【共事与共识】少一点自我安慰，多一点自我进取

少听一点安慰的话，多想一点进步的方法。Stop comforting yourself!  Start arming yourself instead!

在越来越竞争的环境中，我们可以喘息跟学习的时间越来越短了。再怎么需要安慰的话来缓冲情绪，别忘了即时推自己一把并勇敢面对真实环境的残酷。喝杯水，喘口气，继续冲吧！

推荐给你：职场笔记：专业会超越一切

B：之前曾经在网路上看到这样一篇文章，大意是说，如果你被人从背后攻击了，那是因为你是走在人家前面，要学会原谅那些“还在你后面”的人；乍听之下，你虽然被攻击了，但，这样的解释还颇有安慰的功能。说真的，这种安慰的话还是少听一点的好，因为人家之所以从背后攻击你，不外乎是你就挡在人家向前行的路上，你要不继续往前走并把他人甩开，要不很快就轮到你被从背后射箭的人超越了。害人之心不可有，防人之心不可无啊！

C：我有时候还真被中国文化困惑，所谓的大同世界的观点是要我们在悲观中寻机会、找生存吗？

B：这些观点都是属于“安慰系”的论述，我承认很多时候在我们面对挫折时，的确需要喘一口气，听一两句让自己可以舒服一点的话。但是我们并不是活在大同世界里，大同世界的存在是每个人都秉持着一样宽广的气度、一样优雅的风骨才有效 ，就像民主社会要全民都有足够的素养也才能实现是一样的道理。现实竞争的社会显然不是如此。

推荐阅读：你准备一个礼拜想闯麦肯锡，在美国的他们用一万个小时累积竞争力

如果所有人都能体会这样的伦理，那就不会有人在你的背后射箭了，因为老祖宗不是说过“毋道人之短、毋说己之长”吗？

C：老实说，不管是以前资讯较缓慢的传统环境，还是现在几近透明的数位世界，竞争一直都是所谓的明争暗斗，从未改变过！我认为，在越来越竞争的环境中，尤其现在与全球同步竞争的商场上，在乎伦理道德、重视礼尚往来的人也只是做人圆融而已，礼让从不在现实的竞争中存在。整个大环境一直都是金字塔的状态，想要往上升迁，本来就是会要经过重重关卡的考验、还要有办法干掉大多数的竞争者，才有机会往更高的位置爬。而越高的位置越是要面对强度更高的挑战，同时也成为更明显的斗争目标。

B：所以我真的觉得，安慰的话听一听就好，真正要紧的是如何面对各种从正面跟背面来的挑战。正面的挑战靠自己专业本事，你有你的强项，你有你现阶段不可取代的价值，机会是你的，要抢抢不走。

而在职场上要面对身后的小人恶搞，最重要的就是武装自己、保全证据：公家的事情全部白纸黑字、电子邮件全部副件备份，该知道的人一个也别少，避免到时候有人用四字箴言“我不知道”来搪塞，不该知道的人也不必好心分享，避免到时候有人多管闲事，反而害了自己。另外，找一个可以支持自己的主管，让主管知道你的本事跟你做事情“周全”的方法，都是预防自己被“还落后在你身后”的人的攻击的准备工作。

推荐阅读：【丁菱娟专栏】职场过招！提升工作能力才是防小人的根本之道

C：成败与共、悲喜参半的职场中，在找藉口安抚自己的低潮时，也别忘了强化自己，别让自己的弱点那么轻易且清楚地被识破 - 你的竞争者们正在落实“知己知彼、百战百胜”。