些年轻人问我,老师我不是学传播系的,可不可以到公关产业?或是我是财经系毕业的,是不是应该找银行的工作比较实际?我认为这个问题其实就是一种自我设限,这年头学非所用的人占了 50% 以上,而且表现不俗,最重要的是你知不知道自己要什么,愿不愿意付出。

大多数的年轻人在面对未来时候是迷惘的,在还没有确定自己要什么之前,倒不如将自己掏空,不设限的去碰撞任何一个可能的机会,从尝试中去感觉自己的兴趣,不要在意职位高低多好,最终一定会有所收获。

原本的优点不见得是优点,原本的缺点也不见得会变成缺点,主要是我们用什么样的心态面对它。我们永远要记得,志愿要远大,但身段要放低。