【职场笔记】每周女人迷主编与你深谈职场上的疼痛与回甘,谈人生志愿也谈人生志业。职场上做个“坚持”的人,保持理想的初衷却也有柔软身段,经历挫折得到成长。

本周聊聊坚持。

前几周采访中国奥美社交副总裁古里奥,从新媒体现况聊到职场态度,他淡淡说了一句:

工作是为了养成判断能力,对的事情坚持,错的事情当断不断必受其害。

古里奥

我觉得很是受用。

做人要有所坚持,职场更是。

你的坚持说明了你到底在乎什么,你坚持的方向标志了你作为专业工作者的判断基准。在职场的日子,时日累积经验,去铸造心里那把尺,让你明白,什么事情该做,什么话该说,什么问题该面对,什么陋习该改。(推荐阅读:致 2017 的职场笔记:做一个成就自己也成就别人的工作者

坚持必须要有主观感受与客观衡量基准,主观感受来自你对自己的通透认识,我是什么,我要什么,我想成为什么;客观衡量基准来自对事物的长足理解,我是否搜集足够资料?我是否具备产业知识?我是否能做出合宜判断?

有所坚持,要情理并重,才能不辜负自己,也不糟蹋经手的工作。一个人若能真正尊重自己在做的事情,才称得上专业。

坚持也该有弹性,坚持不是拒绝认错或抗拒改变的藉口,坚持是一把尺,优先放在自己身上度量,提醒自己甚或检讨自己,修正与校准自己的前进方向。心怀坚持,怀有弹性,做个有韧性的工作者,能收能放,张弛有度。

说两个关于坚持的故事,一个是朋友的,一个是我自己的。

朋友在大公司工作了几年,有抱负有理想,久而久之发觉公司处处缺漏,许多高阶主管尸位素餐,日子安逸,无所坚持。初期他愿意提出疑问,挽起袖子,想方设法加速流程,日子一久他逐渐乏了,彷佛这职场只有他一个人在乎,他不再相信自己可能促成任何改变。(推荐阅读:职场笔记:职场成就气场!做一个有品格的工作者

一个有所坚持的人,待在一个无人愿求进步的职场环境,有两种结果,一种是你的坚持确实地影响环境与公司文化,正向成长;一种是环境催化你成为无所坚持的人,而难以自知。而我们常听过的故事,常常是第二种。我觉得可惜,于是劝友人快走,当断不断,必受其害。

同时,我也想到我自己的故事。

初入职场,我年轻气盛,深以自己的固执为傲,说固执是好听,其实就是任性妄为,做事讲究心情,不想做不喜欢的事情,还以为自己有所坚持,有所为有所不为。我没想过的是,在尚未累积对事的基础认识,以及对自己的通透理解之时,我这样的“坚持”是很盲目且毫无根据的,我让自己错过累积经验的机会,也缺乏成长的弹性。(推荐阅读:职场笔记:给二十三岁的迷惘,成长不是学到就是得到

坚持需要的是环境的支持,也需要个人的练习,说穿了坚持最需要的也是时间。我但愿我们都从经手的事情做起,付诸时间,审慎思量,透过学习积累,让未来的我们都能坚持做对的事情,也坚持改掉不对的事情。

【职场笔记,每周答问】

职涯的英文是 Vocation,跟 Vacation 仅差一个英文字。女人迷相信,工作是人生志业的追求,也是自我价值的实践,工作能像度假一样快乐。留言写下你的职场迷惑,主编每周三答问。