若你也曾感觉当主管,立场很为难,《好人主管的狡猾管理学》,教我们,改善此种状况的第一步,就是放下渴望“改变”一个人的执着!

“我不过是个人!”

这是日本着名诗人暨书法家相田 Mitsuo (相田光男 )的名言,这句话让世上许多人得到了救赎,包括为人主管在内。

没错,就算你是掌管数百名部属的主管,下班以后也不过是个普通人;正因为主管不是神,所以绝非万能。我们也有吃不消的时候,也有想偷懒的时候;有兴高采烈的时候,自然也会有想哭泣的时候。

然而,一旦成为主管,或是自行创业成为经营者,很多人就觉得自己必须像神一样无所不能。但是,诚如我一直告诉大家的,作为一个狡猾的主管,就应该处处想得开、一切放轻松、顺其自然。(推荐阅读:主管不说,但你一定要懂的事:学会主动报告进度

二○一四年,迪士尼动画电影《冰雪奇缘》 (Frozen  )的主题曲《Let ItGo》 (日文翻译为《真实的自己》 ),不但在日本爆红,也迅速风靡了全世界,相信不少人都能哼唱两句。

如同歌词内容所述,只要坦率的活出“真实的自己”,你就什么都不必害怕了。电影中的艾莎公主 (Elsa )挣脱了原本束缚自己的种种教条、成为无所不能的冰雪皇后,为人主管也是一样的道理,当你真的跨出那一步,就一定能改变现况。

在这一章里,我想请各位一起动动脑,看看自己可以做到什么程度,是否真的可以改变自我。


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“当主管立场很为难,我不适合这份工作”真的吗?   

身为主管,你是否常为职场运作不顺、人际关系触礁而烦恼?

“好累啊,我真的做不下去了。或许我根本不够格当主管吧,说不定改行会比较轻松⋯⋯。”当你疲惫不堪时,各种负面想法瞬间涌上心头。

提醒各位,陷入这种情绪时,找个人谈谈会比较好。总之,不要急着下定论,行动前最好再想一想:你究竟为什么会任职于现在这家公司、进入这个领域,并居于现在这个职位?

你现在之所以会担任这个职位,是因为你有之前一路累积下来的各种经验。从踏出校门、进入社会到现在,不论你是一直待在同一家公司的同一部门,还是职务已异动过无数次,或是换过一、两次不同的跑道,都是因为有这些经验,才能让你爬上现在的这个位置。(推荐阅读:主管别做员工的保姆!好的领导从相信开始

纵使现况艰辛,但应该也不是所有的事情都出了问题。最重要的是,你得清楚的认知:这一切都是你个人的选择。

读到这里,你也许会想反驳:“话是这么说,但是我在职场的状况真的很糟糕呀。”请不要着急,静下心来再仔细想一想。你现在对职场的不适应,并不是公司规定你要这么做的,而是你个人的感觉 (也就是说,这是你自己定义出来的结果 )。

用比较严苛的说法来归结,就是“你现在的状况,全都是你个人的选择,而且全都是你自以为是的认知”。

因此,首先,你是不是应该要先试着接受所有的状况?然而,对于所有的状况,你既不需要过度肯定,也无须过度否定。总之,请先试着接受一路走来的自己 (也就是“真实的自己” )。然后,设法走出过去、迎接未来。也就是说,不要再为过去烦恼、悔恨,而是要积极计画未来的路该怎么走。

“你无法改变别人和过去,但是你可以改变自己和未来”,相信大家都听过这句话,所以你一定可以按照自己的意志改变未来。

你之所以能担任管理职,一定有它的意义。今后该如何开启未来的路,和你的公司、主管、部属都无关,因为选择权其实一直都在你自己的手里。