womany 编按:
这是 Facebook 里第一位女工程师 Ruchi Sanghvi 闯荡的秘辛故事。印度籍的 Ruchi 看着 Facebook 从20几个人组成的小公司,到目前的亿万级别用户,也看着自己从 Facebook 到自己创立公司 Cove ,再到成为 Dropbox 的执行副总裁,来看看她这一路学习到的宝贵经历!

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故事追溯到2005年,Ruchi Sanghvi 第一次到达 Facebook 位于帕罗奥图市中心的办公室面试。她看到一张菜单的外面写着“招工程师”。

当时的 Facebook ,位于帕罗奥图市中心的一个中国餐厅楼上。一个充满现代感和年轻工程师的地方。办公室里充斥着黑色的沙发和熔岩灯,壁挂和电影海报遮盖了大部分的墙面。

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同一年早些时候,毕业于卡耐基梅隆大学计算机系的她,在毕业三周后就拿到了华尔街的银行的工作。“我慌了,我更加希望一个能利用到我学习的核心知识的地方。”她说道。当她的朋友告诉她 Facebook 这个公司的时候,她已经飞到了加州,并且面试过了甲骨文公司。

“我对 Facebook 知道的不多,我甚至不知道他们已经搬到了加州。我以为他们还在波士顿的哈佛大学学生宿舍里。”她有些戏谑的说着。

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从 Facebook 到 Dropbox :有主见,声音就会被听见

我们坐在 Dropbox 位于旧金山市中心的时髦的办公室里,31岁的 Ruchi Sanghvi ,此时已经是Dropbox 的执行副总裁。

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在这个在线存储公司的走廊里,员工们滑着滑板或者是脚踏车从我们身边匆匆经过。一些人甚至打起桌球或者电子游戏。一间卡拉 ok 房间,已经准备好了让员工们大展歌喉。同一时间,在公司的另一端,我们正在和 Ruchi Sanghvi 谈论着她当初如何得到 facebook 的工作,并成为 facebook 的第一个女性员工

“当我开始在 facebook 工作的时候,它只有20多个员工。我亲眼看着它成长到上千员工的大公司的;从最开始的五百万用户,到现在的亿万级别的用户;从一个只服务于大学学生的网站,到服务世界用户的网站。”

“相当的混乱,又是相当奇妙的一个过程。我在那里学到了一切。”在Facebook ,她负责开发信息流(News Feed)

“在Facebook 的感觉如何?”我问道。Ruchi Sanghvi 回覆我说,她已经习惯了成为少数族群。在她的大学课堂里,150个人中,只有5位女性。在 Facebook ,她做到了自己。“你要有主见,你要确定你的意见被别人听到了,你要问问题。有些时候,别人会告诉你,这些想法太笨了,你需要重新做一遍。但是,大体来说,这是个精英教育过程。这里拥有最好的学习环境。”

谈Facebook 遇到的反弹声浪


Ruchi Sanghvi 来自一个企业家庭

Facebook 也是她遇到她先生的地方。她先生是 Facebook 雇佣的第一个印度籍工程师。

我问了她一个关于马克·扎克伯格的故事(Facebook的创始人兼现任总裁)。她皱眉沉思,说她并不是很想谈论马克。然后她说了下面的故事。她告诉了我们一个关于过激的用户拒绝信息流的应用,而几乎使信息流停用的故事。

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“当我们开始使用信息流的时候,我们的用户总数少于一千万。马克当时在一个新闻会议上宣布我们开始使用信息流的时候,将近百万的用户反对使用信息流。”Ruchi Sanghvi 在去年的一个会议上给了这个故事更详细的版本。

“某些反 Facebook 团体”或者是“Ruchi 是魔鬼”团体成立了。人们聚集在 Facebook 的办公室外,抗议着。“但是我们意识到,反对信息流的人,都在用信息流向更多的人传递着他们对 Facebook 信息流的厌恶。”

“马克顶住了压力。”Ruchi Sanghvi 这样告诉我们。

“一般来说,在其他公司,如果超过 10% 的用户反对你的产品,你肯定会回复到原来的状态或者对那个新的改变做些什么。但是马克非常坚信自己的观点,他确信信息流的潜在力。”

只有优秀的人才,才能创造优秀的产品

当 Ruchi Sanghvi 在2010年离开 Facebook 去开创她自己的公司的时候, Facebook 已经拥有了超过1500名员工和超过五亿的用户。

做为一个在印度工业城市蒲内(Puna)长大的都市女孩,她曾经梦想着接替她的家族生意。她的父亲,一个二代的商人,运营着一个很大的工程师公司。她的祖父做着钢铁生意。“我们是企业家族”,她说道。但是现在,她人在美国,学习计算机,并在 Facebook 工作。世界在召唤她。

2010年,她和她先生一起创建了自己的公司— Cove。在那里,在一队工程师的帮助下,他们为社区和网络制作了“协同软件”。“对于一个像我一样的新移民来说,从普通员工到创业公司是个复杂的过程”, Ruchi Sanghvi 正协助美国移民局简易移民过程。“当我开始创立 Cove 的时候, 我向三个移民律师谈过整个雇佣外国员工过程。他们给了我一个很长的清单去合法的雇佣一个外国人为我工作。”

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两年后,2012年二月,Cove 被云存储服务公司 Dropbox 购买了下来。在 Dropbox , 这个仅仅六年的公司拥有着超过一亿七千五百万的用户。 Ruchi Sanghvi 充当着不同的角色。她主导着雇佣,“只有优秀的人才,才能创造优秀的产品”;她管理着市场和交流沟通部门。

我问她是否想问印度做什么。“我非常愿意为印度做些事情。印度有很多的壁垒和限制,很难做到令人兴奋的事情。甚至很小的事情,像办公室的高速网络,都会受到限制。印度并不像矽谷一样,只要你有梦想和你肯努力的工作,你就能得到回报。但是,我非常欣赏在印度工作的人们。他们需要更多的勇气和决心。在美国做到这些很容易。”她补充道,然后笑着离开我们,赶向她下一个会议。

 

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本文转载自:伯乐在线 
原文联结:BBC NEWS 
译者:人见人爱的土豆