这个月是毕业季，许多毕业生也面临了如何寻找第一份工作的选择。除了想告诉你：请选第一个工作，不要选第一个老板、你为自己做的选择，都是最好的，也想告诉亲爱的毕业生，你想要发展，就别找没有发展性的工作。思考未来的职涯发展，胜过眼下拿到的待遇。
着眼未来的发展，而非眼下的薪资待遇；小心“舒服一阵子，后悔一辈子”。
我有一位学生文嘉，大学还没毕业，就在美语补习班当老师；同样是打工，他的收入硬是比同学高出三倍，让许多同学很羡慕。文嘉的同学都觉得，他运气真好，学生时代就能有这样的工作，毕业后也可直接留任，变成专任补教老师，完全不必担心找工作的事，还拥有稳定的收入。
出乎大家意料的是，文嘉在毕业前夕，突然辞掉了这份待遇优渥的工作；问他是不是被挖角？他说：“没有，我只是想自己找一份有发展性的工作。”
经过文嘉进一步解释才知道，原来英文补教老师虽然是个安稳的行业，以新鲜人来说，收入水准也很不错，但是未来的发展性却很有限，不但没什么升迁管道，连跳槽都不容易，更不用说转行；文嘉很担心自己“舒服一阵子，后悔一辈子。”
另一位学生小咪也有类似的考虑。专科毕业前，她一直在企业总部担任总机，负责转接电话，也做些行政事务；毕业之后，公司想留她下来变成正职员工，她一样不留恋，选择离开另外找工作；小咪也认为，如果继续担任公司总机，安逸归安逸，以新鲜人来说，待遇也不算差，但是很可能过了五年、十年，她还是在原地踏步，只是个“资深总机”或者“资深行政专员”而已。
文嘉跟小咪都是很有进取心的人，他们都不安于稳定的现状，懂得规划自己的未来，思考怎么样才能有发展与突破；他们亲身说明了一件事，就是一个“想求发展”的人，就不要做“没发展性”的工作。
我并不是说，补教老师或总机小姐就一定没有发展；差一点成为台北市副市长的知名公关人庄淑芬，就是从基层一路爬到ＣＥＯ的好例子；英语补教老师也有徐薇、高国华等拥有全国知名度，收入也丰富的超级名师；但普遍来说，这毕竟是特例，相对于其他许多行业跟职务，类似补教老师、总机小姐或者工厂作业员这类工作，未来想有更多发展的难度还是比较高。
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文嘉后来考进了知名房仲品牌，当起了仲介业务员，过着“朝八晚十，没有假日”的生活，前两年非常辛苦，收入也不若以往；但是他很努力，不断学习、拚命拜访客户、开发新物件，两年之内就晋升干部，正朝店长之路迈进，收入也突破了过去的水准，而且还有无限成长的空间。
小咪则进入公关公司工作，虽然薪水跟行政人员差不多，可是工时大幅拉长，一天到晚加班赶案子，假日还要办活动，但是她却乐在其中；小咪说，公关公司多样跟丰富的工作内容，让她学到比以前多不知道多少倍的东西，不管是能力、人脉或专业知识，都远胜担任总机的时候，未来也很有发展空间。
俗话说“人无远虑，必有近忧”，特别是年纪轻轻的新鲜人，我实在不建议大家躲在舒适圈里头过日子；想想看，如果连年轻时都不敢跨出去挑战自己，什么时候才能跨出这一步？
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打开搜寻引擎，打上“未来即将消失的工作”关键字，你将会惊讶地发现，有的工作不只“没有发展性”，甚至不用几年，就可能逐渐消失在职业清单当中。
New Job, New You 一书的作者 Levit 预测了到二○一八年间，工作机会减少最多的十大行业，包括百货商店被网购逐渐取代，半导体制造业规模缩减三成，汽车零件制造业缩减两成，服装裁剪业规模缩小五成，矿业减少两成，邮政服务、有线通讯与印刷业减少一成，加油站工作减少百分之九。
这份清单仅供参考；事实上，不同专家预测的“未来即将消失的工作”绝不仅止于这十项，非正式统计至少有数十种之多，特别是一些很容易被电脑取代的工作，未来都撑不了几年了。
检视一下你手边的工作，或者正在寻找的工作吧！如果它是“没发展性”或“逐步走向消失”的工作，建议你再多多考虑一下；如果这是一份“很容易被电脑取代”的工作，那就建议你连考虑都不用考虑，直接远离比较好，以免以后害了自己，等到三、四十岁时才要被迫重新找工作，甚至重新学习技能，将会难上加难，而且更不容易放下身段，适应新的环境。