透过东京医大爆发的丑闻，不禁让人讶异在看似开放的现今，仍存有不可置信的性别歧视，也再次省思女性在社会上仍处处遭受不平等对待。
10/16 更新
七月初，日本东京医科大学爆出入学考减收女学生的新闻，针对女性考生一律扣分，以维持男性高于女性的录取率。而日本文部科学省在事件爆发后，针对录取率男高于女的大学医学系进行调查，发现其他大学亦有差别待遇。虽然目前文部科学省没有公布这几所大学，但预计今年年底会汇整所有调查结果。
超过百年历史的东京医科大学，今年 7 月初因贿赂日本文科省一事爆发丑闻。为了获得政府补助款，而与文科省利益交换，替高官小孩入学考加分。在东京地检署持续调查下，更发现东京医大在进行入学考时，只要是女性考生一律先被扣分。而这种不平等的作法，已于 2011 年持续至今。
东京医大女学生的录取率，在 2010 年高于男性后，已连续 8 年低于男性。今年录取率更低于 3%，只有 30 名女性顺利入学，男性则有 141 名。
2010 年女性录取率高于男性后，至今都低于男性｜来源
这件事在日本当地引起广泛讨论。相关人士透露，东京医大会有此决策，推测是因为女医师在结婚或怀孕时，会选择离职或留职停薪。发生这种情形，导致旗下医院医师人手不足，因此被认为是“必要之恶”。许多网友得知此事后，都认为东京医大的作法实属性别歧视，并且本末倒置。
接连爆发行贿丑闻、性别歧视争议的东京医大，已在日本当地受到莫大的关注和舆论攻击，日本当局也等待东京医大内部发表声明。
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从影集产生憧憬，却被现实扼杀
日剧《派遣女医》于 2012 年推出第一季，便在日本造成轰动，几乎一年一部的速度下，已于去年来到第五季。在日剧收视率不比从前的现在，除了刚开始的第一季收视平均略低于 20%，其余季季超过，堪称当今日本影剧票房保证，也让电视台不惜以高额价码，希望打动米仓凉子能继续担任主角大门未知子。
米仓凉子饰演的大门未知子，以派遣医师的身份出任外科医师。不参与任何派系斗争，加上精湛的开刀技术，使她成为众医师眼中钉。也正因她不同流合污，以及能力卓越，每每都能让对她不利者锻羽而归。观众也藉由她的遭遇和表现，抒发自己或多或少相似的处境。
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但正因为是“影剧”，因此能够表现出现实社会很难真实发生的情况。当你在现实社会，反对上层，或者跟上层意见不合，可能得到的结果往往事与愿违。但不可否认，大门未知子的出现，对于受雇于人的职员以及女性观众，绝对有着鼓舞的功能。
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相信有许多女性，看到大门未知子不受拘束、讨厌权力勾结，以及高超的医术能力后，对于医师职业产生憧憬。而近日爆发的东京医大性别歧视争议，相对来说，则扼杀了女性成为医师的可能。
不友善的职场，如何安心工作？
今年 3 月，台湾的医师劳动条件改革小组，公布从去年 5 月开始问卷测验的“医师职场性别友善调查”。调查结果显示，有 55% 的女医师曾经历、目击同事遭上级或雇主性骚扰；80% 的女医师和 63% 的男医师经历过包含同事、家属和病患在内的性骚扰事件。
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但仅仅只有 3% 曾申诉，其余未申诉的案例，60% 的人没时间或心力处理，42% 的人担心申诉过程不被保密，50% 的人认为申诉无用，33% 担心受压力或处分，也有 12% 的医师不知有申诉管道可用。调查结果也发现，男性受害者全数未用过申诉管道，原因之一是担心阴柔气质受到另眼看待。
在台湾虽然未发生如东京医大，以入学考扣分降低女性录取率的性别歧视争议。但大量的性骚扰事件，显示出台湾医疗职场的性别不友善。而这也正导致许多从事医疗人员的女性和男性，在职场上时常要以战战兢兢地情绪工作，无法安心地展示专业。
身为男性，我不接受这样的方式获胜
希望透过这次东京医大爆发出的丑闻，能改善申请该校的女性，在过去七年间低落的录取率。并藉此警惕其他或许也存有类似情形，但尚未爆发的性别歧视事件。
女性在婚后和怀孕，选择离职和留职停薪，或许会造成医院一时人手短缺。但产生这种结果，是否表示，女性即使成为医师，社会仍期待她必定会担负育儿责任，而退出职场？男性医师为人父者不在少数，为何仅有女医师成为家长，才会造成人手短缺？医疗体系面临该现象，应是将成本转嫁外部化，而不是把男医师育儿的成本，转嫁到女性伴侣身上，进而产生收男医师就是赚到、收女医师就可能会赔。
以此为由，便减少招收女学生，则是本末倒置的作法。当局要做的，应是找出能改善此状况的配套措施：从最根本社会风气，“男主外，女主内”的陋习改正，而不是扼杀女性从事医师职业。
减少女性医师，会让不少抗拒给男性医师看诊的女性，面临迟迟不敢就医的窘境。也可能提高性骚扰事件，使得工作环境更加不友善，反而让改革性别歧视的速度更加缓慢。成为医师，进入白色巨塔工作，仍是让大多数人羡慕和憧憬的梦想之一。然而，层出不穷的性骚扰事件和性别歧视争议，则像是宣告在这座高塔中，女性仍然只能在外围观。
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大门未知子这样的女医师不该只存在于影剧之中。当然，首要条件仍是要改善白色巨塔中，许多不成文的腐败规矩。毕竟，以私下扣分的方式，让女学生录取率降低的作法，身为男性也会感到忿忿不平吧。难道只有这种方式，男性才能考赢女性吗？假如真是如此，男性录取学率才高于女性，我相信男性也不能心服口服。反而会觉得：别闹了，我这么努力，可不是要用这种方式获胜啊！