你知道年薪最高的女性执行长是谁吗?通用汽车的玛丽.贝拉,年薪 2190 万美元。不过,Discovery 集团执行长萨斯拉夫是年薪最高的男性执行长,年薪达 1 亿 2950 万美元,是她的六倍左右。为什么会这样?

美国大型企业少数女性执行长薪酬中位数高于男性执行长中位数,但在年薪排行榜上远远落后。

根据数据统计公司 Equilar,2018 会计年度女执行长年薪中位数为 1270 万美元(近新台币 4 亿元),男执行长中位数为 1120 万美元。与一年前相较,女执行长年薪上升68万美元、男执行长增 54 万美元。

统计的 340 家企业中只有 19 家由女性当家,并无女执行长年薪进入前 20 名。Discovery 集团执行长萨斯拉夫(David Zaslav)年薪最高,达 1 亿 2950 万美元,为最高薪女执行长的六倍左右。

最高薪女性 通用汽车CEO贝拉

通用汽车的玛丽.贝拉(Mary Barra)在女执行长排名第一,年薪 2190 万美元,和一年前相同;第二名为洛克希德马丁的玛莉莲.修森(Marillyn Hewson),年薪 2150 万美元,年成长 7%;第三名的通用动力执行长菲比.诺瓦科维(Phebe Novakovic)年薪 2070 万美元。

超微半导体(AMD)华裔执行长苏姿丰(Lisa Tzwu-Fang Su)的薪资在女执行长当中排名第十。

女性进入职场比率与男性相当,但职位层级愈高,女性比率愈少,原因包括潜意识偏差、缺乏前辈指导及雇主喜欢聘用与自己形象相同员工。Catalyst 执行长罗琳.哈立顿(Lorraine Hariton)表示,虽然每年的女性最高主管数据让人失望,长期而言有进展。(延伸阅读:消失的 33%:为何中阶女主管总是无法升迁到高阶职位?


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财星 500 大 33 位女 CEO 人数创高

近期公布的财星 500 大企业资料显示,女执行长人数增加,以 33 人创下新高,不过,大部分是近一年上任的。董事会中的女性比例也逐渐增加,有助女性迈向执行长之路。