沃尔玛也有性别歧视？卖场被指控阻碍女性员工升迁

法新社报导，根据 17 日的媒体报导，美国主管机关认为，全球零售巨擘沃尔玛可能歧视美国店面的部分女性员工，包括给付她们较少薪资、不让她们升迁。

图片｜来源

华尔街日报引用美国公平就业委员会文件报导，这个负责防止职场歧视的联邦机构找到支持指控的足够证据。

该文件涉及横跨 30 州的 178 名女性，在沃尔玛员工要求性别歧视赔偿而努力多年后出炉。

华尔街日报报导，集体诉讼 2011 年被最高法院判决驳回后，将近 2000 多名女性向公平就业委员会申诉，指控被沃尔玛性别歧视。

延伸阅读：女性员工占 68%！渣打银行如何让 D&I 成为企业 DNA

沃尔玛 17 日表示，这些申诉是旧案，而起比起该公司 2004 年起雇用数百万名女性员工，申诉人数不多。该公司也形容，公平就业委员会的发现不明确。

沃尔玛在一份声明中表示，“我们已向公平就业委员会表明，我们愿意参与所有案子的和解过程”。