你有听过人类图吗?人类图的设计,将人类区分成最基本的四种类型,他们分别是显示者、显示生产者/生产者、投射者与反映者。作者 Amazing 谈“投射者”,总是等待被挖掘,与其自己站上舞台,他们更乐于专注深耕自己喜欢的事。(推荐阅读:【人类图气象报告】不想做事,却又不由自主做个不停

前几天看《月薪娇妻》完结篇,对于一个场景特别有感触。

受邀举办露天市集的实栗,看着眼前的工作成果,忍不住感叹过去的工作经验:

“我以前在当派遣工的时候,经常向领导提出各种建议,比如这样做效率更高,为什么不那样做之类的,但其实领导并没有要求我提建议,所以经常嫌我烦,会对我很生气。”

“虽然以前我觉得,自己的小聪明到哪里都被人讨厌,但是在露天市集这里却受到了大家的欢迎,或许有些工作就是需要有小聪明的人来做。”

我自己过去也像实栗一样,对于事情该怎么做,都有自己的想法,但在主动提出建言后,反而会被身边的人认为是“自作聪明”或“自以为是”。明明不错的点子,却不被接纳。但如果是因为能力被赏识,而被邀请出来工作,我们的聪明才智,就能得到很好的发挥,工作成果也会很棒。

在我接触人类图后才知道,这就是“投射者”的设计。

等待被邀请的投射者:无须主动积极,也能被赏识

在世界占有 21% 的投射者,天生拥有开放而包容的能量场,习惯将目光放在周围的人与环境身上,也因此能够看见每个人的才能,知道该放在什么位子,或是一件事情的流程该如何规划,是适合担任“经理”或是“军师”的角色。

也因为投射者的能量像一盏“探照灯”,专注而强大,如果对方没有邀请你照向他,反而会让人觉得不适而不想接受投射者的建议,投射者也会因为不被瞭解,而感到苦涩;相反地,如果对方因为认出你的才能而主动向你提问,或请你协助,你的能量就能获得很棒的发挥。

就像诸葛亮被三顾茅庐一般,在一些较重大的决定,如工作、爱情、家庭、住所等项目,投射者都应该等待被邀请,而不是主动积极去追求或发起,才会被看重与珍惜。

“可是不主动争取,机会不就跑掉了吗?”这可能会是投射者内心的焦虑,害怕机会流失,害怕没有人赏识自己。可是亲爱的投射者,请你先静下来试试看,专注做自己喜欢的事,然后适时地展露自己的才华,比如让身边的人知道你正着手研究的东西,或是 PO 上脸书,等待看看有什么回应。也观察看看这样的回应,与以往你主动积极争取的结果,有没有不一样的地方。


(图片来源:PEXLES

来自编辑的正式邀稿:文章反应突破以往

我自己就是投射者,在知道人类图设计后,我特别注意那些生命中“被邀请”的时刻。

在女人迷经营专栏至今已 10 个月。初期我很努力创作,几乎每个礼拜至少一篇文章,然后也非常关心点阅率,几乎每天都会去确认个十次以上(很在乎点阅率的作者),但是点阅率都不是非常高,我很在意也很心急,也换了很多不同的文章主题或风格,想要试试水温,但是结果都不是很令我自己满意。

直到五月初,女人迷刚好在宣传“大女子时代”活动,编辑邀请我针对“大女子”这个主题写稿:“Amazing,我想来跟你诚挚邀稿,我们觉得你很适合写自己的大女子成长故事,定义你心中的大女子。(因为你之前写的“写字是修炼灵魂”深深感动团队,他们请我一定一定要来向你邀稿。)”

当时我心想,这应该就是一个属于投射者正式的邀请吧!于是就用了一个礼拜的时间沈淀与思考,最后完成一篇文章:《给25岁的大女子:拥抱焦虑,不再做情绪的人质》。

没想到这篇文章登出当周,就有超过 1 万 5000 的点阅率,目前累积也超过4万,成为我专栏阅读率最高的一篇文章,作者本人至今还无法突破!

“我自己现在那些无法被超越的小成绩,都是来自邀请!投射者该做的就是一直一直做,就算当下没有什么好的回馈,可是只要持续累积,终会有人能够看到你的特别与美好,那时候的邀请,多半能将你带到下一个阶段呢!”一位投射者朋友也分享了他的生命体会。

这也让我深刻感受到了,身为一个投射者,等待正式的邀请后,做出的成果真的非常不一样。感觉到自己的才能发光发热,灵魂不再苦涩的感觉,真好。

这个时代,每个人都被鼓励要“积极进取”,主动追求那些想要的东西,慢了,就抢不到糖吃。

但如果你也是投射者,其实你只需要静心等候。记得像实栗一样,无须汲汲营营,回到自己的人类图设计,专注于自己喜欢的事,看见你美好的伯乐,就会来敲门。


(图片来源:PEXELS