你在意公司提供的员工福利吗?推荐给你五间员工福利超好的大公司,提供冻卵津贴、定期演唱会,这种公司哪里找!

工作好累!大概是大家最常挂在嘴边的一句话,如何在周而复始的工作中保持热情呢?除了身体需要适当的放松之外,从中获得快乐也是非常重要的事情,而让员工开心也是老板的责任!今天就要向大家介绍全球 5 家顶尖公司,如何让员工心甘情愿为它卖命工作?其中到底有哪些超感动的员工福利呢?就让侬编带你去瞧瞧!

1. Apple


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员工福利如何能好到让人无法想像的地步?就让苹果来告诉你!为了吸引更多的女性员工加入,苹果提供最高两万美元(约台币 61 万元)的冻卵费用,让女员工可以无后顾之忧,专心地打拚事业。并且在生产后,能有 18 周的给薪产假与 6 周的无薪假期,让人直呼太幸福了~真不愧是孕育全球顶尖人才的高科技公司。


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除了对女性员工的福利,苹果的工作环境也是艺术等级!一直以来都走在潮流最前端的苹果,不仅在时尚之都米兰成立科技与艺术融合的 Apple Store,也预计耗资 50 亿美金成立地球上最贵的公司总部“Apple Park”!在有如太空船一样的总部上班,彷佛让科技电影里的幻想成真!


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Apple 定期举办“Beer Bashes”邀请巨星现场开唱,并且提供员工们免费啤酒畅饮及零食,另外苹果的员工购买自家产品、软体都可以享有最高五折的优惠,这对苹果迷来说简直就是天底下最大的福音。另外大家可以想像到的健身等⋯⋯关于健康的福利,苹果通通有!如此梦幻的待遇,侬编再看着自己凌乱的办公桌,已经流下两行泪了。

2. Google


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谈到员工福利,大家心目中会联想到的前几名就是 Google 了,他们完美的工作环境,备受许多企业推崇,不仅设有员工的休闲运动空间、各项游乐设施,员工在上班时间可以尽情的释放压力;还有迷你厨房,让员工有吃不完的食物,颠覆大家对工作的想像,让你“忘记自己是来上班的”!


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在人才管理上耗费许多心思的 Google,不仅仅是提供员工福利,也让他们的员工“乐在工作”这才是 Google 希望提供给所有人的价值,以身为 Google 的其中一份子为傲。员工也可以率先使用革命性产品,让他们可以参与改变人类未来生活的产品制作过程,像是活在未来一般。

3. Facebook

致力于让世界更开放,联系更紧密的知名社交网站脸书(Facebook),员工是出了名最有效率的,为了让员工如此有效率,其实脸书也花了非常大的心思。除了像苹果一样,有提供给女性员工的冻卵津贴外,公司也在园区内设置了许多专属部门,让员工不需要自己解决大小事,例如安排自己的旅游行程等私人事情,都有专人帮你搞定,才能花更大的力气专心于工作上,侬编也好想要有这样的服务呀!(延伸阅读:脸书与苹果“冷冻卵子”的福利背后:女人有没有决定自己生涯的权利?

4. Microsoft


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在微软工作超幸福!积极转型的微软非常重视员工,除了提供每年 45 次的门诊补助、还有许多的全薪半薪假期,真的让人超羡慕~虽然微软公司的员工非常多,但仍非常重视每一位员工的意见回馈,不受限于位阶的高低,大家都可以在过程中互相交流、激发创意,这也是许多高科技公司给予员工的高度自由及另类福利。

5. Adobe

起薪排名于科技公司前五名的 Adobe 制图软件公司,拥有高技术的他们,福利自然是非常好的,这样员工才有心为公司卖命呀~公司不仅新建了两座十二层大楼,里面还配备了健身房、保龄球场、篮球场和农产品市场、无限量的食物,工作环境也十分轻松,所以即使在高福利也很难留住员工的时代下,Adobe 仍然可以保持员工在职时间平均 5.3 年的原因~


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这些科技公司的福利都是全世界数一数二的,但是拥有这么多的福利,无疑就是为了要留住这些顶尖的人才,毕竟有甘就有苦!享受双倍福利的同时,也要有过人的抗压性,以及高度的热情,同时具备绝佳的团队合作意识,才能在每天变幻莫测的世界中一直向前进,不被淘汰呀~