在职场上如果你经常因为心软或面子,经常接下别人丢给你的责任,其实对方不会对你感激,只会觉得自己松了一大口气。你该把自己的帮忙视为偶尔,而非理所当然。

一位朋友因为看了一个电影投资的企划案,正忧心忡忡的为这个案子茶不思,饭不想。縁起只是因为他老板想做的一个投资案请他评估,结果他比老板还入戏,最后老板不投资了,而他却心动了,因为很欣赏来做简报的那位编剧,不忍拒绝对方,于是变成自己的投资案。

他到处找资源,为这个编剧筹钱,我笑说,“怎么你老板的事怎么变成你的事了”,他说,“可是这位编剧很有才华,老板不投,我觉得很舍不得这位编剧”。真的是印证了皇帝不急,急死太监。我提醒他,“当你老板放弃这个案子的时候,就是你该结束这个任务的时候”,我看她一脸难过,只好跟他说,“若你真想投资他,那就理性看待投资的风险,而不是同情或可怜”。

另外一位朋友只是因为想参加一个旅游行程,想找几位好友成行。结果越找越兴奋,集结了 20 位朋友,自己成了招兵买马以及联络人的角色,开始有了压力。过程几乎代替了旅行社的角色,所有的沟通联系,杀价谈判,行程谈判都由他出面代替团队。为了他找的人都能和睦相处,还安排行程之前,请大家吃高档餐厅事先引荐介绍大家认识。他老婆抱怨,她先生穿梭于朋友之间沟通,吃力不讨好,还有朋友以为是他有什么好处。


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我们常说,“别把别人身上的猴子揽在自己身上”,就是这意思。原来是别人身上的猴子,你却接手,于是猴子就来骚扰你了,其实你也有自己身上的猴子,早就忙不过来了却因一时心软或面子,把别人的责任承担了。通常这种时候,对方不会感激涕零,只会因为猴子不见了而大松一口气。(推荐阅读:如何跟情绪勒索者互动:不道歉、不妥协,帮助对方成为自己的力量

在职场上也是一样,一位同事 Amy 平常热心助人,心肠软,其他同事有什么问题总会找她帮忙,譬如说调班,急事找她,她总是不好意思拒绝,结果别人身上大大小小的猴子都跑到她的身上。有几次 Amy 真的有事拒绝时,反而被同事说她不够意思,害 Amy 好难过,又开始接别人的猴子,直到有一天她免疫系统出了状况,住进医院,医生说是压力太大,Amy 才觉得很不值得。

如果你开心,做得心甘情愿那也就罢了,但如果因此而压力太大,身心俱疲就真的划不来。有时要自私一点,如果对方要求,告诉对方我只能做到什么程度,其他只能靠你自己。有时候说清楚,讲明白,让别人放弃期待反而是更聪明的作法,别剥夺别人成长和负责任的机会。

把自己的工作做好,支援别人的时候分清楚是帮忙,偶一为之,不是理所当然。帮忙是辅助,你是配角,当事人才是主角,不要跳到第一线代替他做他该做的事,别抢了他的聚光灯。(推荐阅读:把时间还给自己!四个“偷时间”术,养成高效生活

做父母的也同样要学习,是小孩身上的猴子,也要忍住不接。我看过太多的小孩只要一遇到问题,就喊妈妈,然后妈妈超人就出现了。如此一来小孩当然不学不会,因为学习是有一个辛苦的过程,能偷懒,小孩为何要吃苦,到最后变妈宝,是我们毁了他们的成长的机会。

放弃当超人,超人救不了所有的人,而且超人也会累,别再接别人的猴子了,因为你身上的已经够多了。


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