你在意公司提供的员工福利吗？推荐给你五间员工福利超好的大公司，提供冻卵津贴、定期演唱会，这种公司哪里找！
工作好累！大概是大家最常挂在嘴边的一句话，如何在周而复始的工作中保持热情呢？除了身体需要适当的放松之外，从中获得快乐也是非常重要的事情，而让员工开心也是老板的责任！今天就要向大家介绍全球 5 家顶尖公司，如何让员工心甘情愿为它卖命工作？其中到底有哪些超感动的员工福利呢？就让侬编带你去瞧瞧！
1. Apple
source：Live Trading News
员工福利如何能好到让人无法想像的地步？就让苹果来告诉你！为了吸引更多的女性员工加入，苹果提供最高两万美元（约台币 61 万元）的冻卵费用，让女员工可以无后顾之忧，专心地打拚事业。并且在生产后，能有 18 周的给薪产假与 6 周的无薪假期，让人直呼太幸福了～真不愧是孕育全球顶尖人才的高科技公司。
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除了对女性员工的福利，苹果的工作环境也是艺术等级！一直以来都走在潮流最前端的苹果，不仅在时尚之都米兰成立科技与艺术融合的 Apple Store，也预计耗资 50 亿美金成立地球上最贵的公司总部“Apple Park”！在有如太空船一样的总部上班，彷佛让科技电影里的幻想成真！
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Apple 定期举办“Beer Bashes”邀请巨星现场开唱，并且提供员工们免费啤酒畅饮及零食，另外苹果的员工购买自家产品、软体都可以享有最高五折的优惠，这对苹果迷来说简直就是天底下最大的福音。另外大家可以想像到的健身等⋯⋯关于健康的福利，苹果通通有！如此梦幻的待遇，侬编再看着自己凌乱的办公桌，已经流下两行泪了。
2. Google
谈到员工福利，大家心目中会联想到的前几名就是 Google 了，他们完美的工作环境，备受许多企业推崇，不仅设有员工的休闲运动空间、各项游乐设施，员工在上班时间可以尽情的释放压力；还有迷你厨房，让员工有吃不完的食物，颠覆大家对工作的想像，让你“忘记自己是来上班的”！
source：THE VERGE
在人才管理上耗费许多心思的 Google，不仅仅是提供员工福利，也让他们的员工“乐在工作”这才是 Google 希望提供给所有人的价值，以身为 Google 的其中一份子为傲。员工也可以率先使用革命性产品，让他们可以参与改变人类未来生活的产品制作过程，像是活在未来一般。
3. Facebook
致力于让世界更开放，联系更紧密的知名社交网站脸书（Facebook），员工是出了名最有效率的，为了让员工如此有效率，其实脸书也花了非常大的心思。除了像苹果一样，有提供给女性员工的冻卵津贴外，公司也在园区内设置了许多专属部门，让员工不需要自己解决大小事，例如安排自己的旅游行程等私人事情，都有专人帮你搞定，才能花更大的力气专心于工作上，侬编也好想要有这样的服务呀！
延伸阅读：脸书与苹果“冷冻卵子”的福利背后：女人有没有决定自己生涯的权利？
4. Microsoft
在微软工作超幸福！积极转型的微软非常重视员工，除了提供每年 45 次的门诊补助、还有许多的全薪半薪假期，真的让人超羡慕～虽然微软公司的员工非常多，但仍非常重视每一位员工的意见回馈，不受限于位阶的高低，大家都可以在过程中互相交流、激发创意，这也是许多高科技公司给予员工的高度自由及另类福利。
5. Adobe
起薪排名于科技公司前五名的 Adobe 制图软件公司，拥有高技术的他们，福利自然是非常好的，这样员工才有心为公司卖命呀～公司不仅新建了两座十二层大楼，里面还配备了健身房、保龄球场、篮球场和农产品市场、无限量的食物，工作环境也十分轻松，所以即使在高福利也很难留住员工的时代下，Adobe 仍然可以保持员工在职时间平均 5.3 年的原因～
这些科技公司的福利都是全世界数一数二的，但是拥有这么多的福利，无疑就是为了要留住这些顶尖的人才，毕竟有甘就有苦！享受双倍福利的同时，也要有过人的抗压性，以及高度的热情，同时具备绝佳的团队合作意识，才能在每天变幻莫测的世界中一直向前进，不被淘汰呀～