身为一个成功创业家，如何努力不懈地往前与坚持？让我们看看职场上绝对不能出现的15个错误思考。
如果你想成为一位成功的创业家，或是你想在你从事的工作中赢得胜利，那么那就先从学习成功人士的习惯开始吧。
想成为一位成功的创业家，或是你想在你从事的工作中赢得胜利，那么那就先从学习成功人士的习惯开始吧， 以下是成功人士绝不会说出口的话：
1. 这件事我们做不到
让一个人，或是一间公司成功的要素就是能解决客户需求和问题；如果一项需求不断被提出，那么成功的人就会知道要如何回应这样的需求，并提出解决方案。（推荐阅读：你是“人力”还是“人才”？职场的不抱怨心法）
2. 我不知道怎么做
与其一开始就认输，想成功的人往往会想办法在自己的工作或是计画中取得胜利。举例来说，一位常飞往义大利的成功商务人士，你不会见到他拒绝学习怎么说义大利语的。
3. 我不知道那是甚么
忽视不会让问题自动消失，这只会让问你问题的人转向其他地方去寻求解答。当然，对和你一起工作的人诚实是没有错的，但记得再补上一句“我会找出答案”来收尾，这会让你变得更成功。（同场加映：“做事不难，做人比较难”职场必备的公关沟通术！）
4. 我自己一人完成所有的事
成功的人懂得让自己身边充满聪明、机智和忠诚的夥伴；要做到这件事情，就是要懂得给出信任感，这些信任在之后也会回馈到你身上。记得找出曾帮助你，或是对你造成影响的人，这些人在未来会持续带给你成功的动力。
5. 那太早了
你绝对不会从富兰克林或是贾伯斯口中听到：“那对我来说太早到了”；如果一大早有一场网路会议、计画发表会或是面谈机会，成功的人会尽可能地提早到场。因为，成功的一部份来自在对的时间到达对的地点，这和你是个早鸟或夜猫没关。
6. 这太晚了
和前一点一样，如果你要和一位有潜力的商业夥伴见面，就算是约在晚上9点的邀约，你能到就要尽量赶到。就算你那天累了整天，但想一想，这样的会面可以造就你之后的职涯或是任务成功，就值得了。（你会喜欢：残酷，但年轻人不可不知道的职场五小事）
7. 我们不能一起工作真是太让人遗憾
商场上，碰到臭味相投的好夥伴是罕见的事情，如果你碰上了某个你很想合作的朋友，那就想办法让这件合作案成功吧。因为能找到和你沟通无碍的人并不常见，对成功的人来说，懂得把握和自己有相同目标和兴趣的人，也是通往成功的秘诀之一。（推荐阅读：13 件创业 CEO 每周必做的事）
8. 保持联络
这句话已经成了场面话一样的存在，因为没有人会真的继续去联络彼此，但成功的人会懂得要保持联络，这也代表真正成功者会努力建立实质的人际关系。建立自己的人脉存摺就代表，你懂得替对方着想，同时将彼此的关系放在心上。
9. 不好意思，我没空
机会来敲门的时候，成功的人会懂得把握。
10. 这都是我想出来的
如同第4点所说过的，成功的人懂得分享胜利。没有任何一个点子／想法是真的属于单一人的，因为那是集结众人互动，从彼此的点子激荡而出才成立，想要建立成功的团队或是企业文化，就要懂得赞美并分享胜利的果实。（延伸阅读：团队是最重要的资产！矽谷顶级风险投资 Andreessen Horowitz 的三个识人心法）
11. 我从不看书
金融规划师 Tom Corley 研究有钱人的习惯，结果发现富人阅读的时间比穷人高出许多，他说“63%的富人会要求他们的孩子一个月念2本以上非小说类的书籍，但穷人只有3%。”；另外，他也发现“63%的富人会利用时间在通勤时听有声书，而穷人仅有5%。”。阅读可以帮助人抒发压力，加强创造力，并增加记忆力。
12. 我还不够好
成功的一部分，来自对自我的珍惜；想在工作以及人生上取得成功，那么做你自己就是很重要的特质；聆听你真正的兴趣，问自己：“如果不需要赚钱的话，我想做甚么事情？”
13. 没关系（然后说了一遍又一遍）
成功的人知道甚么时候该打住，同时也知道何时不该再听藉口。如果碰上瓶颈、遇到阻碍你及时完成计画，或是让你没法完成目标的人时，这时候就要懂得设下停损点，并决定何时抽身。
14. 我们的竞争对手没有它，那我们也不需要
许多公司会失败，是因为他们只知道抄袭竞争对手；真正的创新来自相反的地方，记得看清楚对手没有做哪些事情，并把那样的空缺补足，这也等于回应了部份消费族群的需求。
15. 输家才会想放假
真正的成功，也代表在各方面都经营得很好，所以一个人该拥有的不只是工作，也该同时有假期、家人朋友以及周间的休憩时光。有时放个假可以让你在工作上表现更好。（推荐你看：怎么休息还是累？三个小动作提升工作品质）
编注：对原文报导有兴趣的朋友，请参考 “You'll Never Hear Successful People Say These 15 Phrases”
延伸阅读：
《成功人士教你怎么减低压力》
《怎么说服人才好》
《芬兰式裁员：看看 Nokia 如何照顾待走路员工》
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