BBC 影音爆红，Robert Kelly 成了近期最火红的老爸。让我们换个角度，如果今天 Robert Kelly 是女性，又会如何？
你最近肯定看过 BBC 的爆红影音，直播访问，专家正色评析韩国时政，两个孩子意外闯了进来，咿咿呀呀想找爸爸玩耍，画面里冲进另一位女子，急忙忙地把两个孩子拉出镜头之外，专家脸上露出些许尴尬的歉意。
公领域与私领域搅在一块，人们才意识到，萤幕前的男子，是评论韩国政局的专业学者，也是两个孩子的爸。
世界需要他，他的家庭也需要他。
釜山大学政治系学者 Robert Kelly 大概从没想过自己会这样一夕爆红，也意外掀起众人对公私领域划分、家庭亲职责任与跨国婚姻的活泼讨论。日前 Robert Kelly 偕妻子 Jung-a Kim 再次接受 BBC 采访，一家人在镜头前可爱可亲，他再次强调这是我的家庭，坐我身旁的，是我的太太。
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且让我们从另一个角度思考，今天 Robert Kelly 是女性，结果又会如何？我们会怀抱不同的期待吗？
如果 Robert Kelly 是女性
近期引起热烈讨论的另一则影片，借用 Robert Kelly 的情境，真实地谈了职场妇女困境。
画面里的她身穿西装外套，振振有词评析时政，心思还奔腾着，往孩子嘴里塞奶瓶、亲昵地哄哄孩子、负责煮晚餐、清洗马桶、处理家务，还得接受丈夫为了没洗到的袜子叨念她几句。她多像超人女性，活在多重时间轴，还被要求专业从容，凡事做到尽善尽美，对了，还得保持微笑，面无愠色。
我想着，这是多少职场妇女的日常？她们被期待职场表现专业，要完美肩负家务劳动，在职场与家庭内都付出更多“无价”也“无偿”的情感劳动。而职场与家庭的双重要求，让她们更可能受“母职惩罚”(motherhood Penalty)所累，需要更用力地争取加薪与升迁机会。
照护孩子是“无价”的，陪伴孩子成长是“无价”的，无价有双重意涵，既是珍贵，也是从未实质量化。你知道吗？所有的“无价”称赞，都是女人身上的长年耗损。
而怎么性别转换了，我们就理所当然地觉得这是职场妇女应尽的义务？我们就不期待画面里出现照护孩子的男性角色？这样的刻板期待，对男性或女性而言，都是负担。
缺席的男性身影，给职场女性一个解套方案
我们也要追问，影片里的男性再现是否是另一种性别刻板印象的强化？男性是不谙家务的，连袜子也不懂处理，职场妇女得做全家人的妈，神圣化与超人化“母职”的同时，也把男人推离家务工作的细节。
女人好累，而男人不得其门而入，只好更用力投身职场，以经济力回馈家庭。双薪家庭的当代，这样的性别预设，反向强化了早该成为过去式的“男主外，女主内”分配。
“我们需要重新定义男性角色，并且赋予他们承担亲职的途径。为了要解放女性束缚，我们同样也要解放男性束缚。女性应当肩负家务责任，是非常固着的性别刻板印象，不仅加深对女性的歧视，也限制男性参与及男性与家庭成员的互动与连结。”——安海瑟薇
职场妇女的困境有解吗？安海瑟薇在联合国演说中提出适用双亲的“有薪产假”概念，让爸爸更无痛承担亲职责任，让家务重量能重新分配，让个人意愿先于性别角色之前，让家庭关系能长出适用的互动可能。
给职场妇女一个解套方案，也是给家庭主妇一个实质肯认：赋予家务劳动应有的价值，开放亲职参与的宽广路径，唯有如此，当我们谈起兼顾一切时，才能超越“职场”与“家庭”的二元拉扯与性别预设，让女人在自我追寻的道路上，绽放更活泼的可能。