在搜寻引擎上打“影响力”会出现什么?“看这本书!教你如何说服他人”、“掌握影响力,让别人听信于你!”、“几个方法,让你提升影响力!”一味追求“提升”影响力的同时,你可曾想过说不定你就是影响力本身?也许提升的秘诀在你身上?2019 年全球女性影响力论坛,不谈成功模板,不谈如何让他人听信于你,我们谈真实存在的女性经验,邀请你从自己身上找到影响力,并想办法发挥到最大值。

突破你给自己的限制,开创属于你自己的新局。

永远忘不了那个晚上,我在搜寻引擎上打着“影响力”,0.5 秒后迎面而来的资讯充斥着“看这本书!教你如何说服他人”、“掌握影响力,让别人听信于你!”、“几个方法,让你提升影响力!”,我努力想从字句里寻找温度,寻找女性经验,寻找一点相同族群的认同感。

但是没有,除了实际的方法论以外,我遍寻不着有温度的字句。“影响力”是个好遥远的词,好像是某国际企业总裁身上才会有的气质,和我这个刚出社会的小菜鸟一点关系都没有——但是我明明觉得自己的妈妈很有影响力、在困难时伸出援手的朋友很有影响力、给予我实用建议的同事很有影响力。

因此,在接下 2019 全球女性影响力论坛春季场问卷任务的同时,我了解到这就是探寻属于女性影响力的时候;不晓得因为哪些具体原因让女性经验被忽略,但现在就是找出原因,让女性影响力被更多人看见的时候。

回收问卷统计时,在一笔笔数字背后,其实是一个个真实的女性经验。这不是一份问卷分析调查报告,这是超过一千位女性的真实经历,他们在这准备与你分享女性故事,你准备好了吗?

影响力可能与你所想不同之一:不用握有权力,也能有影响力

在问卷里,有一题是这么问的:“关于影响力的叙述,下列哪个最贴近你的想像?”最多填答数的选项是“ 影响力是能确实推动进步与改变的事情”占 77.4%;最少填答数的选项是“影响力是握有决策的权力”占 20.2%。

“握有决策权力”并不全然等于“有影响力”,上千名女性对影响力的想像,更贴近于“能够带来实质改变”,而从生活的每个面向看来,其实我们都能或多或少地为世界带来改变。包含分享一句鼓励的话给朋友,让她有勇气面对生活低潮;写一首歌传递人人平等的概念,让听者获得无限支持;带一双环保筷出门,让免洗餐具的使用量逐步下降。

每一件乍看很小的事,都蕴含能推动实质改变的力量,都是影响力的一环。这是第一个,影响力可能与你所想的不同之处——不只是位高权重者所拥有,每一个人皆有与生俱来的影响力。(推荐阅读:专访 Havital 创办人游文霖:女人的力量,就是擅长把事情变美好


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影响力可能与你所想不同之二:影响力不远,影响力就是我们

问卷中段有一题影响力与职场结合的题目:“什么样的工作内容,让你觉得是最具有影响力?”共有四个选项,分别为领导者、执行者、宣扬者、辅助者,最后数据结果打破了一般以为“只有领导者才有影响力”的想像:领导者占 40%,执行者占 27%,宣扬者占 17.3%,辅助者占 15.5%。

纵然有其比例高低之落差,但却颠覆了一般想像中“领导者等于有影响力”的思维,执行者、宣扬者、辅助者的全数比例相加甚至高于领导者,证明了不论身处什么样的位置,都有可能发挥影响力。

你有没有过这样的经验:看到一篇报导/听到身边一个人的故事,而让心情起了无法预料的转变?例如看到性别暴力新闻,你感受到难过及不堪;又或者听说一个朋友努力打破现实环境的限制,你感到备受鼓舞与力量。

影响力的范围可能难以用数据量化,但其实十足体现在真实的故事与经历之中,每一个字、每一句话、每一个眼神,都是影响力本身,影响力就是由这些“每一个人都拥有的小东西”组成的。

这是第二个,影响力可能与你所想的不同之处——任何角色和位置都有其影响力,尽管很难量化,但真实经验告诉我们这就是影响力。


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影响力可能与你所想不同之三:亲身走一回,胜过看万字文

数据统计到这,厘清了我对影响力的想像,却又把我带到另一个问题里。

目前认为自己已经具有影响力的女性,仅有 8%,一百人之中只有八位女性觉得自己有影响力。我看着极低的比例,思考着“为什么大家觉得每一个人都有影响力,却不觉得自己有影响力?”

我尝试想像可能的原因:当一个职业女性在职场上呼风唤雨,所向披靡之后,她转身走入家中,很有可能她将不再无敌,她只是个因为工作忙碌疏于陪伴孩子成长的母亲。这样的她,在面对女性影响力的题目时,确实有极大的可能认为自己的影响力“仍在累积中”,而非“已经具有”影响力。

她在职场上很有影响力,但可能疏忽家庭经营。嗯,这是一个可能的原因。但为什么没有其他数字或参考资料能够验证这个想像?为什么没有关于女性影响力更多的讨论?为什么?

我反覆思考着,翻着问卷数字统计想要找出答案。后来才意识,也许不是女性没有影响力,而是现有的社会里,女性影响力没有被讨论、没有被重视、没有被看见。我才会连想要找个资料佐证,都仅能从身旁友人的经验得知。

从 2017 年至今,女人迷连续谈了三年影响力,也连续举办了三届的全球女性影响力论坛。作为女性,我们了解在许多案例中,太少加入女性经验,因此决定在这个时间点,办这样的活动,做这样的专题,目的是为了让女性真实故事被更多人看见,我们相信女性影响力绝对存在,也希望和你一起找到。

全球女性影响力论坛的主题,从 2017 的“定义再造”,到 2018 的“影响力,有我定义”,再到今年 2019 的“突破限制,开创新局,”每一年都有不同的谈论主轴与触及面向,但永远不脱一个概念,我们相信每一个人拥有影响力。(推荐阅读:现场直击|2018 全球女性影响力论坛:妳很重要,答应我做好每个选择

如今从问卷调查中得知,上千名女性中仅有 8% 认为自己有影响力,这是我们的限制,唯有突破限制,才有可能创造新局。邀请你共同参与这场活动,在众多女性故事里,寻找一个和你相似的经验,依着彼此身上散发的光芒,共同扶持开创属于自己理想中的新局。

这是第三个,影响力可能与你所想的不同之处,而唯有亲身到场,你才能感受其中差异。人生就是场游戏,一起 Start A New Game,玩得痛快彻底吧!