关于“女人迷 DEI 多元共融愿景奖”

1. 什么是“女人迷 DEI 多元共融愿景奖”（Diversity for Better Tomorrow Awards, DBTA）？

女人迷耕耘十年多元共融，看见全球工作重组，企业正面临缺工与高离职夹击。如果希望强韧企业形象、招聘优秀人才、绩效翻倍成长，DEI（多元、公平、共融）正是解方！

2022 年女人迷首度规划 DBTA 大奖，表扬具有 DEI 政策的企业，期望鼓励企业加入盟友，加速台湾职场 DEI 文化的正向变革！

2. 为什么应该参加女人迷 DEI 多元共融愿景奖评选活动？对企业有哪些好处？

这是一个最具挑战的时代，社群舆论，总是“炎上”比“鼓励”更热心。企业或许已经耕耘十年功，一旦炎上 10 秒钟就可能被毁灭。

不只是默默做好事，藉由“DEI 多元共融愿景奖”，公司的多元共融耕耘可以被公众看见：

  • 扩大品牌效益、招募优秀人才机会：高达 96% 民众指出，高薪福利不再是吸引人才的唯一指标，企业组织是否具备 DEI ，是决定加入的关键因素。“DEI 多元共融愿景奖”能让人才看见企业亮点，在同样条件的工作机会中，愿意投资多元共融环境的企业，将会略胜一筹。
  • 加强团队对公司的认同感、加速团队效能：麦肯锡报告曾指出，有推动多元共融的企业，在高效能表现一块高出 4 倍，好的职场环境同步带动企业营运。此外，“DEI 多元共融愿景奖”也能增加团队对企业的认同及荣誉感。若有相应媒体曝光需求，请联系 charminglab@womany.net 让我们为你客制规划。

3. DEI 多元共融愿景奖现在是第几届？有哪些协办单位？

2022 年为 DBTA 举办第一届。

女人迷邀请到全球最大人资平台 LinkedIn（领英），与全球领先的会计师事务所 Deloitte（勤业众信），共同携手举办 DBTA 奖项。

两家企业除了共同制作《多元趋势报告》、审核评选流程与指标的公信力外，也将在 10 月 27 日颁奖典礼现场，分享自身企业多年来在多元共融的耕耘，与参赛企业一起勉励。

4. 现在有哪些知名企业在推动 DEI，并且对企业造成正面影响？

目前大多跨国大型企业，皆开始推动 DEI 政策的落实。许多研究也显示，DEI 多元共融会为企业带来高获利！

麦肯锡顾问公司针对 366 家美国、加拿大、英国上市公司的调查指出，在性别与种族多样性指数排名前四分之一的企业，他们的财务获利比业界中位数多出 15-35%。

同时，研究小组也发现，企业一级主管团队的种族多样性每增加 10%， 该公司的税前利润就会增加 0.8%。

DEI 与 CSR、ESG 的差别是什么？

1. DEI 与 CSR 的差别是什么？

CSR，即企业社会责任（Corporate Social Responsibility, 简称 CSR）涵盖企业对外营运与永续的策略概念；DEI 则是对内落实的行动指标，其指标会影响雇主品牌形象，及企业文化之养成。

DEI 聚焦企业永续最关键的核心“人”上，落实对人才的关注及多元性包容，获得更优秀人才与绩效，由内而外赢得人心与企业形象，招募人才！

2. DEI 与 ESG 的差别是什么？

ESG 由 3 个英文单字的缩写组成，分别是环境保护（E，environment）、社会责任（S，social）和公司治理（G，governance）。

自 2021 年开始，在 ESG 目标的指引下，未来企业的成绩单，不再只有单纯的财务数字、环保排碳，更聚焦在人力资源和人才永续。DEI 即是人力资源和人才永续的体现。

奖项报名相关问题

1. 奖项公告与颁奖时间？

将于十月中公告，主办单位将透过 DEI 专属信箱发出获奖通知，并邀请企业长官与会，于 10 月 27 日颁奖典礼领奖。得奖名单亦将公告于“女人迷 DEI 多元共融愿景奖”官网。

2. 什么样的企业可以报名参与？

  • 台湾企业：依法办理公司登记或商业登记，设立于台湾地区且在我国营业或运作，为中华民国境内之公民营企业。

  • 外商企业：依法办理公司登记或商业登记，设立于台湾地区且在我国营业或运作，为中华民国境内之外商企业。

3. 影响力企业、中坚企业、中小企业、潜力新创的定义是什么？为什么要这样区分？

女人迷希望鼓励各种规模的企业，都能推动 DEI，因此依据“年营收”与“创立年资”，将不同级别的企业区分评比。不论规模是大是小，对于内部团队，与整体社会文化的影响力，都是重要的！

以下为影响力企业、中坚企业、中小企业、潜力新创企业之定义，敬请于报名时选择所属分类：

4. 报名是否需相关费用？

第一届无需收取报名费与行政费。

作为台湾第一个多元共融奖项，女人迷鼓励企业参与，因此第一届不需收取报名费与行政费。后续年度收费事宜，以当年度发布之评选办法为主。

5. 奖项具体的评审机制是如何建立？

  • 根据国际最具指标性的《Human Rights Campaign》发布衡量 DEI 的 CEI 指标，取其中关键指标做为评量项目。
  • 根据企业提交的报名资料，以及公开的 CSR／ESG 等报告书内的具体政策揭露做评级。
  • 由业界具代表性的评审共同评选、认证，并于决审会议中评定最终得奖名单。

6. 如何参与报名？

  • 下载简章与报名附件资料，依照评选说明填写资料，并于 8 月 26 日中午 12:00 前，填写报名表与上传资料，方可完成报名。
  • 简章与报名附件资料下载：https://womany.net/s/zjf298e
  • 线上报名与上传资料：https://womany.net/s/zjf2bfc

7. 一个奖只会有一个得奖企业吗？

得奖数量依照各奖项有所不同，女人迷期待 DEI 是一场企业运动，单一奖项至少将 3 间企业获奖，表扬多元共融方面推动有成者。

各奖项颁发数量如下：

8. 我如果报名却没有得奖，是否会被公告出来？

基于保密原则，女人迷不会对外透露报名企业资讯，公告名单仅为得奖企业。但无论是否得奖，所有报名企业已是台湾 DEI 领先者，共同推动着正向改变。

9. 报名资料缴交给主办单位后，是否会被妥善处理？

主办单位对参选企业负有保密之责。除了要求评审签署保密协定外，活动结束后，我们也会依据个资法，在保存某一特定时间后进行销毁。

10. 如若在报名期间需要补件或与主办单位联络怎么办？

请寄信到 dbta@womany.net 信箱，将有专人为您服务。