多伦多国际影展发起一项 5 年计画“分享她的旅程”,期待透过培力女性电影人才改善电影工作者性别不平等之现象,进而影响世界重视两性工作权益。


《神力女超人》工作照,右为导演派蒂珍金斯(翻摄自 THEPLAYLIST)

多伦多国际影展(TIFF)近期发起一项 5 年计画“分享她的旅程”(Share Her Journey),目标是支持电影产业中的女性,主办单位目前正在为此进行募款,募得的款项将会用于培养女性电影人才、发展与电影中的性别议题相关的系列讲座、运用数据追踪女性电影工作者的职业轨迹以改善工作条件等。该项计画已经获得多位女性电影工作者的声援。(推荐阅读:有必要分男女导演吗?张艾嘉:“我们都是尽力把故事说好的人”

据该计画的官方网站指出,女性较少在电影产业中扮演关键性的职位。2016 年,北美票房前 250 名的电影之中,只有 7% 是由女性执导,票房前 100 名的电影里,只有 29% 是由女性担任主角,而且有对白的角色之中只有 32% 是女性。

多伦多影展本身也试着改善这样性别不平等的状况,挑选人才开发计画的参与者时,会维持男女各半的比例,去年放映的片单中,也有近三成是女性导演的作品。

“我们认知到性别不平等在电影产业中是全面性的,所以各部门都必须做出改变。包含让更多女性进入关键的创作职位。”多伦多影展艺术总监卡麦隆贝利(Cameron Bailey)对《综艺报》(Variety)表示:“我们计画透过影展和以年为单位的计画去发掘、培养并且展现产业中的女性人才。我们的任务是去改变人们透过电影观看世界的方式。而最有效的方法之一就是去突显女性观点。”(推荐阅读:“我怪我自己不敢争取”─珍妮佛劳伦斯学会对抗乖巧形象,为女性权益站出来