给毕业新鲜人的职场建议,初入职场的头两年,试着专注一块领域,不要停下提升自我的脚步!

一位刚毕业的 90 后女孩,向我倾诉初入职场的迷茫。

她在嘉定的汽车城工作,是一位汽车模具工程师。她说,每天下班之后,不知道该做些什么,周末也一样。每天过得很焦虑,觉得自己在浪费时间,却又不知道该学什么好。她不喜欢目前的工作,对心理学比较感兴趣,但觉得自己学的是理工,转行去做心理谘商师,改变幅度太大。每到周末,心里就会莫名焦虑和恐惧,既怕浪费时间,又怕被别人远远甩在后面⋯⋯

眼前的她不就是当年的我吗?但如今的我,已是另一番模样。

我知道她最大的焦虑是找不到自己的方向,如果找到了方向,她的心就会安定下来,踏踏实实提升自己。因为没有方向,什么都想学,却又担心学了之后没有用,浪费时间。因为不知道方向在哪里,也就不知道什么技能对自己的目标有帮助,这也就是所谓的迷茫吧。(推荐阅读:给职场新鲜人的一封信:“走自己的人生路,让工作配合你”

现代社会发展如此迅速,人会不断遇到迷茫期,即使现在的我暂时找到了方向,说不定过了几年,我又需要寻找新的方向,那时候我也会再次陷入迷茫。

寻找方向这件事,别人能给你一些建议,但最终还是需要自己去摸索。

对于刚入职场的新人,在职场中获得成长也非常重要。虽然那位女孩说不喜欢目前的工作,但也得先把手头的工作做好。以下是我的一些建议与想法。


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一、先求生存,再求发展,职场就是道场,工作即是修行

不仅是对于这位女孩,对于很多职场新人都是如此,如果你还没有找到自己喜欢做的工作,又不是那么喜欢目前在做的工作,也要先把手头的工作做好,一边工作,一边寻找自己感兴趣的领域。

初入职场,要先求生存,再求发展。如果连生存都做不好,如何求发展?如果你一时冲动,把手头的工作辞了,却不知道自己喜欢的工作是什么,就只能保持被动。

职场的本质是能力交换的场所。当你真正理解这句话时,就能解决很多纠结和困惑,对职场不切实际的幻想也会消失。你要有拿得出手的能力,才能在职场有立足之地。这一切的解决方法就是:修炼自己,提升各方面的能力,提高自己的价值。

二、尽力把每件事做到十二分,超越期待

刚入职场的新人,常常需要做一些毫无技术可言的工作。这时就开始出现了分水岭,一种人会积极把手头的每件事都做好,做出十二分,超越老板期待;而另一种人开始抱怨,觉得自己从顶尖大学毕业,念了这么多年书,就做这么简单的事情,不是浪费人才吗?

把每件事都做到十二分的职场新人,能让老板透过他的工作表现,了解他的能力以及积极的态度,对他产生信任感,不断给他新的任务,甚至给他重要的任务。而抱怨的人,如果事情也做不好,那老板会认为,这么小的事情都做不好,更不放心把重要的事情交给他,觉得他不可靠,不值得信任。

职场需要先付出才有收获,你给老板八分,老板下次可能会给你五分的工作,而你给老板五分,下次,老板只能给你四分的工作了。只有超越老板的期待,老板才会放心把更多的任务交给你。

三、先专注两年,小步快跑

刚入职场的新人,焦虑的原因之一是不确定自己是否喜欢目前所从事的工作。当他们发现自己不是那么喜欢目前的工作,就会很焦虑。心想,怎么办,我一辈子就要做这个不喜欢的工作吗?(推荐阅读:心理素质比工作技巧重要!给即将毕业新鲜人的八个提醒

其实,现在是一个快速发展的时代,也是不确定的时代,即使是顶级的投资人,也不一定能准确预测未来五年的发展趋势,更不用说是十年、二十年、三十年。我们的一辈子那么长,科技变化如此快,很难预测一辈子的职业,因此就更加焦虑了。

如果把目光先放在未来两年,规划未来两年的职业发展,就不会那么焦虑了。两年还是在我们可以预测和规划的范围内。我们要像卫星导航系统一样,根据外界的情况,不断重新规划自己的路线。对于职业发展也是如此,一边奔跑,一边调整姿势。


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四、打造可转移的核心技能

如今社会变化如此之快,我们不能再依靠大学或公司培养我们,而是要自己来着手培养一个“好的自己”。与其天天抱怨社会、抱怨公司、抱怨学校,不如用这个时间来好好培养自己,成长为自己期望的样子,静下心来打造自己的核心技能。

很多技能是可以转移的,比方说,沟通能力、专案管理能力、时间管理、自我管理、团队合作等。你要相信,人生没有白走的路,每一步都算数。现在花时间打造的技能,在未来肯定可以派上用场。

五、不断自学和进化

你不需要别人的许可,就可以开始学习,对什么感兴趣,就直接开始学习。比如说,文章开头的九○后女孩,她对心理学感兴趣,那就开始学习吧,现在网路教学如此发达,在网上能找到很多课程。先去学习,才能知道自己是真的感兴趣,还是假的感兴趣。在如今这个时代,自学显得尤为重要。学习还不够,进步也不够,要进化。

六、远离办公室政治

不知道是否每个公司都会有办公室政治,但如果你遇到了办公室政治,作为职场新人,还是远离为妙。理由很简单,既然不可能在一个公司待一辈子,那么何必花那么多时间和精力在办公室政治上,还不如把这些时间用来学习提升自己。而且,办公室政治也会影响一个人的心情,为了保持好心情,还是远离办公室政治吧。(推荐阅读:雪柔·桑德伯格给社会新鲜人的一封信:别让任何人限制你

七、学习职场礼仪,提升自己的职业形象

很多职场新人会忽视这一点。其实,你在职场的一举一动,同事都看在眼里,他们会从你的穿着、表达方式、行为动作,来评判你的能力。不管是女性还是男性,都应该重视自己的穿着打扮,尽量给他人留下整洁、得体、专业的形象。

此外,也要控制你的情绪,避免一些情绪化的语言和行为。同事不是你的父母或朋友,尽量不要用情绪化的语言与他们沟通,不要因为情绪影响了工作进度。

初入职场,需要学习和提升的方面有很多,即使你目前不喜欢自己的职位,也不一定非要跳槽换工作。你可以透过打磨自己的技能,提高自己的价值,然后寻找自己热爱的领域,等时机成熟了,再跳槽也不晚。不过,无论如何,都不要停下提升自我的脚步。