终结透过关系、长相取代能力的就业风气,南韩政府带头推动“盲选”政策,公家机关面试不需再附照片、出生地、体能资讯等等,期盼透过此举去权势化,实现公平就业。

在南韩就业市场,长相和关系扮演重要角色,能力反而不那么关键,针对这种带有歧视的征才现象,南韩总统文在寅决定推动“盲选”政策,未来想进公家单位工作的求职者履历表不用再附大头照,也不用填出生地、体能等,希望可以从当局做起,让南韩求职市场更公平。

南韩求职路  长相和关系很重要

在南韩求职路上有两样东西很重要,一是长相,二是关系,然而这两样事物阻碍了有能力者为国家和企业贡献的雄心,也让南韩总统文在寅决定大幅改善公家机关的招募流程,不只要去特权化,未来求职者也不需要在履历表上贴照片,希望先由政府带起这样的风气,让私人企业可以跟进。(推荐阅读:奥斯卡女配角 Lupita Nyong'o 真情告白:别让外表决定你的价值

总统大推“盲选”政策

南韩总统文在寅说:“除非在特殊状况下,特定职务需要一定的教育程度或符合一定的体能需求,否则履历表上不应该要求诸如学历、家乡、体能条件等歧视性因素。”文在寅也宣布今年南韩公家机关在招募新人时,将实施“盲选”,让整体求职环境更公平。


图为今年五月走马上任的南韩总统文在寅,他大力推动“盲选”政策,希望让求职市场更公平。|路透社

推出指导手册  希望私人企业跟进

虽然南韩总统文在寅大刀阔斧地从公家机关开始推动盲选,但他最终的目的是希望私人企业跟进,当局也着手准备“盲选指导手册”,供私人企业在征才时参考。

找到更棒的员工

文在寅说:“我们不能强迫私人企业跟进,除非我们修法。但根据先前私人企业进行盲选征才的结果,显示他们在这个系统下,能找到能力更好和更富热情的员工。”

欲推法案  禁止履历附照片

去年,南韩国会议员韩正爱(音译,Han Jeong-ae)提出了相关法案,若未来雇主要求职者提供照片、出生地、婚姻状况或家人教育程度就要受罚。韩正爱说:“履历附照片煽动外表至上主义,为求职者带来沉重负担。”

“为了实现公平就业,这项法案一定要赶快通过不能拖。”

韩国雇主联合会反对

然而,目前这项法案受到韩国雇主联合会的大力反对,表示长相对职场来说很重要。(推荐阅读:真正的身体平等,是胖子瘦子都不该受到歧视

私人企业问不停  身高、体重是基本

然而,对南韩私人企业而言,要求面试者提供大头照司空见惯,更别提有的还会问面试者的身高、体重、血型、视力和家长与兄弟姊妹的职业,以及是不是和家人同住。

一般来说,求职者就读位于首尔的大学比读其他地方的大学在就业市场上来得有优势,因为许多声誉卓着的大学都位于首尔。

站在同一条起跑线

南韩总统文在寅表示:“不管(求职者)他们是否来自顶尖大学、在首尔的大学或不是,每位求职者应该在相同条件下位于同一条起跑线上,而且仅在他们的能力上公平竞争。”

明年适用所有公职

文在寅大力推动的盲选政策,就是希望能打破与能力无关的求职条件,而这项政策将影响公家单位今年开出的 11 万个新工作,预计从明年开始全面适用所有公职。

全国失业率下降中

今年五月,南韩全国失业率比四月时下降了一点,来到 3.6%,青年失业率也从四月的 11.2% 掉到 9.3%。

93% 企业要大头照  看长相重于能力 

根据南韩人才招募网站 Saramin 去年调查的 760 家企业中,有 93% 的企业要求履历表附大头照。此外,在接受调查的 312 位人力资源经理中,有大约 34% 表示他们在评估求职者时看长相重于能力,而其中有 50% 提到他们曾因为求职者的长相而拒绝录取。


在南韩有两件事很重要,一是长相,二是关系,然而一切以此至上不免忽略了个人能力的重要。|Photo:Byoung Wook - Toughkid Kim

皮肤好、眼睛美、头发整齐

今年 23 岁,就读于光州全南大学的大四生曹嘉惠(音译,Jo Ga-hui)表示,她和朋友在求职过程中只有遇过一家公司不用大头照,这家公司就是韩国电力公社。

“我朋友和我感到很惊讶,”曹嘉惠补充到,韩国电力公社向来以征选“皮肤好、眼睛漂亮、头发整齐”的求职者闻名,而许多人想在大头照这一关就让对方留下深刻印象。

丢照片让网友给建议

在南韩入口网站 Naver 的求职者论坛 Dakchigo Employment 上,求职者可以上传自己的大头照让网友们给建议。一名网友在某张大头照下留言:“你应该把你的头发往上梳露出眉毛,露出清楚的眉毛能给人好印象。”另一则网友评论则写到:“你的脖子看起来太短了。”(推荐阅读:韩国文化观察:“要是运气不好长坏了,那就打掉重做”

“干净”很重要

而在南韩某些求职建议上,会希望求职者的大头照“干净”,或不要留胡子或有刺青。另一篇建议文章则提到大企业喜欢“美丽的眼睛”,政府单位的老板则喜欢“高挺的鼻子”。

整形诊所的目标

不只如此,南韩求职者对长相的追求,让他们成了整形诊所锁定的目标。一家位于首尔的整形诊所就在广告中针对想成为空服员或其他讲究长相的职业,像是私人助理等顾客推出整形方案。

相馆生意受影响

无论如何,南韩总统文在寅大推的盲选政策已经对照相馆产生影响。

在首尔梨花女子大学附近经营相馆 Fotos Studio 的谷世敏(音译,Koe Seog-min)表示,生意因为盲选政策“大幅下滑”。过去每逢四、五月的求职季,他大约每个月有一百个客人上门为了照张求职用的大头照,但今年每个月只有 30 个要拍大头照的客人上门。

精心修饰是对公司的尊重

相馆老板谷世敏说:“精心修饰是对公司的尊重,我不认为要立法反对。”他也担心文在寅的盲选政策会对他的生意造成影响,通常一组基本的大头照他收大约 2 万韩圜(折台币约 574 元)。


世上许多国家早已取消了履历表上附大头照的规定,认为不应该以外表作为征选的标准。|Photo:Flazingo Photos

歧视消失要时间

在以长相和关系至上的南韩,这种和与能力无关的歧视要消失需要时间。(推荐阅读:“经历跟实力才是你的履历”从《高年级实习生》看安海瑟薇的三个人生态度

不代表面试不会问

光州全南大学大四生曹嘉惠表示,文在寅政府所做的一切踏出了重要的第一步,但不一定能解决问题。

“现在我们不用填写家长的职业,但是,这不代表面试时不会问。所以有什么意义呢?如果真的要盲选⋯⋯就要不留谈论我们背景的空间。”