给努力工作,却常常感受不到意义的你:世界上没有所谓“真正”的小事,你现在做的每件事、每个获得,都会在未来串接,形成一个面,让你达到理想。

走入职场,就像一个转大人的过程,会有一段阵痛期。譬如觉得怎么做都会被挑错,或者事情成果和主管预期的不同⋯⋯。大多数时候不是因为你的能力差,而是心态尚未改变。


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我们专访到国泰金控的行政处处长翁德雁副总,经管国泰金控人力资源、法务、董事会秘书等业务。她将与大家分享,如何透过心态的转变,来提升你的工作能力——其实你现在做的每个小事,都是为了让你成为自己理想的工作者。(推荐看专访上篇:找理想工作,就像找对的人:别人的理想型,不见得适合你

把握新手时期:菜鸟特权

菜鸟时期是你的黄金学习时间,在这个阶段大家都假设你是“什么都不会”的。因此你如果想要有更好的机会与成长,也想取得主管的信任,三个菜鸟的特权一定要好好把握:(推荐阅读:【女人迷儿说工作】每一次犯错,都让你检视自己多在乎

  1. 把握犯错的机会:每一次的犯错都是帮助下一次成长,跌到后一定要知道自己学到什么。
  2. 主动问问题:在职场待越久,就会越害怕问问题(因为怕被骂),而菜鸟时期就更有权利主动去问问题。
  3. 超越人期待的惊喜:当主管认为你只会把事情做到 60 分,你就要做到至少 80 分,让他人看到你的企图心和能力,未来也会有更多表现机会


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低头认真做:纵向的深根

如果你要提高工作能力,接收到新的工作时,不要只是傻傻的埋头做,去思考“为什么要这样做”,了解来龙去脉,才能真正把每一次的工作经验变成学习,而不是当作“任务”,解决完就让它过去。

抬头用心看:横向的发展

除了熟悉手上的工作,若想要跳脱框架,一定要去接触你不熟悉的事务。提高职场能力,最害怕的就是抱着“这和我的工作无关,我为什么要做?”翁副总说,这时代变化很快,势必得抬头“东看西看”。在自己熟悉的工作以外,多去摸索,就会多一点技能。

年轻与勇气是菜鸟们的资本,尝试每个机会,用尽全力去完成每个任务,所有的学习,都会是为了你自己,而不是别人。亲爱的菜鸟们,一起加油!(推荐阅读:四个改变人生的 TED 演说:如果你不敢犯错,你永远无法超越自己