BBC 视频爆红,Robert Kelly 成了近期最火红的老爸。让我们换个角度,如果今天 Robert Kelly 是女性,又会如何?

你最近肯定看过 BBC 的爆红视频,直播访问,专家正色评析韩国时政,两个孩子意外闯了进来,咿咿呀呀想找爸爸玩耍,画面里冲进另一位女子,急忙忙地把两个孩子拉出镜头之外,专家脸上露出些许尴尬的歉意。

公领域与私领域搅在一块,人们才意识到,萤幕前的男子,是评论韩国政局的专业学者,也是两个孩子的爸。

世界需要他,他的家庭也需要他。

釜山大学政治系学者 Robert Kelly 大概从没想过自己会这样一夕爆红,也意外掀起众人对公私领域划分、家庭亲职责任与跨国婚姻的活泼讨论。日前 Robert Kelly 偕妻子 Jung-a Kim 再次接受 BBC 采访,一家人在镜头前可爱可亲,他再次强调这是我的家庭,坐我身旁的,是我的太太。(推荐阅读:【视野重讯】BBC 爆红视频背后:没有身份的亚裔女人们

且让我们从另一个角度思考,今天 Robert Kelly 是女性,结果又会如何?我们会怀抱不同的期待吗?

如果 Robert Kelly 是女性

近期引起热烈讨论的另一则视频,借用 Robert Kelly 的情境,真实地谈了职场妇女困境。

画面里的她身穿西装外套,振振有词评析时政,心思还奔腾着,往孩子嘴里塞奶瓶、亲昵地哄哄孩子、负责煮晚餐、清洗马桶、处理家务,还得接受丈夫为了没洗到的袜子叨念她几句。她多像超人女性,活在多重时间轴,还被要求专业从容,凡事做到尽善尽美,对了,还得保持微笑,面无愠色。(推荐阅读:持家、假高潮、微笑服务:情感劳动不是女人的天赋

我想着,这是多少职场妇女的日常?她们被期待职场表现专业,要完美肩负家务劳动,在职场与家庭内都付出更多“无价”也“无偿”的情感劳动。而职场与家庭的双重要求,让她们更可能受“母职惩罚”(motherhood Penalty)所累,需要更用力地争取加薪与升迁机会。

照护孩子是“无价”的,陪伴孩子成长是“无价”的,无价有双重意涵,既是珍贵,也是从未实质量化。你知道吗?所有的“无价”称赞,都是女人身上的长年耗损。

而怎么性别转换了,我们就理所当然地觉得这是职场妇女应尽的义务?我们就不期待画面里出现照护孩子的男性角色?这样的刻板期待,对男性或女性而言,都是负担。

缺席的男性身影,给职场女性一个解套方案

我们也要追问,视频里的男性再现是否是另一种性别刻板印象的强化?男性是不谙家务的,连袜子也不懂处理,职场妇女得做全家人的妈,神圣化与超人化“母职”的同时,也把男人推离家务工作的细节。(同场加映:性别观察:爸爸去哪儿之后,为何《妈妈是超人》?

女人好累,而男人不得其门而入,只好更用力投身职场,以经济力回馈家庭。双薪家庭的当代,这样的性别预设,反向强化了早该成为过去式的“男主外,女主内”分配。

“我们需要重新定义男性角色,并且赋予他们承担亲职的途径。为了要解放女性束缚,我们同样也要解放男性束缚。女性应当肩负家务责任,是非常固着的性别刻板印象,不仅加深对女性的歧视,也限制男性参与及男性与家庭成员的互动与连结。”——安海瑟薇

职场妇女的困境有解吗?安海瑟薇在联合国演说中提出适用双亲的“有薪产假”概念,让爸爸更无痛承担亲职责任,让家务重量能重新分配,让个人意愿先于性别角色之前,让家庭关系能长出适用的互动可能。

给职场妇女一个解套方案,也是给家庭主妇一个实质肯认:赋予家务劳动应有的价值,开放亲职参与的宽广路径,唯有如此,当我们谈起兼顾一切时,才能超越“职场”与“家庭”的二元拉扯与性别预设,让女人在自我追寻的道路上,绽放更活泼的可能。