发现彼此不适合,即便内心再挣扎,最后依然会走向分开一途,谈恋爱如此,工作也是如此。职场上,只要转换的理由正当,那就不用害怕在面试中被问到原因!

工作跟谈恋爱很像,如果观察后发现对方不是你想要的,你们也不适合彼此,那为什么还要浪费时间?

之前和朋友聊到跳槽和转职的难题,对话大概是这样:

“我在这家公司真的满不开心的,每天都不知道自己在干嘛,觉得很没意义。”

“喔,那你为什么不找其他工作?”

“不好吧,我连两年都还没待满,到了下一家公司年资又要重算,而且在履历上不好看。”

“喔,这样啊⋯⋯”

其实朋友说得也没错,在面试的考古题中一定会有这样的题目:

“你为什么离开上间公司?”

“你为什么在这么短的时间内决定离开?”


图片|来源

首先,在求职跟招聘的过程中,不管再怎么严谨、小心,都还是会有目睭糊到蛤仔肉的时候。有些人就是很会面试,有些主管就是不会看人,谈恋爱都可以分手,工作不适合当然可以跳槽。

如前篇所述,我的第一份工作在一家新闻机构担任编译,当时和我一起考进去的同期里有个女生,一进来就和主管不对盘,她无法接受主管带人的风格,也不喜欢坐在电脑前处理文字,过着工时固定、上下班打卡的职场生活。她也不是嫌弃这份工作,只是觉得自己能够胜任的不止于此。

她曾经问我:“我觉得你和我有点像,你真的甘心每天窝在这里吗?”

当下我的直觉是:“妳再继续胡说八道的话,我就要把你送进慎刑司了!”(当时的我正沉迷于宫斗剧,请原谅我的情不自禁。)

新闻编译是一个很辛苦、很重要、很需要专业能力的工作,但老实说,内容的确是比较一成不变,所以那句话也在我心中埋下一颗种子。对我说完那句话没多久,她真的辞职了。

她选择回到瑞士完成中断的学业,后来在当地大学任教,常常看到她分享的动态,可以感觉到她从现在的工作中得到很多快乐。而我呢,则因为那句话开始想了很多。(推荐阅读:12 万人不满现在工作!人力银行传授转职不后悔的四个检测法

我喜欢文字的工作,但我的确不是可以长时间黏在电脑萤幕前,为了翻译一个词、一个句子奋斗的人,我有好多想法和创意想要抒发,而我所待的新闻单位氛围是比较正经的。

之后,我开始寻找其他机会,从接案开始,并和一家出版集团下的网路媒体长期配合,终于等到他们开出职缺,当时的主编问我有没有兴趣过去,我毫不犹豫的递了辞呈。

第一份工作,我做了一年半。


图片|来源

第二家公司,我开始自己写东西。团队很小,每天的稿量很大,每天下班我都觉得自己的眼球像被捏扁的海绵,弹不回去;即便是这样,我依旧觉得跳槽是正确的选择。半年后,这家媒体因为迟迟赚不到钱,集团决定收掉,但公司很好心的安排我去另一个部门帮忙。

我转到了 IT 部门!从一个文字编辑到 IT 人员,如果这不是跨界,我不知道什么才是。(推荐阅读:法拉雅说职场|与其问自己该转职吗,不如问选择权有哪些

但老板人很好,也没真的叫我去修电脑,除了翻译一些资讯相关文件、招待国外工程师与顾问之外,其他的时间里我彷佛是全公司最快乐的人,很闲、非常闲,闲到我常常想:如果我这时消失了也不会有人知道吧。直到有天,我真的受不了这样每天去当花瓶 IT 的日子,最后决定辞职。

在这间公司,我待了九个月。

后来,我到了一家女性时尚杂志做采访编辑,待了三年半;再下一份工作,我才到现在任职的科技公司,做的一样是喜欢的文字工作。老实说,以我出社会的年资来看,我换的工作不算少,周遭也有许多朋友换了不少工作,但都是越换越好,并没有因为在上一份工作待的时间较短就被质疑。

我想,工作跟谈恋爱很像,如果观察后发现对方不是你想要的,你们也不适合彼此,那为什么还要浪费时间?只要你转换的理由正当,那就不用害怕在面试中被问到原因。

只要你的工作轨迹有一致性,不是今天编辑、明日 IT,相信这些对你的个人评价不会有太大影响。但如果你是想转换到一个完全不同的跑道,也要有从基层开始的心理准备,并耐心接受对方的考验和观察。

只要目标清楚、有实力,相信你不用在意时间长短,“跳槽”这两个字本来就不该背上负面的原罪。难道你发现交往的对象很渣,还要死巴着对方两年,以兹证明自己坚毅不拔?