延续上周女人迷创办人张玮轩与我们分享她如何有意识创造理想生活,玮轩延伸理想生活概念,与我们探讨工作哲学与理想人生的关联性!

我为我喜爱的东西大费周章,所以我才能快乐如斯。

海明威

初入职场一、两年的工作者,我们贯以新鲜人作称,所谓新鲜,因一切挑战与难题皆陌生,所有职场习惯与社会规矩正建立,新鲜且洁白,像无边界空白画布,未来未知且可期,等你挥洒自己色彩;工作久了,专业领域的项目与流程再难不倒你,工作流成了习惯,如何从看似寻常的日子里找到起初的好奇心与热情,支持你不间断地努力下去?

理想生活,是工作意义的延伸

当你面对职场与生活感到茫然时,试着向宇宙发问吧!所有至我生命的难关与经历必有其意义,不问所需花费代价、能得物质与薪水多寡,且问自己:若这件事由我来做,我能创造什么价值?能因我产生什么改变?

上周女人迷创办人张玮轩与我们分享她有意识创造理想生活的五大法则,今天,玮轩想延伸与我们谈:渴求理想生活之前,七个工作哲学,会让你更明白自己想要的“理想生活”该是什么样子。(延伸阅读:别再执着于平衡工作与人生!打造理想生活的五大心法


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CEO 的七大工作哲学:适时归零,创造属于你的价值

工作哲学,根据 MBA 智库百科的定义为:工作的指导思想、工作方法。

再看深入些,关于工作哲学的解释为:工作结果比它的过程重要得多,工作必须追求结果、注重结果,为了结果而设计过程,为了结果而推进过程。

而我想玮轩与我们谈的“工作哲学”,也是直指“结果”,但此结果并不单只一工作表现、工作过程的绩效,而是工作之于一个人的意义:我们想在工作里头长成怎样的人?

当我们谈追求理想生活时,实则也是为了结果而设计工作、生活的过程,藉由一连串的实验与经验,思考自己人生想要怎样的“结果”?想信念怎样的价值?想推进什么改变?

工作哲学一:I can do it all 放下成见,尝试所有

面对所有突发的挑战与任务,在恐惧之前先尝试,唯有放下对事物的成见并且拥抱陌生挑战,你才能辨别自己喜欢做什么,不喜欢做什么,并透过接触未知领域,找到你可能感兴趣的领域,发现新的自己。

工作哲学二:I will prove my value to the company 创造你的价值

当一份工作的流程不断重复或可取代性高时,试着想得更远,去问自己,这份工作由我来做可以有什么不同?透过不断反问自己并实验新的方法创造属于自己的价值时,你会有意识地挖掘自己过去没注意的特质,了解自己的同时,也替自己创造了他人取代不了的价值。(推荐阅读:工作不再是牺牲自我,而是创造自己的价值

工作哲学三:Building up my signature 建立个人特色风格

找到个人价值之外,在职场上建立属于你的个人特色,并将其运用在工作之中。这边说得个人特色偏向你的个人魅力与风格,去想像你想成为一个怎样的工作者?你想跟拥有什么特质的人工作?在你说话、简报、担任领导人员时,有意识地培养自己的风格,你可以待人温柔但对工作流程有所坚持;你也可以行事明快,但不忘留心工作细节与夥伴情绪。


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工作哲学四:建立你的邻居圈与好心情信件夹

挫折来临时请学着拥抱并释放情绪,为你的环境建立邻居圈,找个你能在那个环境里感到舒适、自在的地方,当作你想放松的秘密基地,此外,亲密关系的支持系统也很重要,适时向能够安慰并替你打气的朋友与家人求救,诉说压力。

当你接收许多打击,不知自己生活到底为谁而战时,拥有一个“好心情信件夹”是一个重拾信念的好方法!

把过往你曾受称赞,或是自己觉得深受感动的工作回馈、留言收藏进一个信件夹里,当你对自己坚持的价值有所迟疑时,看看那些话语与过去的努力,你会重新找到自己的价值。

工作哲学五:Learning more 不断寻求更多责任

请在职场中不断打破自己的舒适圈,去寻求更多责任与历练,玮轩分享自己在职场新鲜人的学习期间,总是将学习与经验放在考量第一位,不去在意物质薪水,而是看见自己可以创造多少价值?想要从中学到什么能力?用更高的维度去规划自己的职涯,以你想成为的工作者与练就的能力,鞭策自己往更高的目标迈进。

工作哲学六:Start from zero 随时归零,检视初衷

职场与生活相同,请不要害怕归零,不要恐惧打掉重练!倘若现在的方法行不通或是失败了,就勇于改变,果断尝试新的选择,但不论换什么方式重新面对挑战,都要记得重新思考自己开始行动的初衷。(推荐阅读:投资大师墨比尔斯工作学:忠于决定、每天归零、享受工作

诚实地面对自己会什么?不会什么?我还想要到什么地方去?试着把会的事情做到极致,花心力去理解不会的事情,保持弹性的心胸调整自己,归零重整,向初衷出发。

工作哲学七:Highly effective 释放大脑容量,保持思考高效

最后,请懂得释放自己的大脑记忆体空间。

让思考外部化,不要太依赖脑袋的思考能力,尝试用笔写、用手画,先纪录下来,让脑袋里发芽的想法留下,透过更缜密的讨论与计画,适时让它开花结果,造成改变。(推荐阅读:五个该养成的神级习惯:把目标写下来,暗示你的大脑

将你的脑力专注放在最重要的事情上:原因(reason)、架构(structure)、影响结果(impact/result)

去思考每件事情与行为的原因、架构以及其会产生的结果,并待办事项的轻重缓急,找到自己工作的节奏与时间轴,做起事来,会更有方向与步骤地完成。


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CEO 小 TIP:快速进入状态,请创造自己的仪式

当我们面对繁杂的工作事务以及飘忽不定的心情状态,该如何快速进入专心模式,又该如何转换心境,让自己适时放松感受生活呢?

玮轩跟我们分享,透过建立生活的“仪式感”,我们可以创造 cue 点,暗示自己的大脑,在短时间内让自己切换工作与放松模式!

方法一:早晨的咖啡,唤醒工作节奏

一天开始,透过建立一个习惯或是食物给自己一个开启工作的仪式感吧!你可以尝试晨跑让自己醒醒脑,或是上班途中买一杯咖啡,暗示自己的大脑开启工作节奏。

方法二:建立自己的自信歌单,给自己力量

若是感觉挫折或是需要力量的时候,或许你可以尝试替自己建立一个自信歌单,里头放上使你感觉自信与力量的歌曲,在每次需要力量的时候打开来听,透过重复的行为与习惯建立,暗示大脑,让你快速进入自信的状态,力量饱满!

透过思考并实践这七个工作哲学的过程里,我们会不断经历挫折,也因挫折而长得更加茁壮,更清楚自己的初衷、想成为的人,所谓理想生活的打造,其实就是实践初衷与挖掘工作意义的过程吧!