“每个人都有他的特色，每个人都有他的生命史和地狱，也有他的喜怒哀乐。”如果你是异性恋直人，你知道你其实拥有人类当中的“特权”吗？这个特权能用来支持性少数群体，而最终获益的除了他们，也是我们自己。
文｜Cyte
转载自公号：KnowYourself（ID:knowyourself2015）
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今天让我们通过几道测试题，来学习一下该怎么做。
性少数到底希望直人怎么对待自己？
你在酒吧和平时很要好的一位男同事聊嗨了，他突然告诉你自己其实是 gay，他看起来如释重负的样子。你很心疼他，也很感谢他对你的信任。
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此时，你会说：
Ａ：你和我们大家没什么不一样的，我还是会像以前那样和你相处，放心吧～
Ｂ：我支持 gay！你以后有什么困难一定要跟我说哦。
Ｃ：如果以后有人歧视你的话，我会站出来替你说话的！
Ｄ：谢谢你对我的信任，我觉得我们其实没什么不一样，但以后如果我有冒犯到你的地方，你一定要告诉我哦。
答案：Ｄ
解析：
ＡＢＣ都有可能是对的，也可能是错的。因为，这三种答案分别对应着不同的性少数人群对直人的三种不同的期望。
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来自佛罗里达州立大学的社会学家 Forbes（2019）招募了 20 位 LGBTQ 的受访者进行深度访谈，想要知道性少数人群如何看待直人同盟（straight allies，指支持平权运动、性别平等及 LGBT 权利运动的异性恋和顺性别人士）。
结果发现：
1. 有人希望得到更多个性化的支持（像好朋友一样相处），而不要过多关注自己的性少数身份——“不要把我看成与你有何不同，不要总是强调你支持我是 gay。”
2. 有人希望人们可以更多地参与到 LGBTQ 平权运动中去，不要为了省事就忽略性少数的不同，要承认且支持性少数人群的存在——“我不希望被当作异性恋者对待，因为我不是异性恋。”
3. 更多人是以上两种期望的组合，他们期望直人更多地在人际互动层面表达支持—— “我认为作为一个好的同盟应该利用自己的特权，在看到性少数人群被歧视、侵扰时，能够站出来表示支持。”
这些结果说明，直人盟友支持特定的性少数者的最佳方式十分复杂，因为性少数者自身期望得到怎样的支持很重要。
因此，当你不确定身边的性少数朋友到底希望你如何对待他，你可以像答案 D 那样，先诚实表明自己的想法，再真诚地询问他的期望。
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使用什么样的语言，代表你更接受性少数群体？
你对一个男生感兴趣，想看看对方是否单身，你会怎么问呢？
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Ａ：你现在有对象吗？
Ｂ：你有女朋友吗？
答案：Ａ
解析：
使用性别中立的语言，可以代表和尊重更多数的人群，且不会给任何人带来不便和压力。
一项研究发现，使用中性的性别代词能够减少人们在无形中对男性的偏爱，改善对女性的态度，同时，使用者也更能接受 LGBT 群体。
这种语言的使用意味着，口语和写作都不得歧视某一种性别，也不得带着性别偏见。联合国为此还制作了《性别包容性语言指南》，旨在帮助各国以一种包容任何性别的方式交流。
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其中就使用中文时如何实现性别包容，提出了多个建议，例如“如不需要，不要强调被指称对象的性别”，具体包括：
1. 使用性别中性代词
避免使用区分性别的所有格（如“他的”“她的”“他们的”“她们的”）。使用“其”“此”“该”等性别中性代词。
2. 重复相关名词
如需指代前文提及人员时，可重复此人的姓名、职称或所属组织等相关名词，而非使用人称代词“他”“她”“他们”或“她们”。
“我们使用的语言很重要，尤其是在描述或提及某个人的身份时，”英国 LGBT 组织 Stonewall 的劳拉．拉塞尔（Laura Russell）说道。
一个中性的、不特指任何性别的第三人称代词，不仅能够避免反覆书写“他／她”，还可能打破刻板的二元性别认同，形成更加包容的性别观念。
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如何与性少数朋友建立信任？
同学聚会上，你看到一个曾经和你玩得很好的男同学，变成了女装打扮。其他同学都在熟聊，只有他一个人默默地坐在角落，旁边还有人窃窃私语。你心里猜到他可能是跨性别者，不希望他被孤立，于是你过去说：
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Ａ：好久不见～我记得你以前是男生，现在怎么变成女生了？
Ｂ：还记得我吗，当年我一直向你借漫画书，有几本还没还，什么时候约出来聊聊？
Ｃ：你不要一个人坐在这里啦，我们去和大家一起聊天呀～
答案：Ｂ
解析：
直人可能很难对性少数者被边缘化所经历的纠结和困扰百分之百地做到感同身受，对性少数者的想法和需求可能存在许多了解得不够全面的地方。
我们能做到的就是去倾听，与他们建立信任，让他们有更多机会说出自己的心声。
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怎样才算真正表达你对性少数的理解与支持？
在学校里，大家都说有一位女同学是同性恋，在体育课上，没人愿意和她组队。你心里忿忿不平，此时，你会：
Ａ：怕自己当下去帮她，也会被排挤，想私下再去关心她。
Ｂ：质问大家：“她做错了什么要被这样对待？同性恋都是天生的，她也不想这样！”
Ｃ：主动过去和她组队，并表示如果她有需要随时可以来找自己。
答案：Ｃ
解析：
作为直人，我们应该认识到自己是有特权的，且好好利用这种特权。Ａ这种做法并没有做到支持性少数群体，因为当她已经被边缘化，没有人愿意靠近、倾听她的发声，如果此时拥有特权的你能够站出来发起对话，至少有人能够看见、听见她的困境。
Ｂ的作法可能是想表示支持但却没有做到理解。因为你可能遮蔽甚至侵犯了性少数者为自己说话的权利——这种现象被称为表演型配合（performative allyship），这可能只是一种为了证明自己好像已经被性少数接纳的方式。
记住，要用你的特权（privilege）来支持性少数群体——而不是你的自我（ego）。
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最后，我想藉由台湾大学欧丽娟教授所说的这样一段话，来告诉大家，不只是对性少数群体，对我们身边的人也同样应该如此。
“每个人都有他的特色，每个人都有他的生命史和地狱，也有他的喜怒哀乐。
如果我们想好好瞭解他，我们应该做的是，不要把自己看得太过重要。先把自己放在一边，打开自己，好好地清清楚楚地让对方全面地呈现出来。
为了瞭解他，我们就要以他为主，然后客观地、中肯地瞭解他所要告诉我们的所有事。然后，你才能够说，你真正地瞭解对方。
让我们藉由好好地认识他们，来增加我们对于这个世界的认识，增加我们对于丰富的、奥妙的、深刻的人性以更多理解，而最终的获益者其实是我们自己，因为我们可以与更宏大的世界走近一步。”