在上海，女性要有工作机会，除了履历、面试，甚至要“验孕”。是什么生态，让 HR 一句 ：“我担心妳会无法承受这里的工作强度。”就可能让你就丢了工作机会？
如果你正在考虑来上海工作，除了需要投履历、面试、谈offer，在入职之前你还需要做一件事情。如果是女性，这件事情可以简单用两个字来叙述。
验孕。
当然招聘部门会有一个比较好听的说法，叫做“入职体检”，但这和你想像中的健康检查可能很不相同，报告不会给你任何治疗的建议，只会特别显示异常的数值。这个体检最重要的目的是：
- 证明应征者身体还扛得着高强度工作
- 证明女性应征者未孕
凡是女性，所有的入职体检都要加验孕检，而这份体检报告需要全部缴给公司，所以 HR 可能比你妈妈更了解你的身体状况。
说起来好像恐怖电影剧情，但这件事情在上海是每个人入职前都要做的事情，身旁似乎没有任何当地朋友为此感到不舒服，只觉得是例行公事。
彷佛跑关游戏的入职体检
以下是我今年六月份在上海做入职体检的过程。
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首先先到医院大厅挂号，在挂号柜台会遇到很多想要插队的人，你可以选择当面斥责他们，或着闷不吭声、望着后面一起排队的人耸耸肩。
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上海医院的收费方式跟台湾不同，这里采用分段式收费，挂号先收一笔钱，每做一项检验就要再排队缴一次钱，由于看诊人数众多，请先做好要在这里待上一整天的打算。
领到体检单后就可以开始检查了，有些医院没有独立的健检中心，也没有服务人员协助挂号，你得自己在医院不同楼层上下奔波，为了节省时间，建议先拟定好跑关顺序比较高效率。在众多检查项目当中，胸腔X光跟尿检的报告会比较慢出来，想要当天拿报告的人可以先做这两个比较耗时的项目。另外，抽血区也是人潮汹涌，可以先去领号码牌，时间差不多再回来。
除了尿检血检，其他检查都是“问诊”
老实说入职体检的过程很像在发红包给医院各个部门，让医生们证明你的身体功能一切正常，医生好像并不关心你真正的健康情况，因为大部分的检验都是用“问诊”的方式。
医生：“身高体重多少？双眼视力多少？”
很多项目都是排队缴钱十分钟，等待看诊十分钟，见到医生十秒钟。进去诊间后医生连头都没抬，单纯用口头询问就结束了，只见他们飞快地在你的体检单上写字盖章，然后你就可以去下个柜台缴钱了。
当然旁边也是有检验的仪器，但好像只是个装饰品，从来没看到医生使用过。
所有检查项目做完之后可以在医院附近吃个饭，一般来说到下午就能拿到报告，记得要把所有报告都拿去柜台盖章，入职体检就完成啦。
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不被重视的身体隐私权
如果有些指数显示异常，可以去找负责检查该项的医生，拜托他开张证明，写上“本症状不影响工作状态。”不然有可能会被拒绝入职。（作者注：健康第一，还是要另外找时间去信任的医院做诊断治疗哦！）
举个例子，由于我有家族遗传的地中海型贫血，所以每次血液检验都会被标上好几个异常符号，我就曾经在某家互联网公司报到的当天被 HR 请回家，我跟她解释这是出生以来就有的遗传疾病，并不影响生活，但 HR 面有难色的说：
“妳知道互联网很常加班吧？这么多血液指数不合格，我担心妳会无法承受这里的工作强度。”
咦，乍听之下好像是充满关怀的话，但好像有哪里怪怪的⋯⋯，后来我还是去找家大医院帮我开张证明，顺利入职那家公司了，加班果然很多，那位 HR 可以说是非常诚实了。
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看着我的验孕报告，突然好奇发讯息问在台湾的朋友：“唉，在台湾应征工作需要验孕吗？”朋友们都觉得我疯了，这是什么奇怪的问题？当然不用啊！为什么公司有权力如此深入了解应征者的身体情况呢？
我也觉得很疯狂，这就是上海职场的日常。