这个月是毕业季,许多毕业生也面临了如何寻找第一份工作的选择。除了想告诉你:请选第一个工作,不要选第一个老板你为自己做的选择,都是最好的,也想告诉亲爱的毕业生,你想要发展,就别找没有发展性的工作。思考未来的职涯发展,胜过眼下拿到的待遇。(推荐阅读:

着眼未来的发展,而非眼下的薪资待遇;小心“舒服一阵子,后悔一辈子”。

我有一位学生文嘉,大学还没毕业,就在美语补习班当老师;同样是打工,他的收入硬是比同学高出三倍,让许多同学很羡慕。文嘉的同学都觉得,他运气真好,学生时代就能有这样的工作,毕业后也可直接留任,变成专任补教老师,完全不必担心找工作的事,还拥有稳定的收入。

出乎大家意料的是,文嘉在毕业前夕,突然辞掉了这份待遇优渥的工作;问他是不是被挖角?他说:“没有,我只是想自己找一份有发展性的工作。”

经过文嘉进一步解释才知道,原来英文补教老师虽然是个安稳的行业,以新鲜人来说,收入水准也很不错,但是未来的发展性却很有限,不但没什么升迁管道,连跳槽都不容易,更不用说转行;文嘉很担心自己“舒服一阵子,后悔一辈子。”

另一位学生小咪也有类似的考虑。专科毕业前,她一直在企业总部担任总机,负责转接电话,也做些行政事务;毕业之后,公司想留她下来变成正职员工,她一样不留恋,选择离开另外找工作;小咪也认为,如果继续担任公司总机,安逸归安逸,以新鲜人来说,待遇也不算差,但是很可能过了五年、十年,她还是在原地踏步,只是个“资深总机”或者“资深行政专员”而已。

文嘉跟小咪都是很有进取心的人,他们都不安于稳定的现状,懂得规划自己的未来,思考怎么样才能有发展与突破;他们亲身说明了一件事,就是一个“想求发展”的人,就不要做“没发展性”的工作。

我并不是说,补教老师或总机小姐就一定没有发展;差一点成为台北市副市长的知名公关人庄淑芬,就是从基层一路爬到CEO的好例子;英语补教老师也有徐薇、高国华等拥有全国知名度,收入也丰富的超级名师;但普遍来说,这毕竟是特例,相对于其他许多行业跟职务,类似补教老师、总机小姐或者工厂作业员这类工作,未来想有更多发展的难度还是比较高。(同场加映:

文嘉后来考进了知名房仲品牌,当起了仲介业务员,过着“朝八晚十,没有假日”的生活,前两年非常辛苦,收入也不若以往;但是他很努力,不断学习、拚命拜访客户、开发新物件,两年之内就晋升干部,正朝店长之路迈进,收入也突破了过去的水准,而且还有无限成长的空间。

小咪则进入公关公司工作,虽然薪水跟行政人员差不多,可是工时大幅拉长,一天到晚加班赶案子,假日还要办活动,但是她却乐在其中;小咪说,公关公司多样跟丰富的工作内容,让她学到比以前多不知道多少倍的东西,不管是能力、人脉或专业知识,都远胜担任总机的时候,未来也很有发展空间。

俗话说“人无远虑,必有近忧”,特别是年纪轻轻的新鲜人,我实在不建议大家躲在舒适圈里头过日子;想想看,如果连年轻时都不敢跨出去挑战自己,什么时候才能跨出这一步?(推荐阅读:

打开搜寻引擎,打上“未来即将消失的工作”关键字,你将会惊讶地发现,有的工作不只“没有发展性”,甚至不用几年,就可能逐渐消失在职业清单当中。

New Job, New You 一书的作者 Levit 预测了到二○一八年间,工作机会减少最多的十大行业,包括百货商店被网购逐渐取代,半导体制造业规模缩减三成,汽车零件制造业缩减两成,服装裁剪业规模缩小五成,矿业减少两成,邮政服务、有线通讯与印刷业减少一成,加油站工作减少百分之九。(推荐阅读:

这份清单仅供参考;事实上,不同专家预测的“未来即将消失的工作”绝不仅止于这十项,非正式统计至少有数十种之多,特别是一些很容易被电脑取代的工作,未来都撑不了几年了。

检视一下你手边的工作,或者正在寻找的工作吧!如果它是“没发展性”或“逐步走向消失”的工作,建议你再多多考虑一下;如果这是一份“很容易被电脑取代”的工作,那就建议你连考虑都不用考虑,直接远离比较好,以免以后害了自己,等到三、四十岁时才要被迫重新找工作,甚至重新学习技能,将会难上加难,而且更不容易放下身段,适应新的环境。