作者法拉雅给你的职场建议,心中总是冒出想转职的念头?做出决定前,先问问自己“你的选择权”有哪些,才能一步步实践你期待的人生规划!
天气炎热,心浮气躁,似乎也引发工作上的不安定。“我该转职吗?”这个问题,是不是时不时地跑出来质问你
同事问我,“我⋯⋯想转换工作⋯⋯”,
“为什么?”
“没有啊,就是想换个地方看看,也试试自己
“是工作上出现瓶颈无法克服吗?”
“也不是,只是想要看
“你知道这样的工作跟公司要发展的这条路,可以帮助你站
“我再想
其实你没真的不喜欢这个工作,你其实知道这个公司是有发
但是为何仍出现这样的念头?总是觉得,时不我予,上级就是不欣赏我,再认真做都不被
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问问自己的内心真实问题是什么?
1. 做什么都被打枪,工作没有成就感,自信心消耗殆尽,开始
怀疑自己的人生。
2. 对未来目标,没有自信完美达阵,更没有办法拉下脸来承认能力不足,与其让自己贴标失败,不如趁早逃开⋯⋯
每个人都希望被肯定被看见,这是人之常情,但你凭什么得
你没看懂,在主管眼中,是要找会表现自已的人,还是会带领团队的
重点不是你跨越多少障碍赛,而是你如何与团队合作,找出
人的气场往往来自个人表现,有自信自然有气场,表现好不好,成绩到不到位,你心知
很简单的试验:面对接下来更高更困难的目标,到底是能义
能不能走?要不要走?检验点是什么?回想当初,进来这家公司的目的是什么?达成了吗?在职期间,自己引以为傲的成绩单有几张?离开后,可以变成怎样更棒的自己?主管面谈,是真心期待未来合作的可能性,还是祝福你前程
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人生的关卡是自己
我们说过,人生的关卡是自己。我跟我自己说:我要成为有选择权的人,不是成为被选择的
没有跨过去的坎,永远都会在。下一轮,你还是得重回起跑
“我该转职吗?”不如换个方式问,“我的选择权有哪些?”
选择或是被选择不在别人在自己
真正规划好自己人生歩骤的人,是勇往直前的。人生的时间