女人迷专栏作者 Sabina 的【MBA 人物专访】单元,带来精彩的人物特写。带你看 Shanna 的故事,大学毕业后进入 IBM 工作,,有段时间过着为了兼顾工作、学业而成了空中飞人两边飞的日子,虽然疲累,但回头看很值得。Shanna 也建议大家,大学毕业先别急着念研究所,不妨出来实习、工作一段时间后,明白自己想要往哪个领域钻研,再继续深究也不迟。(同场加映:【MBA 人物专访】喜美:MBA 不好走,也不是每个人都需要走的路

一个曾经熟悉的地方,却有将近十年都没有再踏进来,“天阿…有没有搞错啊,十年!(大声)”摁 … 当我踏入位在信义区的 IBM 台湾总部时,心里就是这样默默地呐喊,进入 Wharton 前,我在 IBM 当全球企业谘询服务顾问,而事隔多年后回到这里(不是为了要重操旧业啦),是和 IBM CFO- Shanna 约碰面,聊聊她在香港科技大学 Hong Kong University of Science & Technology (HKUST) MBA 的经验以及她对台湾年轻人的期许是什么。重回老东家很开心,认识新朋友 Shanna 也很开心!

忙碌的生活,搭飞机是家常便饭

2004 年大学毕业以后,Shanna 进入美国IBM做内部审计,虽然 base 在纽约,但空中飞人倒也当得挺习惯,时常于各国间飞来飞去,时间一久,她开始问自己 why and what,为什么是这工作?我的下一步是什么?

她说:“IBM 的光环很好,审计这工作可以让我到处出差,一开始的确很新鲜,但时间拉长之后却有种明显的无力感,it’s not challenging as my day to day work becomes very similar.”当时刚好有两位 IBM 学长在念 HKUST,百般思考之后,Shanna 觉得自己虽然工作很忙,但或许可以试试 part-time MBA

“没想到录取后才是辛苦的开始,我当时转调到北京工作,每周五晚上赶飞机飞香港上课,周日晚上再赶着飞回北京,甚至后来工作太忙,我比同学晚了半年毕业,但我很庆幸当时的毅力与坚持,现在回想起一切都值得。”

IBM 审计+HKUST 学生+空中飞人,若没有坚强的毅力,实在很难同时兼顾三种身份,当时 Shanna 的 IBM 老板很支持她,让她每周五提前下班去赶飞机,她笑着说:“虽然如此,每周这样搭飞机来回,我永远比同学少十四小时,常常在飞机上赶作业,那是非常忙碌的两年半,但非常快乐,也许是我人生中最快乐的时光。”

好人脉会在适当时机拉你一把

在 HKUST,Shanna 认识来自各种产业的同学,对于只有 IT 产业审计背景的她来说,无疑是最大的收获。

她那一届 part-time MBA 约招收一百二十几位学生,Shanna 是倒数第二年纪轻的,虽然资历没有其他同学年长,却也因为这样同学很愿意和她分享经验,Shanna 也在课堂上和他人讨论、脑力激荡时,从每位同学身上获得很多,而这过程中建立起的人脉,也在她毕业后持续给予协助,例如 Shanna 刚毕业时,刚好遇到了工作上的瓶颈,觉得自己每天在做的事情很无趣,咬牙撑了几个月后心一横,决定提出辞呈。

在此同时,一位同学的老婆给了她很好的建议:“她鼓励我留下来,因为要走也不该是在低潮的时候走,如果现在走了,将来肯定会怀疑自己的能力。”Shanna 想一想,觉得很有道理,再咬牙撑了几个月,而最后她理解到,这些无趣的工作内容,其实无形中帮助她累积很多功力,若当时转头离开,不就白白浪费了累积实力的机会了吗?(推荐你看:【职场女声】23 岁,未知就是你最大的潜力

“我很幸运,有机会回台湾当 CFO 一职,但不是每个人都有像我一样的运气,实在有太多人想回却回不来,只能辗转去大陆或香港发展。”Shanna 语重心长地说了这句话。聊到这里,我深深感受到她对台湾的热爱,以身为台湾的一份子为荣,七岁就移民去美国的她,被家人带到机场的那天,就立志总有一天要回到自己的家乡,抱持这样的想法,她不断找寻能够回到亚洲的机会,而最后她理解到:“我的成长背景都在美国,如果想重回亚洲,I need to network.”这解释了为甚么 Shanna 选择申请香港的 HKUST,而不是位在美国的商学院,HKUST 邻近台湾与大陆,除了可以帮助她快速了解亚洲的市场、了解大中华区的需求,更可以趁机培养亚洲人脉,为自己预先铺设一条留在亚洲的路。

台湾人,你们太享受“安逸”感

前后在大陆待了七年的时间,Shanna 深刻感受到对岸的拼劲,她说:“他们很拼,抗压性很高,而且没有小确幸的心态,台湾年轻人生活得很好,也许是因为这样所以少了吃苦的经验,长期下来这绝对不是好事。”

回台湾这段期间,Shanna 时常受邀至大学校园演讲,她不断地鼓励年轻人走往大陆看看,看看他们眼中的世界是什么样子,看看他们多努力的想在这世界上占有一席之地;Shanna 甚至也鼓励自己的下属到其他地区的 IBM 轮调,就是希望他们被刺激,进而成长。

在 IBM 北京办公室,时常有许多外国客户拜访,国际间的交流十分频繁,大家整天都在讲英文,语言能力进步的速度非常快,再来,大陆的企业步调很快,不加紧脚步机会就没了,竞争的氛围很明显,而台湾缺少这环境,相比之下台湾人是处于劣势的,如果自己没有找出路的动力,就只能落在不断自怨自艾的恶性循环里。(推荐你看:【丁菱娟专栏】年轻人,挫折要趁早

我自己有台湾、大陆和分散在世界各地的学生,也有感受到积极度的不同,其实台湾人的资质很好,但就像 Shanna 说的,也许是生活太安逸,少了竞争的动力,也或许是教育的体制,训练出很会念书的台湾人,却欠缺独立思考的能力。

以美国二十出头岁的年轻人来说,他们很早就出来工作了,而台湾学生大学毕业后可能还会念个研究所,等到真的出社会时已经明显慢了别人好几年,当别人利用这几年的时间拓展业界人脉、累积实战经验时,我们还抱着书本努力念理论,Shanna 同意我的看法:“我很鼓励大学毕业后先工作,工作一段时间后若想充实自己,再回到校园也不迟,就像 Sabina 妳的学生那样,工作之后知道自已想要的是什么,再去念个 MBA,将自己推往更高的层次。”(同场加映:冒险趁年轻,因为摔得起

你需要的是实质工作经验

每年暑假在面试实习生时,Shanna 反而会先过滤掉硕士毕业生的履历,欢迎大学毕业生赶快来应征,台湾目前仍有许多企业倾向录取研究所毕业生,导致很多大学生执着拿到研究所毕业证书,其实除非有明确方向,不如先工作,在工作上有所表现,也清楚自己方向之后到国外走一遭,Shanna说:“不只学生的观念需要改变,我希望有朝一日也能看到台湾的企业不再将学历视为录取关键。”

其实和 Shanna 见面后一周,她就要暂时和台湾掰掰,调回 IBM 美国总部,担任企业内部更重要的角色,但 Shanna 仍心系台湾,希望台湾人的脚步能快一些,还热情地跟我聊到,要帮我的学生安排在 IBM pre-MBA internship 的机会。

她希望年轻人要有跨出去的决心,到国外看看,整个人的心态会不同、视野会开,她说:“我真的很爱我的家乡,期许越来越多台湾年轻人能够有胆识去世界的舞台跟别人竞争。”