女性工作空间，提供女性一个拓展人际关系、得到社会支持的环境与社群，彰显女力追逐个人价值的力量。
从网际网路、笔记型电脑到智慧型手机，新科技不只为人们的生活带来便利，更改变了我们的工作方式。越来越多人从传统的办公室工作型态，转变成远距工作，如：在家工作、进驻共同工作空间（co-working space），甚至加入“数位游牧民族（digital nomadism，注二）”的行列。
随着人们工作型态的改变，共同工作空间也发展出更多额外设施，如：攀岩墙、室内健身房、瑜伽教室等。
以女性为主的共同工作空间也是趋势之一，一间位于美国纽约曼哈顿的女性专属的工作空间“The Wing”即提供了哺乳室、梳妆间、图书室，以及充满女人味的室内装潢。
（The wing 设有梳妆间。来源：The wing）
女性专属的共同工作空间，为发展个人事业的女性创业家提供一个充满人际连结、社会支持的环境与社群。
然而，女性专属的空间并非新概念。上千个女性社团于上个世纪蓬勃发展，现代化的家庭使女性从繁杂的家务中解脱，得以组织读书会、学习性社团等，而女性共同工作空间就像是这段历史的延伸。
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（过去的女性亦活跃于社团活动。来源：The Wing）
美国各大城市相继出现女性共同工作空间，代表这样的概念正酝酿着一股势力，也补足了传统办公室或其他工作空间所不具备的功能。
有些人质疑女性共同工作空间是否具有排他性？在重视性别平等的当今，这样的空间是否是不必要？
压力贺尔蒙“皮质醇（cortisol）”是一个合理的解释。根据美国印第安纳大学的研究，在男性主导的办公室中，被当作“样板”的女性（token women，注三），长期分泌过量而有害健康的皮质醇。
过去的研究也显示，男性主导的工作环境容易导致女性的社交孤立、并有职场性骚扰的潜在危险，而充满压力的人际关系也可能导致自我怀疑。
可想见的是，不少共同工作空间也存在类似的工作氛围。正因如此，女性对于女性共同工作空间趋之若鹜。
“女性创业家人数的成长与相关的资源之间，有着明显的断层，包含资金、培训、人脉和工作环境等选项。”纸娃娃女性共同工作空间（Paper Dolls）的创办人 Jen Mojo 于 Huffpost 中表示，女性共同工作空间便是为了让女性拥有归属感、尽情地做自己，和找到事业上的资源。
（于 Paper Dolls 工作的女性。来源：Paper Dolls）
然而并非所有的女性共同工作空间都仅限女性进驻，有些也欢迎男性成员。另一方面，也有许多男性专属的共同工作空间让男性尽情发挥。
“一般的事业都有一个既存的结构，你入职时就会被分派同事、人脉、退休帐户、保险等等。然而对于想要打造自己事业的女性而言，他们所需的是不同的结构。这样的结构还不存在，而我们必须自己去打造。”Mojo 表示。
随着共同工作空间越来越多样化的趋势，我们可以期待更多具有特色的共同工作空间出现，未来就算出现主打托育服务的共同工作空间也不会令人惊讶了。