你知道吗?在台湾,女性遭受的职场性骚扰问题,比男性要多出将近八倍。始终致力于妇女运动的艾玛华森,出资成立谘询专线,提供遭遇职场性骚扰的女性相关服务。

以哈利波特“妙丽”一角闻名全球的艾玛华森 (EmmaWatson) ,一直以来都致力于提倡性别平等与女性权益。她在 2014 年 5 月,被选为联合国全球亲善大使 (U.N. Women Global Goodwill Ambassador) ,当年,她在联合国会议带来一场性别平权的演说,更是让人为之动容。(同场加映:艾玛华森震撼人心的联合国演讲全文:“不只争取女权,而是两性都能自由!”

而根据卫报 (The Guardian) 报导,近期,艾玛华森创办了一个法律谘询专线,专门协助受到职场性骚扰的女性。艾玛华森表示,英国 TUC(Trades Union Congress) 研究指出,有二分之一的女性曾在工作场合遭遇性骚扰。

“It finally feels like people are realising the scale of the problem, and I’m certainly hopeful that with global standards such as the recent International Labour Organization treaty on harassment at work we’ll start to see a new climate of prevention and accountability on this issue domestically.” —— Emma Watson
“大众终于意识到这个问题的严重性,如果我们能用世界标准来看待这个议题,像是在国际劳工组织条约中所做的那样,我们将能用全新的视角来预防职场性骚扰,并且真正为这个事件负责。”——艾玛华森

在艾玛华森本人和大众捐款下,这支专门提供职场性骚扰谘询服务的专线成立了。这支专线由 Time’s Up UK 的“正义与平等基金 (justice and equality fund) 支持进行;并由“英国女性与女童基金会 (the UK Fund for Women and Girls) ”管理。


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“Understanding what your rights are, how you can assert them and the choices you have if you’ve experienced harassment is such a vital part of creating safe workplaces for everyone, and this advice line is such a huge development in ensuring that all women are supported, wherever we work.” —— Emma Watson
“如果你曾被骚扰,你要知道如何主张这些权利并有所选择,对每个人来说,这是在创造一个安全工作场所时,最重要的事。这个谘询专线,能让女性知道,无论她们在哪里工作,都可以获得支持。”——艾玛华森

台湾女性遭受的职场性骚扰,比男性多出近八倍

女性遭受职场性骚扰的问题,也发生在台湾。根据劳动部于 2018 年 9 月的调查提出:“女性受雇者最近一年在工作场所,有遭受性骚扰占 4.6% ,高于男性之 0.6% 。”也就是说,在台湾,女性遭受的职场性骚扰问题,比男性要多出将近八倍。其中,提出性骚扰申诉的女性仅占 1.2% ,有 3.3% 的受害女性选择不提出申诉,主要原因为受害者多“当开玩笑,不予理会”。

面对性骚扰时,受害者常常不知道该如何处理,尤其发生在工作场所时,可能因为职涯考量或其他权力关系,而不得不隐忍吞声。如果你或你的友人也有类似困扰,别因为害怕而默不作声,因为你并没有做错事。建议你们先进行搜证,如果想进一步了解,可以看看这篇文章:如果遇上职场性骚扰,该如何界定与搜证?;或是,你也能到劳动部的职场性骚扰防治专区寻找所需资源。

面对这个也许还不够好的世界,永远有我们的施力点,不怕做一点点,只怕完全没有做。像艾玛华森当年在联合国演说时,留下的名言。

"Ask yourself if not me, Who? If not now, When?" —— Emma Watson
“问问你自己,如果不是我,那会是谁?如果不是现在,那会是什么时候?”——艾玛华森