2021 奥斯卡金像奖颁奖在性别、种族多元性中打破多项纪录。然而我们期许有一天,“多元”这件事不再是需要强调的观念,而是不一样的每个人都拥有一样的机会,是一件再平常不过的事。

愿有天,我们在电影之中,生命之前,能够拥抱更多的平等与多元。

自 2015 年奥斯卡金像奖出现“奥斯卡太白(#Oscar So White)”的多元争议后,美国影艺学院(The Academy of Motion Picture Arts and Sciences)于 2020 年颁布新政策,未来将采取多元评比制度,扩增一倍女性与多元族群成员入围保障。

根据统计,过去 10 年间的奥斯卡金像奖“最佳”类别中,有将近 89% 提名者是白人,而其中,71.1% 提名者为男性。长年以来,多元性不足一直是奥斯卡为人诟病的重要问题,相当多女性、少数族裔题材作品,皆未能获得评审的关注以及肯定。

针对 2020 年提出的多元评比制度,影艺学院院长大卫鲁宾(David Rubin)提到,“我们相信这些包容性的准则,将激发电影工业持久与必须的变革。”

多元评比政策宣布实施后一年,美国知名媒体《INSIDER》在报导中点评今年的入围名单,提到:“白人以外的有色人种,在今年获得有史以来最多的奥斯卡提名,同时有相当多提名打破了过往纪录。”

从入围名单便可发现,在族裔比例上,最佳男、女主配角 20 位入围者中,共有 9 名非白人面孔,各族裔的入围占比,是奥斯卡历年以来最接近的一次;性别方面,女性影人共获得 76 项提名,更达到历年来最多女性入围的纪录。


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奥斯卡真的多元了吗?

电影愈多样化,提名也就越多样化。

很多人好奇,为什么今年的奥斯卡可以如此快速的达到人们对于“多元共融”的期待,背后的成因是什么?

回溯 2020 年,影响美国、或者全世界最重要的两件大事,一是新冠肺炎、二是再度点燃种族议题讨论的“弗洛伊德事件”。在弗洛伊德遭警察压制致死后,人权运动一触即发,今年奥斯卡,某种程度上是对于种族人权议题的再一次回应。

至于新冠肺炎对奥斯卡多元性的影响,可以回头去看美国 NPR(全国公共广播电台)的研究报导,里头提到:“根据 UCLA 好莱坞多样性报告,去年好莱坞女性与有色人种在各种工作岗位(演员、编剧、导演等)上,都获得了相对丰富的发展空间。”

同时,在 2020 年上映的前 185 部电影当中,由有色人种扮演领导角色者占 39.7%,而女性占电影主角有 47.8%,相较过去成长将近一倍以上。然而这与疫情有何关系?

事实上,因为全球疫情肆虐,相当多“大制作”电影无法于影院上映,相较之下,中档、小档电影,因为成本预算因素,更容易选择于线上串流平台上露出,取代电影院的放映,这也反映出在电影产业中另一个矛盾点。

也就是通常以女性、弱势族裔为主要角色的电影,相较男性和白人为主的电影拥有较少预算,因此,在过去一年中,影音串流平台才更有机会购买到这些多样化题材的影视作品。

此状况显示,奥斯卡多元性的背后,其实是好莱坞电影制作中更大的本质性问题:以女性、弱势族裔为主体导演、制作的电影资金仍然相对不足。这也是全球电影生态继 2021 奥斯卡之后,全球疫情逐渐趋缓之时,即将备受挑战的重要课题。

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当多元不须成议题,我们才终于平等

今年奥斯卡,如往年一样有相当多重量级电影工作者上台领奖、致词。

致词中,怀有一个人对于自己与世界的信仰,以及渴望透过作品传递的价值。上台领奖者愈趋多元化,所关注的议题也就更加广泛。对于世界的包容,体现在电影中,也透过电影,带给台上台下更多人新的悸动,那是语言的力量,也是每年奥斯卡最为动人的高光时刻。

以电影《蓝调天后》获得最佳妆发设计、最佳服装设计的 Mia Neal 于致词感言中提到:“我是爷爷带大的,爷爷毕业于西北大学,当时大部分的校方不允许黑人待在校园;当他回到故乡,希望能成为一名教师,却发现学校不允许聘请黑人。我要谢谢我的祖先们,因为他们从不放弃,所以我们才有今天,得以打破这个看不见的天花板,也让我可以站在这里。”

Mia Neal 炯炯有神,话语中含有哽咽,台下响起如雷掌声,她字字珠玑,把握台上每一秒钟发言机会。

她接着说:“我可以想像未来,黑人跨性别女性也来到这里,还有亚裔、各种族裔的女性,有一天,她们站在这里将不再是‘特别的’,而是再平常不过的事情。”

除了族裔多元之外,今年的奥斯卡金像奖,在性别方面也多有改善。

其中,“最佳”奖项当中,女性获提名数为历年最高,打破 2018 年的 23 位提名人数,来到 24 名。且在最终 23 个奖项中,有将近一半的女性获奖,包括华裔女导演赵婷,她是继李安、奉俊昊后,第 3 位获得最佳导演奖殊荣的亚裔导演;同时,她也是史上第一名,同时获得最佳导演、最佳影片的亚裔女性导演。

赵婷在受奖致词时说道:“谢谢所有,教会我们韧性与希望力量的人们,也提醒了我们善良的本质。相信人性本善对我有很大的影响,虽然我有时仍感觉,人性并没有如此良善,但有幸,我遇到的皆是善良的人。这座奖,我要献给拥有信念及勇气永保善良的人们,因为那实际做起来是多麽的困难。”


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为什么我们要在奥斯卡讨论种族、性别问题?

电影给人完整的图像,引领讨论,创造典范,提供叙述,给予面对生命的方法。

无形中,电影文化之于社会有根深蒂固的影响,因此多元的图像,同时象征了世界复杂性中的各种面貌,是否都有平等的机会,走入最高殿堂。

如果不是奥斯卡愈趋多元,以《曼克》一片获得最佳美术设计的同志布景师 Jan Pascale 也许无法如此骄傲而充满爱的,在获奖时以温柔的口吻,把荣耀归于妻子:“谢谢所有协助过我的人,让美术设计成为我毕生的志业。谢谢我的太太,是她于生活中的每一天,给我无尽的启发。”

如果不是愈趋多元的奥斯卡殿堂,也许我们不会发现,一场典礼中最幽默的桥段,可以来自现年 73 岁的韩裔女演员尹汝贞。

她以《梦想之地》拿下奥斯卡最佳女配角奖。在她致词的 3 分钟里,展现出超凡的幽默风度,与女演员的优容大气,她笑着说,“终于,今天我见到布莱德・彼特了,很高兴认识你。”台下一片轰隆笑声,可以说是今年奥斯卡得奖演说中,最笑声满棚的桥段。于是今天之后,谁敢忽视,亚洲女性的魅力与幽默呢?


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即便今年奥斯卡金像奖堪称为史上最多元的一届,然而在提名人数上,男性提名人数仍是女性的两倍之多,表明在电影制作行业里,性别比仍存在着巨大差距。提名及获奖的比例,是整个电影工业场景的缩影,只有电影多元了,提名获奖才得以多元。

回扣赵婷于金球奖获奖时的感言,她说:“同情将会打破人类之间的所有籓篱,令人将心比心,别人的痛苦等于自己的痛苦,大家彼此交融、互相承担。”

期许,未来每一个人,无论你的性别、种族、肤色、年龄、身体型态,我们都有机会在电影里,找到生命中的黄金。最后,致上美国演员安琪拉・贝瑟(Angela Bassett)于缅怀 2020 年逝去电影工作者时所说的一段话。

“受人恩惠时,我们只是短暂存在,施予他人时,我们将永久活着。截至美西时间 4 月 25 日,全球死于新冠肺炎的人已经超过三百万人,同时,也有相当多人,因为不平等的暴力、仇恨、贫穷⋯⋯而丧命,他们太早离开我们,致使我们更应珍惜与重要他人共度的时刻。今天,我们要一起庆祝电影给我们的共同体验,以及对生命的赞叹,这些对电影的热爱,让我们在心中永远留下感动。”

愿有天,我们在电影之中,生命之前,能够拥抱更多的平等与多元。